学生会管理制度及岗位职责5篇

学生会管理制度及岗位职责5篇管理制度是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。下面网友给分享的“学生会管理制度及岗位职责5篇”，希望对您有所用途，喜欢就下载吧!学生会管理制度及岗位职责1一、会议迟到、早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨。2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理。3.每次会议实行签到考勤制度。4.会议通过提议采取少数服从多数制。(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)。二、工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员、各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作。2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤。3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作。4.不得在班级、宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元。5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚。(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容。进行比较，确定真实性)三、个人考核方面1.见到领导、老师必须问好。2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)。3.不得染发、烫发，不得打架、抽烟、喝酒，违者交由学生科处理。4.必须配合主席团工作安排，不得泄露学生会的内容，违者交由学生科处理。5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到)迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务。6.考勤不合格者，按自动辞职处理。此制度即日起执行!学生会管理制度及岗位职责2高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部,其中秘书处隶属于主席团。一、学生会的基本任务(一)遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。(二)维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。(三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。(四)沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益。二、学生会工作职责(一)在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。(二)完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。(三)协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯。(四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。(五)组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的身心健康。六及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题。(六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导。三、学生会组织机构1、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。⑵主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。⑶指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。⑸每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才。⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。⑵受主席托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。⑶完成主席交办的其他各项工作任务。2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。⑶充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。⑷配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导。⑸监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。3、纪检部的工作职责⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作。协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明。⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。4、宣传部的工作职责⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。5、文艺部的工作职责⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化。⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。⑷组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。6、卫生部的工作职责⑴卫生部部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查，及对餐厅值日人员进行监督考核，要求严格按各项规定打分，并及时公布成绩，列入“文明班级”考核中。⑶设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并可视情况作出一定的处罚。⑷定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识。7、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时馈给教务处。⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。8、体育部的工作职责⑴体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。⑵领导各级体育员，指导、协调、监督并助他们开展工作。⑶召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务⑷组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动，助同学活跃身心，增强体质。⑹负责高中部学生路队管理及考核记录学生会管理制度及岗位职责3一、总则为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。结合实际情况，特定本条例。第一条学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。5、要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。第二条学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受广大同学的监督。2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。第三条学生会干部的其他素质。学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。第四条学生会干部任命与选拔。学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，碌者下”的任聘原则。二、各部工作(一)学生会团学生会学生会团由学生会、副学生会组成，是主持学生会日常工作的最高组织和管理机构，学生会实行学生会负责制，副学生会分管负责制。按照《学生会章程》开展各项工作;1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导下相对独立地开展工作;3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受学生会全体成员的监督。4、领导各部门开展工作，对各部工作进行考察、监督。随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况;5、负责监督各部长的工作，协调各部门的工作，树立合作共赢的意识，联合开展大型活动;6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。7、负责定期召开学生会工作会议，研究学生会重大事项;召集和主持学生会工作部长例会。8、负责起草实施学生会各项工作制度、管理制度;9、代表和维护学生的利益，参与学院民主管理。10、完成上级领导交办的其他工作。宗旨：学生会学生会团是学生会的领导和决策机构，是学生会组织的首脑和核心，负责传达上级领导的指示，对学生会日常事务、大型活动和人力资源的实行宏观调控。全面主持学生会工作，并对各部门工作实施监督和指导，保证学生会正常运转。(二)学生会办公室以协助学生会学生会团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，负责校学生会自身建设的非职能部门，在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用。促进学生会各项工作的顺利开展。1、协助学生会团、常委会处理院学生会日常事务;2、负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名义发布通知;3、组织安排学生会工作月例会、学生会工作部长例会各类会议，做好各项会议的通知、负责准备、记录及考勤;4、负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生会大事记”记录工作;5、负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会