克服形式主义、官僚主义等方面（通用8篇）

1/27克服形式主义、官僚主义等方面（通用8篇）【参阅】此篇优质文档“克服形式主义、官僚主义等方面（通用8篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!克服形式主义、官僚主义等方面【第一篇】根据乡党委与乡检察系统对于形式主义、官僚主义的集中治理方案，我在学习《中国共产党党内监督条例》与《中国共产党纪律处分条例》后，结合自身情况，按照平时的实际工作及思想动态，认真检查了自身在思想作风、工作态度等方面存在的问题，进行了深刻的自我剖析，并借此查找自身的问题和将来整改的方向。一、存在的问题1.进入哈拉布拉克乡人民政府工作已经一个多月的时间，在这段时间里，存在理论学习不够主动，利用工作空闲和业余时间学习比较少的问题。总是存在于上级要求什么学什么，与工作相关的学得多，与工作相关少的学的很少的问题，常常是需要什么学什么，用到什么学什么，学习停留在表面，没有深入领会政治理论的内在含义。2.主动意识，服务意识有待提升，对于现在党办的工作理解不够透彻，对于许多不认为是分内的工作，事不关己高高挂2/27起，有逃避责任的倾向，另外缺乏与同事之间的沟通，导致工作过程中没有尽快的融入角色。3.存在好人主义、形式主义的思想。在处理问题时原则性不够，对于工作中发现的问题，碍于情面能不说就不说，只求结果是好的，不去细究过程中问题，导致许多工作只是做好了，没有做得尽善尽美。二、存在问题分析通过这次自查，我认识到了我的问题表现不一，症状多样，但从根源上讲，问题还是在于思想上，理想信念不够坚定，所作所为就容易失去方向，造成不好的影响。1.政治理论水平不够，也没有主动深入的学习，使得政治理论水平有待提升。一方面是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在一定片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，另一方面没有深刻的重视理论与实践的辩证唯物关系，在工作中，还不能用马列主义、科学发展观看待问题，解决问题。2.创意意识有所淡化，没有意识到在工作中需要人的主动性，创造性的重要性，只是通过既定的方向去工作，要求什么，落实什么，突破旧思路的意识有待提升。三、整改措施和努力的方向1.我将增加自己主动学习的意识，提高自身综合素质。首先是对于理论学习认识要进一步提高，要让自己认识到理论学习的重要性，才能有动力去进行理论学习。在学习的过程中，3/27应当自觉刻苦的学习，采用适当的方法，构建自己的知识构架，从而健全自己的理论水平。在今后的工作中，还要继续注重自己对于思想方面的创新，不断尝试新的工作方法，从而适应当今迅猛发展的信息化时代。最后要多请教问题，向周围的人学习，取长补短，迅速适应在乡政府的工作，了解工作的相关机制，以事业使命感和为人民服务的决心，更好的完成工作。2.进一步提高自我思想觉悟，在政治素养上要求自己，认真开展批评与自我批评，时刻净化自己的思想，保持自己的初心，不被各种诱惑腐化。最后把为人民服务的意识落实到工作中去，积极主动地做工作，遇到困难不逃避，遇到压力沉着冷静应对。3.增强自己的政治意识，原则意识。工作过程中要多思索，既要做到坚持原则，又要做事灵活主动，要改掉“老好人”的问题，敢于和不良传统、作风作斗争，使自己的工作面貌焕然一新。另外，一定要守住底线，对于工作过程中的瑕疵也不能忽略，不能得过且过，坚决不折不扣的完成任务。克服形式主义、官僚主义等方面【第二篇】按照集团党委《关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知》(晋科党〔20-〕71号)的要求，我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述，认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚4/27主义的精神，结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的4方面12个问题和省纪委指出的6个方面26个问题，广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话，认真反思解剖，深挖思想根源，查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告，不尽不详之处和有偏差之处，敬请党组织和同志们予以批评指正。一、存在的突出问题（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面：在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如平时忙于各种具体事务工作，静下来深入学习思考比较少，工作空闲和业余时间没有得到充分利用,学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，对一些问题看得的还不全面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。（二）在联系职工、服务职工方面：工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实，没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议，对于反映的技术问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利5/27化、关系化的影响比较多，面对基层坚持原则的时候少，设身处地考虑基层困难的时候多，特别难以解决的问题，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没有寻求到解决安全生产技术管理的根源，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强。工作中还是存在有“老好人”思想，虽然对于安全工作时刻关注，但是存在盲区，对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育，还是考虑避免得罪人，从不利于工作的开展角度去考虑。（三）在履职尽责、推动公司发展方面：任总工程师以来，对于用工作的高标准来衡量自己的言行，还存在不小的欠缺，尤其任职以来工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在畏难情绪，没有及时摆正位置，调整状态。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。存在重视经验的现象，加上自己分管技术工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足。（四）在学风会风文风及检查调研方面：在相关资料、文件的编制、审核和把关上，有应付思想，6/27没有将自己的思路和相关的技术依据融入到相关资料、文件的落实上，存在注重经验现象，在对于一些日常文件的审查上，流于形式。（五）在调研检查考核方面：在日常检查考核过程中，还是存在重过程、轻实效的问题，对问题的整改过程落实不彻底，以偏概全的现象存在；有的时候对检查考核的工作统筹不够，存在搭车考核等问题。（六）在落实管党治党责任方面：在党员意识上、落实管党治党上还有差距，主动作为、示范引领方面还做的不够，站位全局还有一定差距。在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，比如：集中交责、谈心谈话的不多，责任链条未及时延伸至下一级，“层层传导压力，一级对一级负责”的责任体系不够完善。二、今后努力方向及整改措施对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：（一）进一步坚定理想和信念。不忘初心，是成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧7/27言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。（二）提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会中国共产党的各类章程以及工作业务知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同时，在工作中不断和实际情况相结合，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的领导干部。（三）坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在今后的工作中逐步改变等上级领导交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位，最终才能实现本质安全。（四）通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新、增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动生产系统同志们工作的积极性，切实增强大家的管理和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项安全工作、管理工作的不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段8/27和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实公司党政的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。克服形式主义、官僚主义等方面【第三篇】根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》（***纪委[20-]105号）要求，对照前期个人自查问题清单，现将整改情况总结如下。一、问题自查情况共自查问题9个，其中涉及“影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题”的3个，涉及“群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题”的1个，涉及“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题”的2个，涉及“学风会风文风及检查调研方面频次过多过滥、浮于表面等突出问题”的3个。制订了整改措施，其中即整即改7项，按时限进行整改2项。二、整改落实情况对需整改的9个问题，制订整改措施16项。已落实整改问题9个，落实整改措施16项。详情如下：（一）对上级精神，存在不加消化传达的情况。上级要求的任务时间比较紧、任务比较重时，在吃透文件精神前，有时会召开紧急会议，原文进行传达，效果不好。9/27整改情况：整改措施2条，落实了即整即改。一是认真学习上级文件，对省公司来文建立专门收文夹，方便领会文件要点；二是召开会议传达上级要求两次，均提前准备了传达提纲，做到与当前工作相结合传达要求。（二）存在大局意识不强、落实打折扣情况。对公司及上级部署了解不透时，存在配合不到位情况。整改情况：整改措施3条，即整改即改2条，按时间点推进1条。一是明确部门任务，针对20-年上级部署进行认真学习并制订任务台账清单3个，明确了部门责任；二是做好充分沟通，制订责任清单前与配合部门做好沟通，明确任务边界；三是提升大局观，加强自身修养，通过“学习强国”平台、“联通先锋”平台学习，不断加强政治建设，树牢“四个意识”，特别是大局意识，提升配合的自觉性。（三）存在紧急情况下补材料情况。在有上级工作组检查时，总是尽量把本部门的优点暴露给领导看，而对存在的问题，不愿主动揭露。整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是工作做在平时，把握好工作节奏，同时深化清单式台账式管理模式，工作成果做到即时收集、即时归档；二是加强学习树立正确的荣辱观，摆正心态、实事求是，把提升工作质量作为根本。（四）存在领导交办的事干得快，基层问题特别是复杂问题效率不高情况。党建经费使用无明确规定时，不主动为基层10/27想办法，而是有“等一等”、“看一看”想法。整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是明确规则，制订党建经费使用办法及下达20-年党建活动经费预算，已通过文件发到各支部；二是倾听一线呼声，快速反应、立即行动。春节期间，线订单暴增，市公司党群部牵头成立了应急派送党员突击队和预备队共60余人，与市区网格的一线人员结起对子，共同承担派卡转化重任。（五）存在不愿担当问题。与其它部门工作有交叉时，工作时有顾虑，担心别人认为