班子成员抓党风廉政建设情况报告（精选4篇）

班子成员抓党风廉政建设情况报告（精选4篇）班子成员抓党风廉政建设情况报告【第一篇】2020年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和县纪委X届X次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全县X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局2020年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实(一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。2020年，X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位)，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。(二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，2020年初，召开全县X系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。二、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。(一)深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。(二)强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。(三)突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、县纪委等部门公布典型案例X余起，发送廉政短信X余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片，组织参观了X县警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中廉洁谈话。三、标本兼治、惩防体系不断夯实(一)加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。(二)规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X县X局廉政风险防控报告》，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个，制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入X县政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”，让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权力运行事项X项，合理设置监察点X个和风险点X个，保证行政权力依法规范公开运行。四、强力正风肃纪，系统党风政风持续向好(一)始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于X县业余体校班子成员进行了集体谈话，着力达到“教育一片、警示一方”的功效。(二)加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。(三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会，传达学习县委书记X，县委副书记、县长X在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话，组织学习了县委办、县政府办印发的《县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展，局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了《X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题，切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条，对机关提出问题X条;直属单位对主管局提出问题X条，查摆自己单位问题X条。针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与X工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进”。年初以来，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效，但距离县委、县政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续巩固系统风清气正的良好政治生态。班子成员抓党风廉政建设情况报告【第二篇】XX党支部成立于XX年12月，现有党员X名，下分两个党小组。党支部在市局党组、市局机关党委的正确领导下，主动接受监督，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会党的十九大精神，坚持全面从严治党，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，强化党内监督，严明党的纪律，严格按照上级部署，坚定不移落实党风廉政建设工作任务。现将有关情况报告如下：一、做好年度计划，结合实际贯彻落实根据《XX市XX系统党建工作要点》要求，制订支部党风廉政建设工作计划，坚持把党风廉洁建设与反腐败工作纳入工作总体布局，按照计划，结合党风廉政社会评价、双报到、大走访、脱贫攻坚，行风建设、疫情防控等具体工作抓好贯彻落实。二、勤抓理论学习，提高政治思想认识运用多种形式抓好学习，通过集中学，自学，听党课，组织集体研讨，利用“学习强国”等学习教育平台学习等手段，系统学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，认真学习党史、新中国史和马克思主义基本理论等。通过读原著、学原文，党员干部的政治理论素养有了明显的提升，运用党的创新理论武装头脑推动工作的能力和水平上了一个新的台阶。三、落实主体责任，持续加强组织建设落实管党治党主体责任，以支部建设为抓手，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用、支部的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强领导班子建设。二是贯彻民主集中制，坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全完善重大决策的规则和程序，坚持科学决策，民主决策，提高决策水平。对人事安排、经费开支、重要工作部署等始终坚持班子集体研究决定。三是坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会、党小组会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。四是认真开展积极健康的批评与自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。四、抓好廉政教育，持续筑牢廉政基础一是抓好文件宣贯，及时领会省、市关于党建工作、作风建设有关工作系列精神。二是紧抓专题学习，深化“两学一做”和主题教育，对标“四讲四有”合格党员标准，突出问题导向，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”;三是丰富学习手段，通过订阅“学习强国”、“川报观察”等APP，订阅微信公众号，在QQ群中发布学习资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围;四是深化干部谈心谈话，通过谈心谈话，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。五是丰富廉政宣教手段，采用听廉政党课，传阅《市纪委监委查处的典型问题的通报》，观看廉政影片、阳光问廉、阳光问政节目，参观法纪教育基地、强制戒毒所等方式，多管齐下搞好宣教。五、建立健全制度，完善廉政防控措施一是认真排查内部管理(财务管理、设备管理)、项目管理(物资采购、设备维修)、业务等方面的廉政风险点，并针对风险点不断完善防控措施。二是完善各项制度，先后制订或完善了《内部管理制度》、《物资管理办法》，使各项工作有章可循;修订了考勤、值班等制度，进一步严格考勤、请销假、值班值守和执纪问责。三是加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，尤其是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。四是发挥支部纪检监督职能，不定期开展内部检查，按要求开展内审工作，确保建立的制度可执行、可监督。六、自觉接受监督，确保廉政建设实效按照党要管党、从严治党的要求，党支部主动接受驻地有关部门的指导与监督，严格按照规范开展各项党务政务工作。一是每季度定期召开工作会，由市局分管领导组织学