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1/22在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话稿范例5篇【参阅】此篇优质文档“在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话稿范例5篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话1根据公司201X年度“四好”班子、中层干部和党风廉政建设责任制考核工作安排,12月19日,公司召开中层干部述职述廉大会,贯彻党风廉政建设责任制,进一步加强中层干部队伍建设。公司党组书记、副总经理曹世强主持会议,公司执行董事、总经理、党组副书记郑林做动员讲话,就进一步加强中层干部队伍建设提出明确要求。郑林在动员讲话中指出,加强干部考核工作,是提升队伍建设水平的重要举措,是加快建设现代综合服务公司的必然要求,对于激励干部提升综合素质能力,进一步增强履行岗位职责的责任感和紧迫感,具有十分重要的意义。在国家电网公司党组的坚强领导和关心支持下,公司面临良好的发展机遇。中层干部作为公司发展的中坚力量,其素质和能力直接影响到公司决策部署的贯彻执行,直接关系到公司能否把握机遇、实现新的跨越发展。中层干部要统一思想、端正态度,认真回顾和总结工作成绩及不足,超前谋划、思考明年的工作思路和措施,2/22增强工作的积极性、主动性和前瞻性。郑林强调,面对公司发展面临的新形势新任务,中层干部要认清自身在思想意识、管理理念、专业素质上存在的问题和差距,以本次考核为切入点,深入思考、剖析不足、查找差距,全面加强自身建设,牢固树立“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的理念,不辜负国家电网公司党组对公司的关爱和厚望。一是加强思想道德修养。要树立高尚的价值追求,忠诚企业、爱岗敬业,把对国家、社会和企业的贡献作为人生目标,踏实做人,认真做事,干出实实在在的业绩。二是全面提升素质能力。紧紧围绕服务品质、管理素质、企业核心竞争力,全面提升学习、沟通、履职、协同、创新“五个能力”。三是树立良好作风形象。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步塑造和树立政治坚定、公道正派,敬业爱岗、勇于担责,团结协作、创先争优,开放透明、充满活力,干事干净、务实清廉的“五种形象”。曹世强强调,年度述职述廉既是客观总结干部一年来德才表现和工作实绩的重要途径,又是加强公司领导干部队伍建设、全面提升领导干部素质的必然要求。大家要高度重视,将年度考核作为持续提升工作能力和管理水平的有效手段,以年度考核为契机,认真回顾反思一年来的工作,总结经验、正视差距、查找问题、稳步提升。今年中层干部年度考核较去年在形式、内容上进行了调整和优化,一是述职述廉汇报首次以PPT作为展示载体,汇报内3/22容更加丰富生动;二是考评指标由五项增至十项,测评内容更加全面细致;三是参加测评人员范围界定为上级、同级和下级三类,并分别设置评价权重,测评结果更加科学合理。会上,公司全体中层干部向大会作了述职述廉报告,重点报告了一年来主要工作成绩与经验、自身建设情况、存在的主要问题与不足,以及下一步改进思路与措施,并接受了全体参会人员的民主测评。公司领导班子成员,公司全体处级干部,本部全体员工,物业公司所属中心主要负责人、本部内设机构副职及以上人员、各管理中心部门副经理及以上人员参加了述职述廉大会。在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话2老师们、同志们:大家好!今天,是我院第一次由全体中层干部参加的述职述廉大会,会议时间稍长,三九严冬,报告厅内温度也不高,但同志们都能认真听取汇报,会场秩序井然,这是对中层干部的尊重和支持,体现了我院教职工的良好精神风貌和文明素养,在此,我代表学院党委向全体教职工表示诚挚的谢意!2015年,学院先后荣获xx市五一劳动竞赛模范单位、建设美丽河东、大美xx十佳优质服务单位、xx市文明单位标兵、全市卫生工作先进单位,院团委被团省委授予山西省五4/22四红旗团委、院妇委会被市妇联授予三八红旗集体.这些成绩是全体教职工用辛苦的工作和辛勤的付出换来的,这更与全体中层干部的精心管理和真抓实干分不开。同志们,这次述职大会是对部门工作的一次总结和回顾,是对中层干部一年来苦干实干的肯定,同时也为大家提供了一次交流学习、借鉴提高的机会,从这个意义讲,大会是我们今后一如既往,促进学院和个人事业发展的强大动力。可以说:主题鲜明,意义重大。刚才,33位同志针对各自部门2015年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的工作汇报。下面,我讲两点意见,一是为什么组织这次述职,二是对中层干部提几点要求。这次述职,首先是对工作本身的总结和回顾。通过述职,让大家对照年初工作计划,各自对号入座,对自己和部门工作做全面总结和回顾,先问一问自己年初确定的工作任务是否全面完成?哪些没有完成?哪些完成的很好?再问自己几个为什么,客观评价长与短、高与低、得与失。习近平总书记讲:立了军令状就要看结果。我们的工作从年头干到年尾,更要从年尾看到年头。对号入座,头尾相顾,确保我们的工作善始善终,善做善成。其次,这次述职参加人员范围比较广,通过对号入座、实事求是、畅所欲言的述职,自己对工作进行总结、分析、评价,同时通过汇报、聆听、思考,找出部门和个人存在的不足和差距,让大家取长补短,共同提高。达到提高中层干部的计划组5/22织、总结汇报等综合素质的目的。三是我们的述职不是简单的工作汇报,不是走马观花式的述职,我们要通过述职,达到规范干部管理组织体系,建立干部岗位责任制管理和工作考核管理的长效机制,最终形成中层干部在其位、谋其政、司其职的良好工作秩序。通过这次述职,可以看出,大家对这项工作很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都认真撰写了述职报告,整体效果很好。同志们,我们护理职业学院尚处在创业阶段,处在中职向高职全面转型的攻坚阶段.下一阶段,我们要抓好两项工作、实现一个目标:一是做好常规工作,保证学院稳定、健康、持续发展;二是做好向高职转型提升工作,要进一步明确办学思想、优化办学条件、提升师资水平、深化内部改革、争取政府支持;实现通过国家教育部高职院院人才培养工作水平评估这个总目标。目标明确,任务具体。其艰巨性、复杂性、繁重性非同一般。但我们相信有大家在,只要我们能上下同心,形成合力,就一定能抓好工作,实现目标。为此,借此机会,我代表学院党委给全体中层干部提几点要求。一要在其位敢于担当.人人都想有所作为,殊不知敢担当才能有作为、有作为必须敢担当.担当就是责任,对一个单位的中层干部来说,敢担当是一种必须追求的高尚情操,是一种必须具备的可贵品质。中层干部要敢于担当责任、敢于6/22担当困难、敢于担当压力,在学院工作需要的时候,能挺身而出,攻难克坚,不推脱责任、不回避困难、不转移压力。二要谋其政顾全大局.中层干部要摆正位置,言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结,要着眼全局,站在党的立场、学院的`立场、教职工的立场,发挥好桥梁和纽带作用,积极向身边的师生传播正能量,团结一切力量,积极主动地发现问题、处理问题,把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。三要司其职甘于奉献.我前面讲过,护理职业学院尚处在创业阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个特殊时期,实现向高职院校全面转型、顺利转型、快速发展,靠谁?就靠大家。我们必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神,必须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心。没有这种思想观念和工作作风,就干不好工作,带不好队伍,就无法完成任务、实现目标。根据中央部署,下一阶段将要开展第二批群众路线教育实践活动,主题是为民务实清廉.习总书记讲:无私才能无畏,无畏才能担当。希望全体党员干部以身作则,清正廉洁,勤勤恳恳做事,清清白白做人,树立党员干部的良好形象。四要抓落实一步一个脚印.说一千、道一万,关键在落实,根本也在落实。习近平总书记讲,抓落实要有踏石有印、抓铁留痕的精神。我们要很好地学习、弘扬这种精神,朝着既定目标,一件一件干工作,一步一个脚印抓落实,绝不能纸上7/22谈兵、流于形式。拿接受高职院校人才培养工作水平评估来说,在教育部评估之前,与之相关的各种项目验收一定是络绎不绝的,做好这些项目的验收工作,通过教育部评估就是水到渠成了。不积跬步,无以至千里。说的就是这个道理。以上四点,贯穿我们工作始终,从思想认识到行动实践,有始有终,是基于中层干部在岗履职全过程形成的环环相扣的思想体系,是我们做人做事可以依靠、用以指导的强大思想武器。这既是学院事业发展的需要,更是一个合格中层干部应具备的思想素质。最近,听到一些议论,大家都很关心中层干部调整问题。今天,在这里向同志们做一个说明,因为学院领导班子调整尚未完成,学院升格后的内设机构还需报省编办备案、市编办批复,现在调整时机还不成熟。所以,希望大家安心工作,继续尽心尽力履行好岗位职责,努力维护学院的团结稳定,以更加优异的工作成绩,赢得领导和教职工的信任。同志们,xx市卫生学校走过了43个春秋,经过几代人的不懈追求和不断实践,今天,接力棒传到了我们手里,迎来了向高职院校转型发展的良机,我们肩上的担子很重。希望我们更加紧密地团结,更加有为地工作,把护理职业学院建设的更好、更强,更有实力、更具特色,使我们的创造和奉献、作为和业绩无愧于我们的前辈和前任,也无愧于我们的后任。同志们,会后,我们将进入寒假,春节也即将来临,借此机会,我代表学院党政领导向各位拜个早年,祝全体教职工新8/22春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话3一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:一、认真履职,努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分**管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题9/22和不足,主要体现在以下三个方面:1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行为民、务实、清廉这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对为民、务实、清廉进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持两个习惯,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:1、全面了解民情社情,做到动态理解为民、务实、清廉理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出10/22发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,
本文标题:在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话稿范例5篇
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