2023领导述职述廉报告篇

2023领导述职述廉报告篇很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，个人工作总结的格式范文有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？以下是网友为大家收集的“2023领导述职述廉报告篇”希望能为您提供更多的参考。领导个人述职述廉篇【第一篇】尊敬的上级：您好！我主要负责医院党务，分管工会、共青团、综合管理等工作，同时协助院长分管后勤工作。一年来，我很好地完成了承担的任务。现将有关情况报告如下：I．思想学习情况可以从提高综合素质入手，坚持学习、正直、团结，学习贯彻党的路线方针政策。加强对政策法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析、总结、依法办事的实际工作能力。2、工作作风注重坚持说真话、务实求实的工作作风。能听取群众意见，帮助部门工作人员解决工作中的实际问题，促进业务工作的发展。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，医院所有重要事项由班组集体研究，决策以职工的认可和支持为标准以确保决策没有偏见。会前进行谈心交流，交换意见。会后，坚持原则，履行职责。能真诚地进行批评和自我批评，不仅要触及问题，还要注意方法，注意比例，做到相互尊重，相互理解，相互支持，增进团结，促进气氛和目的工作的。三、执行廉洁自律能够按照党风廉政建设要求：做到“不体制内“空缺”，体制外“不越位”。认真履行工作职责，能严格执行廉洁自律的规章制度。一年来，他们没有违反廉政法规和《领导干部廉洁从政若干意见》。自觉抵制各种不良习惯，不参与损害党员干部形象的消费。娱乐。四、表现自己的工作一方面，围绕党的建设，强化党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会、共青团等群众性组织的领导和引导团，充分调动员工积极性，参与医院管理，确保完成医院任务。另一方面，积极支持行政领导工作，努力保持医院退林返乡期间各项工作的有效衔接，确保医院职工队伍稳定，协助院长加强后勤管理。1.围绕党组织日常工作，从支部的堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、党费缴纳、党纪等七个方面，重点是关于支部的基础建设工作。落实“党员基本信息”、“党费征收”、“积极分子培养检查”、“党员学习”、“党员考勤”等制度，使支部工作无需经过议案即可实施。2.围绕医疗改革发展新形势，引导员工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确认识人与人之间的权利“医患关系”有义务。针对群众关心的服务态度、医疗质??量、收费价格等“热点”问题，及时与分管领导沟通，制定措施，反馈信息，及时改进。3、把行业作风和职业道德建设作为医院精神文明建设的大事，从改善服务态度、提高服务质量、规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，等，开展医德满意度调查。将服务行为置于群众监督之下，将拒绝红包、回扣、佣金、使用网约车药品、网约车检查等明确纳入承诺。门诊大厅设置意见箱，病房设置患者评价卡。建立健全意见箱开放制度。4、加强对工会、共青团等群众性组织的领导和引导，充分调动员工积极性(1)。积极开展院内宣传工作。党的卫生工作方针、医院工作亮点、新技术、新项目、善行等，通过板报、海报在院内院外贯彻落实(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理和民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理和监督行政工作。支持工会、共青团举办各类文艺体育活动，活跃医院职工文化娱乐生活，推进医院文化建设，为职工创造工作条件。5.支持行政领导加强医院经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术和服务质量为抓手，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗质量。8.领导和督促后勤等部门加强传染病区管理和使用，规范门诊免疫方案、值班室（热水室）、职工食堂改造、医院供暖系统改造项目、院区环境绿化保洁、各科室日常温馨服务等工作。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等及时指导和明确要求V．存在的不足1、工作上缺乏耐心，方法有时过于简单，缺乏领导能力，影响工作效果。2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养有待加强和提高。3、工作有惰性，缺乏开拓精神，抓重点不“硬”。汇报人：xxx领导个人述职述廉篇【第二篇】尊敬的领导和同事：您好！现根据xx县镇党委有关文件精神，向大家简要汇报2018年以来的政治思想和工作情况，请大家审阅评论。我。思想政治形势能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十九大精神，加强职工政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民和群众健康服务。二、本职工作表现2018年，在xx镇党委、政府、县卫生局的正确领导下，领导全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，做好各项工作。回顾总结工作主要包括以下几个方面：（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设“人民满意医院”继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提升我院医疗服务质量。同时，着力强化医院员工的服务意识和品牌意识，以“四个努力”建设“人民满意医院”。一是着力提高医疗质量，建立健全必要的“层级清晰、职责明确、到位”的医疗质量管理机构，完善各项医疗制度，形成严格的监督奖惩机制和问责，落实一系列保障医疗质量的措施和办法，使医疗质量显着提高，XX年未发生医疗事故。医院业务量快速增长，年门诊量和住院量分别比上年同期增长15%和30%。二是努力提升服务态度。“态度决定一切”。医院把服务态度作为“实践工程”，为患者提供最温暖的“人性化服务”。思考，站在患者的角度出发，从患者的思维出发，倡导医患零距离接触，推出“便民利民六大举措”，将人性化服务贯穿医疗服务全过程。“以患者为中心”的服务理念贯穿临床护理工作，为患者提供康复和健康指导，促进患者身心康复。每季度与患者家属进行服务质量调查和座谈会，广泛了解患者及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。医院继续聘用5名社会行为督导员，并在显眼位置设立投诉箱和意见箱。包厢内，公布了投诉号码，并以“闻一闻，你就开心”的态度，虚心接受。只要要求可行，意见合理，医院将全力解决，认真整改，直至患者及家属满意为止。今年7月25日，医院分院在xx村举办了“温暖乡亲、义诊”活动。300多名农民参加，各种医疗药品约5300元，受到当地群众的好评。三是着力控制医疗费用，让患者以最低的成本享受最优质的服务，规范医疗器械采购渠道，降低药品价格。实行最高控制费，平产费为xxx元，单纯阑尾切除术及疝气手术费为xxx元。据不完全统计，医院为群众造福达二十万余万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指南》，对临床医务人员进行相关知识培训，遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”的原则”在诊疗活动中，促进药物使用结构。“简单治疗”成本低、效果好，纠正乱开检查、开大方的行为。为此，制定了《基本药品目录》，以常用药品为主，以药品范围来指导和控制临床用药。，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范管理，实现抗菌药物合理使用。有效控制药品成本的不合理增长。四是改善健康产业工作作风。按照卫生部“八项行业纪律”和省卫生厅“八项不准”的要求，完善医德医风评价体系。职称晋升与评优挂钩，加大对违规违纪行为的查处力度，对举报者实行“一次投诉待岗”制度医德低劣，医术低劣。把医德医风建设作为建院的基础。医院公布医疗收费清单，实行免费就医挂号制度。它经常告诫医务人员，“要把农民和病人的医疗费用降到最低，让他们看得起病”。（二）便利就医，继续做好“新型农村合作直付工作”，保障农民利益为简化流程，方便就医，造福百姓，农民来院就医，参加合作社免收任何费用。挂号费，在医院大厅显眼位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏、公共栏”等各种标牌，宣传、公布新型农村合作医疗相关知识、政策、账目，公布药品、医疗价格服务，并公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设置饮水机，24小时免费为患者及其随行人员提供开水。去年7月，我院成为祁门县首批新型农村合作医疗直接付费单位之一。医院成立新型农村合作医疗领导小组和审计补偿办公室，对出院患者及时进行审计补偿，确保出院患者当日得到补偿。，为“参与”人员提供便利，切实维护“参与”人员的权益。今年，我院继续完善工作流程，确保出院患者当天得到赔付。因特殊情况不能及时赔偿的，医院将派专人将赔偿金送上门，方便“参与”人员，切实维护“参与”人员的权益。2018年xx至xx，参与农户xxx人在我院住院，住院总费用为xxx元，直接预付款金额为xxx元。（三）继续狠抓防控工作，保障妇女儿童健康权益防疫卫生保健和公共卫生是重中之重医院工作的重点。卫生院专门成立了防控小组，为防控小组配备了计算机，建立健全了门诊病历和传染病报告制度，实施了专题报告，传染病采取网络直报方式，维护24小时网络畅通，保障市、乡、村三级网络建设。建立标准化疫苗接种门诊，每月第1天在镇内开展0-7岁儿童计划免疫工作，保证了疫苗接种质量，为患者提供了方便，受到农民朋友的欢迎.（四）建设“平安健康中心”，守护生命健康以继续建设“平安健康中心”为契机，教育员工时刻拉紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强消防做好院内防盗防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力将医疗纠纷杜绝在萌芽状态。今年未发生医疗事故和医疗纠纷，确保了农民和人民群众的安全。.（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步优化人才结构要在激烈的医疗市场竞争中占据一席之地，首先要具备一支高素质、高水平、高素质的医疗队伍和医疗设备要紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医药建设，将我县唯一一名青年中医师分配到xx省中医学院附属医院进行全科培训提高医疗技术水平。来我院工作，完善我院人才结构。今年，我们在民生工程中增加了自动麻醉呼吸机、心脏除颤器、心电监护仪、血液生化分析仪等。医院科技含量和医疗科技核心竞争力进一步提升。经过大家的努力，今天的xx中心卫生院以“尊重病人、关心病人、理解病人”为工作宗旨。今年营业收入预计超过xx万元，年门诊量超过x00万元，年住院（含观察）xxx人次较x年前增加3倍以上。xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、预防保健、康复等为一体，是全市综合性农村重点卫生保健中心之一。2018年被xx省人事厅认定为xx县唯一免检事业单位。三、诚信自律医院发展的关键是医院团队是否具有凝聚力和战斗力。为不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，一是抓好队伍建设，在三件事上带头。一方面，团结依托医院党支部做好工作，充分发挥党组织在医院改革建设中的政治核心和战斗堡垒作用，注重尊重党支部在工作中的领导，做到“多交流，多工作，多通风，多协商决策”。另一方面，团结带领副组长努力工作，充分发挥副组长的作用，平时与班组长相处更用心，工作先公开，同时分配副领导要根据自己的特点和专长下放，在日常工作中注意维护威信，让他们在各自的职责范围内独立大胆地工作。二是带头贯彻落实“三纪律八要求”，坚持民主决策，重大决策、重大项目安排、大额资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。我院，申请部门应先提出申请，并附可行性报告，以免失明。部门会进行论证检查，听取相关人员的意见，然后货比三家。购买。医院药品购销公开，实行药事管理委员会、药学部、采购人员分步实施。一般通过竞争性询价采购药品，采购以最低价为原则，由医院药品管理团队管理药品采购，药库负责人等人员院务委员会负责人协商采购价格，从不外出买药，杜绝了个人拿药返利的不正之风。三是带头诚实自律。在日常生活和工作中，始终严于律己，注重人格修养，不越权，强化表率作用，带头做你让别人做的事，坚决不做你要求别人不要做。作为一个健康中心的主任，我通常会面临很多诱惑。自律和自爱非常重要。为此，我一上任，就为我的家人定下规矩。所有的商业事务都在办公室讨论。从而减少很多不必要的麻烦。这次我参加了我工作的汇报和审查工作的完整性，是因为领导、监督和对我工作的关心。我在履行职责时不可避免地存在缺陷。我敦促所有领导和同事提出批评。我会虚心接受，认真改正。在镇