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关于2023民主生活会对照检查材料多篇按照会议要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话等重点学习内容,并对照6个方面认真进行了自我剖析,感到自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距,现将情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我始终坚持把政治建设摆在首位,坚决拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题有:一是对“两个确立”学习不够主动。平时比较注重学习,上级组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但只是按照组织要求和工作需求被动的学,客观的讲,还是满足于已有的理论知识和工作经验,没能从思想上把学习放在首位,把理论武装抓在手上,并且由于大量时间都投入了日常工作,无法保证学习时间,从而导致学习不够系统、不够规范、不够透彻,掌握和运用相结合不到位。二是对“两个确定”认识不深、站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,能够认真学习思想、深刻领悟思想,但仍存在诸多不足。一是对思想学习不够系统深入。虽然自己能够比较重视政治理论学习,也能够积极参加各类学习培训活动,但除上级要求和单位的集体学习外,较少能够抽出时间研读习近平新时代中国特色社会主义思想,导致学习的深度和广度明显不够,研究不透彻,缺乏理性思考和深入分析,影响了党性的提升。而且经常抱着实用主义的态度,感兴趣的就了解一下,对工作有用的才学一下,使自己理论水平与履行职责还有很多不适应的地方。二是政治素养不够高。学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“初”劲,掌握的理论知识不够全面、系统,深度、广度把握不够。理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作,理论武装有待进一步加强。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够深刻认识到党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系,是党和国家事业不断发展的“定海神针”,能做到始终坚持党的全面领导,但还有一些差距。一是维护党的领导还有差距。虽然能够带头坚持和加强党的全面领导,但有时贯彻上级决策部署还不够坚决,对一些存在的问题整改还不够明显。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局思考谋划工作还不够。有些工作未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。坚持以人民为中心是我们党的性质宗旨的必然要求,在工作中能始终牢记要以人民为中心,把人民的意愿作为工作的出发点和落脚点,但实际仍有需要改进的地方。一是联系群众不够密切、为人民服务的意识不够强。深入群众生产、生活实际少,听取群众意见、建议不广泛,对社情民意了解不够,“群众利益无小事”的观念没有牢固树立,为群众办实事、办好事不多。二是深层调研不够细。埋头工作的时间多,静下心到基层实地调研、找问题、寻对策的时候少,没有腾出足够的时间和精力研究群众遇到的难点热点问题。对单位同志的关怀照顾不够,有时候要求严了一些,脾气急躁了一些,嗓门大了一些,给任务担子的多,认真细致的思想工作做得不到位。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。能够认识到,要发扬斗争精神,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,并为此不断努力。但仍有差距。一是思想解放不够,开拓进取精神不强。在工作中视野不宽,思路不广,比较保守,求稳怕乱,步子不大,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。二是敬业精神不够强,履职尽责有差距。工作计划性不够强,与干部职工思想交流少、交心谈话少,对同志关心不够,深入实际调查研究不够,掌握情况不够细致。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。我在这方面的不足有:一是严以律己不够。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华;在社会交往中,伴随社会接触面的不断扩大,对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导,常常认为事不关己,日子久了甚至见怪不怪。二是自律标准不高,对自己要求不够严格。在工作上,对自己的要求不够高,对单位的一些制度遵守的不够,总认为只要能完成各项工作任务就行,而不讲创新、不求突破。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习不够深入,理论与实际隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机的结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。(二)党性修养自觉性减弱,缺乏斗争精神。以失误工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。三、整改措施及今后努力方向(一)强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,建立常态化、长效化制度机制,不断深化理论武装,巩固拓展学习教育成果,有力提升政治素质和理论水平,为干事创业、做好本职工作提供不竭动力。(二)提高履职尽责能力。提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作能力和方式方法、提高工作效能为落脚点,不断提高理论学习效果,实现理论与实践相统一。(三)紧密联系群众。密切联系人民群众,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策深入开展我为群众办实事活动,以切实得到群众的认可为目标,全心全意地为人民服务,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持尽力而为、量力而行,深入群众、深入基层,真正做到与人民群众实实在在接触,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题。关于民主生活会对照检查材料多篇篇2根据中央要求和市委部署,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记考察我省重要讲话精神,以中央政治局民主生活会和市委常委会民主生活会为标杆,紧密联系自身工作实际,全面对照检查问题,并进行深刻剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”的决定性意义不深刻,“两个确立”突出强调了领导核心的主导作用和科学理论在党的建设中的指导作用,在查摆中发现没有深刻把握“两个确立”理论提出的重大意义,对“两个确立”决定伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向,决定着党和国家事业发展全局,决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认识不足,对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确立”的系统逻辑不全面,“两个确立”体现中国共产党作为国家最高政治领导力量的政治逻辑、体现中国共产党作为马克思主义政党的理论逻辑、体现中国共产党百年奋斗的历史逻辑、体现中国共产党团结带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻辑。在查摆中发现对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全,没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政治判断,要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势,就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调的统一,没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结,是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。缺乏将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效的能力,没有坚持学以致用、学用相长,在集体谋划重要工作、作出重要决策时,缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面,没有转化为全方位推动高质量发展的现实成果,缺乏将新思想凝心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬本领的能力。二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究新思想,往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此,将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上,但缺乏系统思维,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对三者之间的辩证统一关系,以及形成、发展历程,缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在贯彻落实民主集中制上不彻底,发表意见往往是“没意见”、“同意”等所谓意见,在具体原则问题上规避矛盾,正确的不据理力争,错误的放弃斗争,有意在妥协上寻求结果,甘当老好人,在班子研究和决定问题时看主要领导的脸色行事,偏注于各种关系的左右逢源,害怕得罪人,甚至不掩饰“明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过”的思想或行为,等等。这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行。二是党对重大工作的领导体制发挥不充分,在查摆中发现请示报告制度执行不严密,习惯于把分管工作当成自己的禁脔,觉得既然分管就没有必要报告了,也不希望其他人来过问,有的甚至不愿意党委过问,削弱了党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强,表现在业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够,推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多,推动机关机构改革力度不大,成效不显著,改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。面对中心工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的慵懒心态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。斗争精神是指在经济建设为中心新征程上,能够直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于善作善成、攻坚克难的精神。在查摆中发现问题,一是攻坚克难锐气不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难
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