党支部规范化建设自评【通用4篇】

1/16党支部规范化建设自评【通用4篇】【参阅】此篇优质文档“党支部规范化建设自评【通用4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党支部规范化建设自评【第一篇】一、党支部概况海龙集团第二党支部共有正式党员7名，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子1名。支部党员主要来自集团资产管理部与集团战略规划部。支部委员会设立支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员，纪检委员由组织委员兼任。二、支部规范化建设的基本情况2018年支部共召开了12次支部大会，12次支委会，进行了4次党课学习，组织了11次主题党日活动，参加了7次集团党委组织的讲座、会议等。1.组织建设方面按照要求和组织程序健全支部班子，发挥支部班子的战斗堡垒作用，能够做到支部工作年初有计划、有落实、有总结，各项制度健全。支部委员会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织下达的工作，讨论支部本月重点工作事项和工作措施。遇到特殊情况或者紧急工作，会随时召开支委会。每次支部党员大会前，都会召开支委会进行会前准备，确保支部大会做到2/16有目标、有措施、见实效。按照集团舆情信息工作管理办法，党支部设立1名二级舆情信息员，由党支部宣传委员兼任，负责及时收集、整理党支部内舆情信息，并及时上报集团一级舆情信息员。2.党员教育管理监督方面加强党员教育管理，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚持定期组织活动，突出与业务结合。组织生活会前进行了广泛的党员、积极分子、群众的谈心谈话，并且召开了一次集中的座谈，邀请积极分子、群众、民主人士，对支部工作、党建工作提意见提建议。支部内集团领导与支部书记、支部书记与部门中层均签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书、意识形态工作“一岗双责”责任书。“传承‘背篓精神’，牢记时代使命”主题活动中，市社马书记来海龙集团为党支部上了一堂“学习十九大报告传承新时代背篓精神”的主题党课。3.廉政建设方面支部内除日常开展廉政教育外，集团领导高伟华同志主动在支部大会为大家上了关于党风廉政建设与意识形态的党课。逢年过节，在支部微信群里发送党风廉政、八项规定的相关文件，提醒支部党员规范自身行为。目前支部没有发现任何廉政方面的问题，支部实现“领导干部无不廉洁问题，党员无违纪现象”。4.发展党员方面3/162018年支部有两名入党积极分子参加了入党积极分子培训班并取得了结业证书，其中一名积极分子在11月光荣入党，另一名积极分子通过组织培养考察成长为发展对象，支部一名入党申请人经过组织培养考察成长为积极分子。他们都是部门内的骨干员工，工作上勤奋努力，思想上积极靠近党组织。对发展对象和入党积极分子除日常的谈心谈话、教育培训外，还邀请他们参与支部主题活动，感受支部氛围，交流心得感想。5.在日常工作方面支部党员都能做到按时按规定主动缴纳党费；及时办理组织关系转接，4月份支部有一名党员转至第七党支部。三、工作中存在的不足及改进措施问题表现：党建工作还不能和业务工作高效结合。党支部的多数党员作为集团战略规划部和资产管理部的骨干员工，在日常工作中能够发挥先锋模范作用，但党支部在带领全体党员以党建促业务发展方面还存在意识和能力上的差距，造成面对新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。整改措施：一是根据学习计划和工作实际做好业务学习安排，提高业务素质和业务能力。二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，基层党建工作要体现在业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。4/16三是组织生活要围绕业务工作开展，把各类活动主题与工作业务紧密相连，组织党员有效地联系具体工作、未来的发展及自己工作岗位等实际工作，集思广益，不仅使党员在思想上得到升华，并调动其参加活动的积极性和创造性，更能充分发挥出党员的先锋模范作用。四、支部特色活动为了将党建工作和业务工作高效结，支部特别策划了支部下基层业务巡检主题活动。对2017年集团所有涉及拆墙打洞的33处资产进行全面巡检，巡检内容主要包括拆迁打洞治理工作的效果，资产安全等方面的内容。支部与对子支部共12名党员、3名积极分子、2名民主人士参加本次的巡检。在石景山资产巡检完毕后，特意安排了与星宇公司的同事进行了座谈，海龙大厦项目的程红介绍了海龙大厦在转型过程中客户调整的方法与经验，并对星宇大厦目前客户调整工作提出了一些自己的看法及建议，星宇同事都非常高兴能有这样的交流机会，向兄弟部门学习，借鉴工作经验。五、工作建议与创新思路组织生活要围绕党建主题开展活动，在学习文件、观看电教片等“静态”有效教育形式的基础上，灵活运用读书会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动方式，不断激发党员参与党组织活动的积极性，进一步为全体党员提供施展个性和才智的舞台。党支部通过建立微信群、图书角等方式，并建立读书分享5/16机制，让每位党员分享自己读过的书，在支部内逐渐形成了浓厚的宣传学习和自我教育氛围。党支部规范化建设自评【第二篇】根据上级机关下达的《关于推进xx管理处党支部标准化规范化建设的实施方案》要求，我站认真对照“标准化规范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现汇报如下：一、所做工作(一)认真推进我站党员思想政治建设，不断增强党员能力的提升，打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划，按时、按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想情况。(二)加强知识学习，着力提高党员个人素质。一是组织党员参加全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和xx新时代中国特色社会主义思想;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等。(三)加强作风建设，监督得力，管理到位。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党6/16员开展学习活动，结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。二、存在问题我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在一定差距。一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动创造。二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。三、下一步工作思路(一)加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。(二)加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开7/16展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。党支部规范化建设自评【第三篇】一、司法所基本情况第七师一三一团位于奎屯市城郊，西依奎屯河，南倚天山北麓准噶尔盆地西南边缘，现有农业连队14个，社区3个，流动人口3500余人，职工2640人，总人口2万余人。司法所共有工作人员5名，正式在编人员3名，专职人民调解员2名，全团共有18个人民调解委员会，人民调解员60名。上年度司法所共调解各类纠纷8起，调解成功8起，涉及标的额万元，调解成功100%，调解集访案件1起。二、推进司法所规范化建设的做法及成效一三一团司法所高标准，严要求，扎实推进基层司法所规范化建设，努力提升司法所维护稳定和服务群众的能力。我们的主要做法是：（一）、以标准化公共法律工作站建设为抓手，夯实司法8/16所硬件设施建设。一三一团地处奎屯市城乡结合部，流动人员较多，矛盾纠纷较多，一三一团司法所积极向师司法局请示，师司法局经认真研究后，批准在一三一团司法所建立标准化公共法律服务站，一三一团党委给予大力支持，及时解决建立工作中遇到的困难和问题，将二楼的库房和一楼大厅调整给司法所，更换纱窗和照明灯，师司法局配备了电子显示屏、公共法律服务所上墙版面，现一三一团司法所集办公室、人民调解室、矫正宣告室、心理咨询室、档案室、公共法律服务工作站等“五室一站”、法治文化宣传阵地等功能于一体，面积达360余平方米，公共法律服务站标识、工作制度、工作流程、工作职责全部上墙，干净整洁的大厅更加有利于发挥公共法律服务窗口职能，坚持“窗口化、综合性、一站式”服务，设立集人民调解、法律咨询、法律援助、法治宣传等职能一体的平台，将天元公证处、司法鉴定所、律师事务所部分职能迁入公共法律服务站，在公共法律服务站设联络点，公证员、司法鉴定人员、律师事务所授权委托服务，为本辖区群众提供专业办理相关法律事项的集中服务，每个服务窗口对应专项业务区域，实行统一接待、统一分流、统一协调、统一督办，最大限度地方便群众，让每一位前来办理法律事项的老百姓都可以清楚地了解司法所的职能并找到自己所需要的窗口，通过规范硬件设施，整体提升了司法所办公环境和形象，改善了办公条件，为司法所依法履职、服务高效奠定了坚实的保障基础。9/16（二）、狠抓司法所软件建设规范化，充分发挥职能作用。一三一团司法所紧紧围绕团场中心工作，从业务工作、管理制度、队伍建设三个方面，大力加强所内软件建设，充分发挥职能作用，平安团场、法治团场建设取得显著成效。1、狠抓队伍建设，提升专业化水平。队伍建设是司法所规范化建设的重要内容，司法所规范化建设的成效最终体现在司法所人员的整体素质和工作水平的提高上，一三一团司法所坚持把提高司法干警的综合素质贯穿于队伍建设的全过程，以政法干警忠诚教育活动为契机，积极参加师局举行政治理论学习，增强所内干警的思想政治意识、法律法规意识、司法为民意识。积极参与兵团司法局举办的司法所所长培训和师局举办的司法干警业务培训，提升履职能力和工作水平。2、完善制度建设，以制度管人。修订完善了学习例会、接待登记、排查回访、请求报告、档案管理等十大工作制度，使司法所的各项工作做到了有规可依、有章可循，在抓制度建设的同时，还狠抓了业务办公规范化工作，所务管理、人民调解、普法依法治理、安置帮教、社区矫正等业务卷宗统一装订，分类归档，提升了司法所档案的规范化建设，开展了“行为举止规范、工作过程规范、硬件建设规范、档案资料规范”为内容的司法所“四规范”活动，要求工作人员按章办事。3、围绕团场党委中心工作，充分发挥司法所职能作用和保障能力。充分发挥司法所职能作用，既是司法所规范建设的重要内10/16容，也是司法所规范化建设的根本目的。司法所软、硬件建设的不断完善，也是司法所各项职能充分发挥的重要保证。一三一团司法所紧紧围绕团场经济发展中心工作，服务大局，全面履行矛盾化解、法治宣传、法律服务等各项职能，努力维护社会稳定，积极推进团、连（社区）两级法律顾问全覆盖，扎实开展矛盾纠纷集中排查调处，加强社区矫正对象管理，切实做好安置帮教工作，大力加强法治宣传教育，做好“七五”普法验收和“八五”普法启动工作，打造多元化解纠纷工作，创新调解模式，成立道路交通事故行业性专业性调委会，七师司法局与七师公安局、七师中级人民法院