周年庆典活动方案(案例)策划_周年庆典策划方案（实例）周年庆典策划活动（精选8篇）

1/31周年庆典活动方案(案例)策划_周年庆典策划方案（实例）周年庆典策划活动（精选8篇）方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友为大家分享的“周年庆典活动方案(案例)策划_周年庆典策划方案（实例）周年庆典策划活动（精选8篇）”，供您参考阅读参考下载。周年庆典活动方案策划【第一篇】今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进;在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：一、成立庆典活动领导小组：1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产2/31生的重大事项进行决策;。2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。二、成立庆典活动筹备办公室。三、主要活动。用十年的感动，创感动的十年。感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。1、见证十年成长，汇报十年成果。2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。四、活动说明。1、见证十年成长，汇报十年成果。(1)制作一本企业画册。内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。(2)拍摄一部专题片。内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。(3)举办一场座谈会。内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在3/31公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。(1)与节目商合作公益事业。联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。(1)知识竞赛及技能比武活动。从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。(2)评选明星员工。各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。(3)系列文体活动。举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协4/31作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。(4)组织员工进行一次拓展训练。(5)普奖员工。(6)庆祝大会及宴会。邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。公司综合办公室。周年庆典活动方案策划【第二篇】一、活动目的：为庆祝e—show英语协会诞辰11周年;彰显本协会悠久历史及浓厚底蕴，进一步提升英语协会在校内影响力;宣传校园社团文化，构建良好的校园学习氛围;为各协会间及会员间的交流与合作构建桥梁;为英协成员展示自我风采提供平台与辅助;调动广会员的活动积极性，为协会再创新高。至此英协特举办《e—show英语协会诞辰十一周年庆典文艺晚会》。二、主办方：e—show英语协会。三、活动时间：__年3月27日(星期二)晚上。四、活动地点：三食堂四楼活动中心。5/31五、活动对象：e—show全体成员、各协会主席及负责人。六、活动步骤：1、拉赞助商(征求校领导老师的意见)。2、宣传：通过广播台、海报、挂条幅等方式进行宣传。3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函;。4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等(具体会单出策划书)。5、场地布置：(1)晚会背景的布置。(2)嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作。(3)观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定(设置礼仪人员)。(4)鲜花等装饰品的购买和摆放。(5)后勤工作(晚会供需、会后场地的清洁等)。6、节目程序：(1)主持人介绍来宾。(2)会长致辞。(3)各部门节目(中间游戏活动环节、抽奖环节)游戏活动环节：游戏项目、材料准备等。(4)闭幕辞，晚会结束备注：活动的形式需要征求校领导的宝贵意见。6/31(5)全体会员留下拍集体照以作留念。七、人员安排：2、文艺部对节目进行编排整合(做到各位表演者准时参加彩排)。3、宣传部通过海报及校园广播等宣传形式宣传本次庆典活动，向各学生组织发送邀请函。4、实践部负责拉赞助和布置场地。5、财务部采购活动期间所需用品。6、网络部负责设备保障及音频和视屏的整理。7、口语部、档案部、纪检部负责安全保障和场地清理。八、活动预算。1、场地租用费：__元。2、场地布置装饰(气球、彩带、彩灯、假树叶、胶带等)合计：__元。3、话筒的设备租用费合计：__元。周年庆典活动方案策划【第三篇】为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。二、编队。一分队：二分队：7/31三分队：四分队：三、活动内容。（一）持久性活动（月日—日）。．庆典活动摄影展赛。．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。（二）阶段性活动。．开幕式。程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束。（）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.（）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）。（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）。（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。．欢歌鼓舞庆中秋。8/31（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）。（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）。（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的.司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）。（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂。（）交谊舞。（结束）。．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。．闭幕式：程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束。（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。9/31（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。四、时间安排：．持久性活动：月日—日。．阶段性活动：中秋篝火晚会月日。文化素质知识竞赛月日。六、活动组织原创：.（一）组委会。由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。（二）职责描述。文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。七、奖品。略八、礼品。10/31略周年庆典活动方案策划【第四篇】3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;。2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。会议地点:公司一号会议室。参会人员名单:。部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。时间:12月16日。人数:xx人。11/31座谈会议程:(约1.5-2小时):。1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。注意事项:。1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监12/31督、实施。会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。周年庆典活动方案策划【第五篇】一.策划目的(目标)。为了感谢这五年来的新老顾客对本公司的支持,信赖和肯定,回报消费者,特推出本活动.预定这三天的客流量共计达到1000人/次,预计毛利达到10万元.沙头角市场客流量占有率达到60%以上.推广休闲行业,树立品牌意识.让顾客感到欢乐,实惠,各阶层适宜.内部全员参加,推广,提高气氛,带动周边人群消费.让所有人知道有这次活动且能积极参加.重点是带动客流量和发展新客源.二:主题。休闲__,欢乐五周年.三.前期宣传,布置和准备工作。原则:尽量少用钱财,物理,多用人力和现有资源.宣传:。对外:。主要手段以dm单投放,由公司工作人员发放到每一个区域,包括各街道,商业区,居民区,主要是潜在消费人群,要地毯试的发放.(负责人各班主任主管)。对内:鼓励内部员工参加活动,介绍拉动朋友家人光临,主要以口碑推广为主.13/31布置:。时间:在3月9号-12号进行场地布置。地点:营业场所,重点是休息厅的张灯结彩,舞台搭建.抽奖箱,电视,影音的准备.(负责人:周主管)。奖品采购和准备:具体有奖品(赠送足浴卷二十八张,按摩卷八张,纪念奖品)。节目征集(负责人周主管)。1、各部门或各班，每一部门/班至少表演一个节目;技师部不少于3个节目。2、本周末晚上11点前完成节目申报工作(程主任负责)。3、下周一到周四进行排练。4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。四:具体内容:。活动时间:3月13日-15日三天(暂定每晚上8点开始,预计2-3个小时)。活动地点:休息厅,表演抽