2023年担当作为好干部4篇

2023年担当作为好干部4篇2023/X/XX2023年担当作为好干部【第一篇】XXX，男，汉族，中共党员。19XX年X月出生，大学本科学历，系XX县XX镇XX村人。20XX年X月底到XX工作，担任党委副书记、镇长。任职以来短短一年时间内，该同志主动担当起推动XXX经济社会发展的任务和责任，以扎实的作风、改革的精神、敏锐的思维、坚强的党性、严明的纪律严格要求自己，带领干部群众推动全镇各项事业开创了新局面、取得了新成绩，赢得了组织和人民的信任。政治理论水平高。作为一名长期在县委机关工作过的党员干部，该同志党性强，理想信念较坚定，能够坚持学习党的路线方针政策，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持牢固树立政治意识、大局意识，从大局和原则上明辨是非，具有高度的政治觉悟和政策理论水平。与此同时，他注重理论与实践相结合，注重运用党的基本理论、纲领指导工作实践，努力解决农村基层复杂问题。在平时工作中，他能够时时处处以党员领导干部的标准严格衡量和约束自己的言行，不断增强党的观念、加强党性修养，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党交给的各项任务。开拓创新能力强。该同志具有较强的组织领导能力，能够紧紧围绕党委中心工作，在农业农村、工业转型、安全生产、脱贫攻坚、污染防治、招商引资等方面敢想敢干，推动了我镇北部五村一体化建设、中部新型城镇化建设、南部现代农业产业园建设;具有较强的改革创新精神，思想开放，思路开阔，能够在思想观念、工作思路、领导方法上与时俱进，推进XX高质量转型发展思路清晰、措施得力、成效明显;具有较丰富的实践经验和管理经验，处事冷静果断，执行力很强，有驾驭复杂局面的能力。苦干实干担当实。该同志肯担当、勇作为，刚担任XX镇党委副书记、镇长职务时，为了尽快熟悉基层情况，他深入全镇各村、各单位、各企业、各重点项目进行调研，很快进入了工作角色;在XX景区周边环境整治工作中，为了做好拆违治乱和XX古城景区开发的大量群众工作，白天他头戴安全帽冲锋在前，晚上带头深入拆迁户家中做思想工作，凌晨一两点还在研究第二天的工作，连续一个多月日夜奋战在拆违最前沿，保证了XX景区周边环境整治工作和五村一体化建设顺利推进，使全镇人居环境整治工作赢得了省市县主要领导充分肯定;疫情防控期间，他既是全镇镇长，同时又兼任X村检查点临时党支部书记，既要统筹推进疫情防控和经济社会发展，又要每天奔波在防控检查第一线，他全身心投入工作，又是一个多月未回家，充分体现出一名党员领导干部勤政务实、身先士卒、以上率下、迎难而上的高尚品质。谦虚谨慎作风硬。该同志能够树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，注重德行操守，自我要求很严。他要求自己要在工作上认真负责、吃苦耐劳;要求自己在决策时勤于调研、科学决策，善于调动基层干部的工作积极性、主动性;要求自己在实际行动上注意以上率下、当好表率、做好标杆，从而以踏实过硬的作风、厚道的为人，精细管理、团结同志，在全镇基层干部和党员群众中有着良好的口碑。廉洁自律形象好。该同志能够认真落实党风廉政建设责任制，模范践行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制歪风邪气，做到了慎言、慎行、慎独、慎微、慎初。能够带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车使用规定，自觉遵守中央和省、市、县委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定。能够严格要求配偶、子女和身边工作人员，清清白白做人、干干净净做事，用严管体现厚爱，以直爽果断的性格、雷厉风行的工作，树立了作风民主、公道正派、清廉无私的良好形象。不足之处：一是在基层工作时间不长，理论联系实际不够紧密。二是有时出于团结同志考虑，对班子成员和机关干部的管理还不到位。2023年担当作为好干部【第二篇】乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。2023年担当作为好干部【第三篇】优秀干部先进事迹材料范文1乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。优秀干部先进事迹材料范文2王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。优秀干部先进事迹材料范文3王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。2023年担当作为好干部【第四篇】对领导干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，这一要求既是中央对党员干部尤其是党员领导干部的要求和期盼，更是衡量是否为党的好干部的重要标准。如何充分认识“忠诚、干净、担当”的深刻内涵，是每一个党员领导干部需要认真思考、努力践行的重大问题。时刻坚定忠诚于党的誓言追求笔者是一名1988年入党的老党员，每当回忆起当年举起右拳，发出“对党忠诚，永不叛党”诤诤誓言时的情景，总是心潮澎湃、格外激动。受党培养教育多年，笔者成长为一名基层企业的党员领导干部，当再次举起右拳重温入党誓言时，更加体会到对党忠诚的深刻含义和肩上的重大责任。对党忠诚，绝不是一句口号，它是每一名党员、特别是党员领导干部最根本的政治品质，无论在任何时候，都必须要彻底地、无条件地、不掺任何杂质地履行义务。作为一名党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了“灵魂”、失了“方向”，就会完全丧失作为共产党员的最起码条件。对党忠诚，就要坚定理想信念，打牢思想理论基础，补好精神之“钙”，解决好思想“总开关”这一根本问题。努力践行共产党人的精神追求，强化纪律意识、组织观念，树立起政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”和审计思维，把守纪律讲规矩放在突出位置。对党忠诚，就要对党、对人民说老实话，任何时候都要做老实人、干老实事，做到襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。努力坚守干净做事的为官底线“干净”是对党员干部廉洁从政的要求。最近，有两个问题一直萦绕在脑海里：为什么当“官”?怎样当好“官”?看似简单的问题，很多党员干部却回答不清，或根本就没有认真思考过。思想上的模糊不清和错误认识，致使很多党员干部不能够兢兢业业、干干净净做事，最终走上了腐败堕落的道路。党员干部为政清廉、干净做事，这是党的性质的根本体现，也是党赢得民心的重要法宝。笔者认为，做官必做事，做事先做人。既为党的干部，就必须做一个清正廉洁、无私奉献的人，决不能在“得”与“失”上迷失了自我。春秋时期有一个典故，宋国司城子罕做事清正廉洁。有人得到一块宝玉，便拿去献给他，他拒不接受，说：“你以宝石为宝，而我以不贪为宝，如果我接受了你的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物，倒不如我们各有?浔δ兀俊闭飧龅涔仕得髁艘桓龅览恚航嗌碜园?俏?说谋痉郑?删蛔鍪率俏?俚牡紫摺?那党员领导干部如何做到干净做事呢?一方面，要做到思想上干净，要自觉加强党的政治理论、法律法规学习，不断强化自律意识、责任意识，增强立规执纪的自觉性，提高拒腐防变的能力。只有思想干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才能够一尘不染，一身正气。另一方面，要做到言行上干净，要秉公用权、依法用权、廉洁用权，自觉把“权力”关进制度的笼子，严格遵守党的纪律、国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，认真贯彻执行中央“八项规定”和集团公司“二十四条规定”，做到慎言、慎行、慎独、慎微，牢记党员干部的政治责任和使命，守住自己的政治生命线和人生价值。始终坚持敢于担当的无畏精神敢于担当是勇气，是胸怀，是责任。敢于担当是对党员干部政治品质的普遍要求。当前，洛热公司正处于过坎爬坡的攻坚期，内部存在着安全生产基础不牢、持续盈利能力不强、设备可靠性不高等问题，外部面临着电量负荷不足、环保压力加大，供热市场竞争激烈等不利因素。面对困难，每一名党员干部都要敢于攻坚克难，主动作为，决不畏难退却。要树立起守土有责、守土尽责意识，以大无畏的实干精神，履行好自己的职责和权力，谋划好企业的经营和发展，凝聚全体干部职工的智慧和力量，始终保持奋发有为的精神状态。面对问题，每一名党员干部都要敢于承担责任，化解矛盾，决不妥协回避。要树立“干毛巾拧出水”精细管理和“跳起来摘桃子”抢先创优理念，认真解决好安全生产、经营管理中存在的不足和短板，解决好标准不高、要求不严、执行不力等问题，认真抓好“不严不实”问题的整改落实。面对困境，每一名党员干部都要敢于挺身而出，积极应对，决不明哲保身。要大力弘扬xx精神，努力打造企业“崇尚实干、狠抓落实”特色文化，把“重实干、抓落实、有作为、敢担当”落实到各项工作中，凝心聚力，提振士气，锐意进取，以“严”的作风、“实”的态度，抓落实、求实效、创实绩，不断增强企业发展的活力与动力。