固定期合同（4篇）

固定期合同（4篇）在时间过去的过程中，当我们在观点不一致的情况下，当初所签订的合同可以发挥重要作用。那么，如何书写有效的合同呢？我推荐1篇关于固定期合同的网络文章，非常有趣且值得一读。热烈欢迎您参考这些信息，希望对您有所帮助！固定期合同篇【第一篇】下面是由应届毕业生合同范本频道介绍的借款合同借款方：法定代表人：法定地址：贷款方：交通银行行法定代表人：法定地址：应借款方于年月日提出的借款申请，贷款方愿意提供固定资产外汇贷款。现借贷双方依据《中华人民共和国民法典》和《民法典》以及交通银行的有关业务办法的规定，经过平等协商，达成以下条款，以资共同遵照执行。第一条借款币种、金额和期限借款币种：借款金额：（大写：）其中备付利息：（大写：）借款期限：借款期限为年，自第一笔提款之日起算。第二条借款用途借款限用于备付利息款限用于支付建设期各期利息。第三条提款借款方按第一条规定的借款额提款或/和开立信用证均必须满足下全部条件后方可进行：1已提供项目投资列入国家固定资产投资计划的证明；2已提交贷款方认可的项目预（概）算资金已全部落实的证明，包括拨款和发行股票、债券的批准件；各类已签署生效的融资合同副本；自有资金已落实的证明；3已提交贷款方认可的《工贸还汇协议书》或销售渠道已落实的其他证明；4已提交贷款方认可的还款担保；抵押合同已办妥登记及公证手续；5自筹资金已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐；6未发生第条款所列任何一种违约行为；7其它：提款期限为个月。自本合同签订生效之日起算。在提款期限内，借款方应按下列计划提款。固定期合同篇【第二篇】出租方(甲方)，承租方(乙方)，鉴于甲方由于流动资金不足，产能受限，造成厂房设备闲置，为了防止机器设备因闲置造成生锈腐蚀老化等，甲方拟将合法拥有的厂房设备等固定资产出租给乙方，经双方协商，达成协议如下，一、出租资产概况甲方出租的资产位于_______________________________________________________，包括现有厂房、仓库、生产车间内全部设备及附属设施、设备。二、租赁期限租赁期限为______年，自___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止;租赁期满后，同等条件下乙方有优先承租的权利。三、租赁费用及支付方式1、因甲方两个生产车间停产时间较长，设备不同程度地受到腐蚀，如恢复正常生产必须进行整修，经实际现场考察，两个车间一起开工不符合实际，先开工二车间，恢复整修大约一个月的时间，一车间恢复生产最快到六月底，因此甲乙双方商定，两个车间全开齐后租赁费为每季___________万元，先开工一个车间租赁费为每季___________万元，开工时间为付租赁费的正式时间。开工后，乙方先支付一个季度的租赁费，其余每季度末支付每季度的租赁费，付款后甲方应提供收据，如乙方不按时缴纳租赁费，甲方有权终止租赁。2、乙方应于协议生效之日起十日内支付租赁担保金___________万元给甲方。租赁期满，甲方无条件退还给乙方。四、租赁资产交接及维护1、本协议签订后即甲方将租赁资产交付给乙方。2、租赁前乙方应对租赁资产进行考察认同，不认同部分双方协商解决原则租赁的资产能满足当下正常生产的使用运行。3、租赁期间，乙方应对租赁资产进行日常维护保养，保证设备的良好运行和设施的完整，租赁期满或合同终止解除，乙方应按接收时的厂房、仓库设备基本状况交付给甲方。4、租赁期间产生的水电费由乙方负担，由乙方直接向收费单位缴纳，租赁资产交接后的水电费用由乙方承担。五、甲方保证对租赁资产拥有完整的产权的处分权。在租赁期间，如出现租赁资产被查封、扣押、变卖拍卖、甲方及第三方干扰等因素影响乙方使用租赁资产的情形，甲方应及时协商排除。如努力排除不成，甲方同意赔偿乙方违约金，违约金按照两年租赁费用赔偿乙方，并赔偿乙方因技改填附的设备投资，按照乙方实际投入的资金每年扣除10%折旧费后据实偿。六、租赁期间乙方对租赁资产拥有完全的使用权，乙方如需对租赁资产进行更新改造或在投资，应在投资改造前与甲方协商，征得甲方同意方可实施。七、甲方担保措施甲方同意将名下的北车间所有设备抵押给乙方，作为履行本合同的担保，抵押权自本合同生效时设立。八、租赁期间其它相关约定1、乙方因经营需要，需将租赁资产转租给第三方，乙方提前两个月通知甲方。2、租赁期间，甲、乙双方都应遵守国家的法律法规，不得利用租赁资产进行非法活动。3、租赁期间，甲方有权协督促并协助乙方做好消防、安全、卫生的工作。4、租赁期间，如固定资产(包括厂房)因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行，双方不承担责任。5、租赁期间，乙方应及时付清租金和租赁押金以及水费、电费、物业费等其他全部费用。如乙方未按时付清上述费用，则每日按未付租金总额的千分之三支付延期违约金给甲方，且逾期超过十日的，甲方有权终止本协议，已收的押金和租金不予退还。6、乙方租赁期间，乙方因与劳动者的劳动关系、与其他第三人的存在的经济关系与甲方无关，应由乙方享有权利和履行义务。租赁的固定资产在租赁期间，乙方应负责上述的固定资产设备的维修保养事宜。租赁期间，乙方应全部负责固租赁资产的消防、安全和自身安全责任。乙方不得违反规定从事生产经营活动，否则，由此引发的一切安全事故和不利后果均由乙方自行负责，费用自理;7、如本合同任何条款被司法机关裁定无效，被撤销或违法执行，并不影响其他条款的执行和效力。8、因甲方拖欠外债造成乙方财产被查封或给乙方造成损失，甲方负责赔偿，乙方有权在应付租费中扣除。未尽事宜，双方另行协商后签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。9、本合同双方签字盖章后生效，本合同1式2份，甲、乙双方各执1份。出租方(甲方)，承租方(乙方)，日期，日期，固定期合同篇【第三篇】甲方乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。(三)乙方应在年月日前到岗。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：_____________________________________________________________________。(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年月日年月日固定期合同篇【第四篇】根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和其他待遇1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方