劳动协议合同【汇编5篇】

劳动协议合同【汇编5篇】当人们处于法治社会中时，要注意试用期内也要签合同，有效合同到底该如何去写？根据编辑分享的“劳动协议合同【汇编5篇】”，在这篇文章中您能找到任何您想要的信息！在法治社会中，签订有效合同是一项重要的法律规定。在试用期内，也应该为雇员提供书面合同，明确双方的权益和责任。合同的内容应该清晰明了，包括雇员的职位、薪水、工作时间、福利待遇等。双方应当提前商议并达成一致，确保合同的有效性和可执行性。当然，在起草合同时，也要遵循相关的法律法规，确保合同的合法性和合规性。只有签订了有效的合同，雇员和雇主的权益才能得到保护，同时也有利于维护社会的法制秩序。劳动协议合同篇【第一篇】双方协议解除劳动合同范本在职场中，劳动合同是雇主和员工之间的一种法律约束关系，双方对于劳动条件、权益保障等事项达成共识，并签署合同以确保双方权益得到保护。然而，有时由于各种原因，双方可能需要解除劳动合同。解除劳动合同需要双方达成协议并按照法定程序执行，为此，我们提供了一个双方协议解除劳动合同的范本，以帮助双方更好地解决问题。（范本开始）双方协议解除劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为解决双方在劳动关系中的矛盾和问题，经双方友好协商，遵循平等互利的原则，达成以下协议：一、解除劳动合同1.双方约定自愿解除劳动合同，不追究对方法律责任。2.解除劳动合同日期：（具体日期），该日为乙方最后工作日。3.工作交接：甲方和乙方在解除劳动合同前应进行工作交接，确保甲方的业务正常运转。4.解除手续：甲方将协助乙方完成与解除劳动合同相关的手续，包括但不限于将乙方的个人劳动合同档案归档、与社保、公积金等相关部门解除乙方的缴纳事宜等。5.甲方将向乙方支付剩余工资、年度奖金和其他应支付的经济权益，具体金额为（具体数额），支付日期为（具体日期）。6.乙方应将公司内的财物和机密资料归还给甲方，并确保没有拷贝、泄露有关资料。7.双方确认对彼此知识产权的保护，并保证不侵犯对方的知识产权。二、保密义务1.乙方对在工作期间取得的与公司业务相关的商业秘密和机密资料，包括但不限于商业计划、客户名单、商业模式等，享有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方同意在解除劳动合同后对公司及其业务的商业秘密和机密资料继续承担保密义务。三、其他约定1.双方对本协议有共同理解，不得违反协议内容。如遇争议，可通过友好协商解决；如协商不成，可向有关政府部门申请仲裁或法院诉讼解决。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：（公司名称）（员工签名）日期：日期：（范本结束）此为一份双方协议解除劳动合同的范本，可根据实际情况进行适当修改。在解除劳动合同之前，双方需充分沟通，确保达成一致意见，避免双方的合法权益受到损害。同时，遵守国家法律法规，按照规定的程序履行解除劳动合同手续，以确保合同解除的合法性和有效性。请注意，以上范本仅供参考，具体的解除劳动合同细节应与律师或专业人士咨询和确认。每个国家和地区的法律法规可能有所不同，因此应根据当地法律规定进行具体操作。劳动协议合同篇【第二篇】甲方：乙方：签订日期：年月日根据、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条注册地址：第二条乙方：性别：证件号码户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。第四条本合同为年期限合同。即从年月日生效，其中试用期至年月日止，于年月日终止。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。四、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。五、劳动报酬第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。六、劳动保护和劳动条件第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。七、劳动合同的解除第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。第十七条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。第十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。八、保密协议第十九条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的.法律责任。九、其他规定第二十条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同为准。第二十一条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。第二十二条本合同的附件如下：1、《劳动奖惩实施细则》2、《财务管理制度》3、公司制定的各项规章制度及红头文件第二十三条本合同一式两份，甲方(公章)代理人:签订日期：甲乙双方各执一份。乙方(签字或手印)劳动协议合同篇【第三篇】用人单位：______________________企业法人营业执照号码：__________________单位性质：______________________________劳动者：________________________性别：_________出生年月：_____________户口性质：______________________________户口所在地址：__________________________居民身份证号码：________________________合同期限：______________________________签订日期：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行办法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。一、合同期限1.有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。2.无固定期限自________年____月____日起。3.以完成一定工作为期限的自________年____月____日起至该任务完成之日止。实行试用期的，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方需要安排在______________岗位，并保质保量完成生产、工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方必须严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。四、劳动报酬甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。五、社会保险和福利甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。六、劳动纪律甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论通过。乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。七、劳动合同的变更经甲乙双方协商一致，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规定。八、劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除劳动合同的，应当按照法律规定给予经济补偿。乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被劳动教养或被追究刑事责任的。九、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式六份，双方各持二份。每份均具有同等法律效力。十、本合同未做约定的，按照《民法典》的有关规定执行。甲方：_________乙方：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日劳动协议合同篇【第四篇】甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：经甲、乙双方充分协商，现就甲方委托乙方催收不良资产事宜达成协议如下：一、本协议项下的不良资产是指按照人民银行、银监局的规定，风险五级分类口径下的表内、表外不良资产。二、甲方委托乙方通过自主催收、依法向人民法院提起诉讼和申请强制执行等方式催收不良资产。不良资产的具体笔数和金额以甲方向乙方提供的催收明细为准。三、乙方催收不良资产的时间为本协议签订后的个月内，遇特殊情况需延期的，双方需重新签订协议。四、劳务报酬：(一)乙方履行不良资产催收义务后，甲方按协议一次性支付(二)甲方向乙方支付的劳务报酬时，乙方需向甲方提供合法有效的票据，由此产生的税费由乙方自行承担。五、甲方在本协议履行期间应遵守下列义务：(一)按期足额向乙方支付劳务报酬;(二)积极配合乙方的催收工作，提供必要的债权凭证。六、乙方在本协议履行期间应遵守下列义务：(一)不得以任何方式私自暂扣、截留或挪用所催收的不良资产;(二)不得私自将催收工作的全部或部分委托给任何第三方;(三)不得向第三人泄露借款人或担保人的个人信息;(四)催收过程中不得采取任何非法措施，否则所产生的一切后果由乙方自行承担。七、违约责任：(一)甲方违反本协议第五条所规定的义务，乙方有权终止本协(二)乙方违反本协议第六条所规定的义务，甲方有权终止本协议，不支付任何劳务报酬，并要求乙方赔偿损失。对造成任何第三方损害的，乙方应承担赔偿责任。八、甲乙双方都负有严格保守本协议内容的义务，不得将本协议内容泄露给任何第三方。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，因履行本协议所引起的纠纷由双方协商解决或向合同履行地的人民法院提起诉讼。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动协议合同篇【第五篇】甲方：乙方：户口所在地：居民身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同期限第一条甲、乙双方协商一致，本劳动合同以完成一定工作为期限。自年月日为合同生效日期;以乙方完成甲方项目指定劳动工作(任务)为合同终止时间。第二章工作岗位、工作内容第二条根据甲方生产经营需要，乙方同意接受甲方安排，在甲方从事(