元旦活动工作计划【推荐4篇】

元旦活动工作计划【推荐4篇】根据您的要求，三一刀客编辑为您为您分享的“元旦活动工作计划【推荐4篇】”，善用时间不断进步才能更加出色。为了下一步工作的更好进行，撰写工作计划的重要性，再怎么强调也不为过。好的工作计划对后续工作的有序推进起到指引结果实现路径的有效导航作用。元旦活动工作计划【第一篇】一、队风纪竞赛活动的意义1、能过队风纪竞赛活动，培养和加强队员的组织观念，使他们形象地认识到少先队是一支有组织、有纪律、有光荣革命传统的队伍，从而增强荣誉感和责任感。2、通过队风纪竞赛活动，培养少先队员热爱祖国、热爱、热爱集体、遵守纪律、服从命令、行动迅速敏捷等优良的品德和作风。让每个少先队员从小立志当一名主义事业接班人。3、通过队风纪竞赛活动，为少先队的'仪式教育打好基础，作好准备。让仪式教育在少先队特有的组织形式、规范的礼仪要求中，取得最好的效果。4、通过队风纪竞赛活动，大力发扬少先队“自动化”精神，自己的活动自己搞，自己的事情自己做，自己的同学自己帮，自己的进步自己争，增强自主能力，展现活泼团结、奋发向上的亮丽风采。二、活动时间：12月31日13：30-15：30三、一年级比赛的内容与要求1、比行施队礼，赛正确。（时刻牢记的利益高于一切）2、比唱队歌、呼号，赛响亮。（气势雄壮，坚定有定）3、比队的步伐，赛整齐。（朝气蓬勃，步调一致）四、开展过程由大队干部担任比赛指挥，发布口令，另外邀请学校领导和有关老师组成评委，评定各中队的表现。1、发布口令：“齐步——走！”（推荐音乐，年级段统一：《红领巾之歌》、《快乐的少先队》、《光荣的红领巾》、两届的《少代会会歌》、《少先队进行曲》等少先队歌曲伴奏带。各中队解说员：解说词要活泼、精炼，要将队形变化讲解清楚，并适当穿插中队特色介绍。自带中队旗，自制中队所需要小队旗：28厘米×57厘米的直角三角形，棋杆长170厘米。）各中队依次行至主席台前。（一年级进场后，四年级分班为一年级戴红领巾。）2、发布口令：“全体立正！比行队礼，赛正确。”“稍息！立正！敬礼！”——全体少先队员齐呼：“的利益高于一切！”呼毕，即敬礼（切字出口的同时敬礼）。“礼毕！”评委评分：敬队礼姿势正确，右手五指并拢伸直高举头上，不遮住脸庞，手掌心不向外翻。纵队、横队看上去一排一条线。3、发布口令：“全体立正！比唱队歌、呼号，赛响亮。”（各中队轮流进行）“唱中国少年先锋队队歌！”——音乐起，全体少先队员随着音乐的伴奏，高唱队歌、完整地唱两段。“准备着：为主义事业而奋斗！”——全体少先队员边回答“时刻准备着！”边举起右手放在右肩上，话起手起，话落手落。评委评分：队歌唱得响亮，有气势，两段歌词都不错。呼号坚定有力，有决心，有志气，手势一致。4、发布口令：“全体立正！比队的步伐，赛整齐。”“原地踏步——走！”——全体少先队员随着《少先队进行曲》精神饱满地原地踏步。评委评分：节奏准确，脚步高低、手臂摆动都保持一致，挺胸抬头，眼看前方，精神抖擞，雄赳赳，气昂昂。5、发布口令：“齐步——走！”各中队依次回到指定场地。注：请同学们在家练唱队歌，敬队礼，精神饱满地原地踏步和起步走。元旦活动工作计划【第二篇】为贯彻落实党的__大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，20__年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象;2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金;4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工(农民工)家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工(详见市总工会《关于开展20__年度全市困难职工生活状况调查的通知》(马工办〔20__〕59号),已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。4、返乡农民工代表。向非本市户藉在__务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。三、送温暖活动主要内容1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的__大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。2、积极开展援助就业活动。积极开展20__年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工(农民工)、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。四、工作要求(一)加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻__大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。(二)严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡(存折)打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。(三)强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必须严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。(四)注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、App等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。元旦活动工作计划【第三篇】一、活动安排：1、活动名称：待定2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pK，让职工在比赛中增进团队凝聚力，在游戏中增进沟通与协调。3、活动时间：20__年12月31日4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：__公司全体职工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。二、活动内容：(一)、节目类型：1、卡拉OK大赛：pK：以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大pK)。2、群英荟萃大pK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pK。(二)、评委：副总以上及客户组为评委。(三)、感恩顾问组环节：1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2、向全体职工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体职工感恩卡。3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。(四)、节目结束，安排全体职工与客户组合影留念。(五)、活动结束，安排晚宴。(六)、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。活动所需物料：1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作。3、桌椅：培训室桌椅。4、感恩卡：品牌部安排制作。5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算。三、活动阶段计划：1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。(1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。(2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。(1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。(2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)(3)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3、倒计时期(12月24日-12月29日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。(1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。(2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。(3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。(4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。四、活动后期工作：(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品。(2)费用处理。(3)书面总结。(4)VCD制作及网络、宣传窗宣传。五、公司值班人员：六、活动当日流程：七、比赛规则与事项：八、节录单及参加人员：九、分队成员：十、费用预算：附录1：活动当日流程：(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)1、12：30分观众及选手入席。2、各队长抽签决定参赛顺序。3、13：00分开始，总经理致词。4、团体赛pK。5、其他文艺节目。6、个人pK。7、公布团体赛成绩。8、其他文艺节目。9、组合pK。10、公布个人赛成绩。11、其他文艺节目。12、颁奖。13、其他文艺节目。14、结束