2023街道党工委副书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料2篇

2023街道党工委副书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料2篇根据街道2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我按照学思想、强党性、重实践、建新功总体要求，在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上，紧密联系工作和生活实际，紧扣六个方面内容，认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和今后努力的方向。下面，我就对照检查情况会如下汇报，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习的篱笆扎得不牢。由于工学矛盾处理的不平衡，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓得不够紧，花费的精力不多，没有往深里学、往实里学、往细里学，致使学习成为一种敷衍，存在打游击、搞突击、装门面、放空炮的的现象。二是学用结合的链条焊得不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵把握不够精准，理解肤浅，学习缺乏系统性、深入性和实用性。运用主题教育的成果与街道各项惠民政策的学习衔接不够紧密，没有形成完整系统的责任链条，用理论指导街道各项工作，出现断裂状态，干好街道各项工作缺乏创新理论的支撑和打底，一定初度上影响工作的进程和质量。（二）政治素质方面。作为街道党工委副书记，能够按部就班地做好各项工作，但政治站位不高，政治格局不宽，政治意识不强，政治的敏感性和鉴别力不足，缺乏政治历练、党性锤炼、思想磨炼的积极性和主动性。工作上政治思路狭窄，方法单一、思维僵化，不能真真地站在政治的大局看问题、做决策和办实事，一味地生搬硬套，致使办事的效率较低，工作进展缓慢，工作中经常处于观望和等待状态，致使工作平平淡淡，没有突出亮点、没有特色。（三）担当作为方面。常把群众利益无小事喊在嘴上，喜欢蹲在办公室坐而论道，使用遥控指挥、电话指示，文件指导，联系社区不深入，到社区检查的多，指导得少，听汇报多，联系群众不紧密，到楼群院落和居民家中只是随便的转一转、随意听一听，没有深入了解不同群体、不同居民的需求，渐渐滋长了官僚主义的倾向。比如，对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶走访存形式主义，只是象征性地到每个社区走上几户，逢年过节走一走，看一看，对困难群体的诉求和意愿缺乏全面、深入的了解。（四）能力本领方面。工作中遇到棘手的问题，存在本领恐慌和能力恐慌，工作降低了标准，拉低了档次，存在求稳多，求进少的倾向。怕担风险、怕惹麻烦、不愿负责的想法滋生。面对瓶颈难题和风险挑战，缺乏破冰和抗压能力，攻坚克难的精神头不足，对一些关系群众切身利益的衣食住行的事情亲力亲为不够，总体的掌控能力缺乏，不能随机应变，存在守摊子，当太平官的思想。比如，作为辖区的污水处理厂开挖管道，严重影响了交通，经常发生压车堵车现象，给群众出行带来诸多不便，甚至威胁群众的生命安全。我作为街道党工委副书记，对街道的发展趋势研判不到位，与辖区企业、部门负责人的联系沟通少，主动解决问题、破解瓶颈难题的能力不足，往往存在等靠要的思想，致使问题迟迟不能解决。（五）工作作风方面。对作风建设的认识狭窄，理解粗浅，调查研究不全面、不深入、不彻底，存在思想麻痹、慵懒散漫的倾向。工作中缺乏真抓实干、务求实效的作风，与班子成员之间沟通交流少，谈心谈话少，习惯于把自身的压力卸掉，交给科室主任及社区书记去做，后期亲力亲为、跟踪问效不足。对于群众反应和提出的问题，缺乏干在前、想在前、冲在前闯劲和猛劲，在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上作风不够扎实，攻城拔寨、力争上游的斗志逐渐减弱。（六）廉洁自律方面。我能深刻认识到街道党工委副书书记的角色定位，能将令行禁止守规矩当作一种政治自觉和行动自觉，在具体工作中将党风廉政建设责任推给街道纪工委员书记，自己充当甩手掌柜。很显然，对自己的要求和标准不高，执行力不强，遵纪守法的意识淡模淡化。比如，在执行各项政策落实时，政治规矩和政治意识不强，虽然能够及时传达相关文件精神，按照领导的意图积极开展工作，但有时候对领导的安排部署保留意见，觉得分工欠合理，执行落实上出现了绕推脱的现象，一定程度上影响了工作的整体推进。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不深。由于思想上的偏颇和误区，对理论学习的重要性认识不足，觉得理论学习是软任务，做好工作才是硬指标。因此，对理论知识的学习重视程度不高，自我加压的主动性和自觉性不强，不能按照学思践悟、学用结合、学以致用的要求，全面、深入、系统地学习创新理论，汲取智慧和力量。用创新理论解决实际问题能力有待于进一步提升。（二）自律要求不严。作为街道一名党员领导干部，自以为能够严格遵守各项纪律规定，守住底线，把好关口，在具体落实上，放松了自我约束、自我要求。净化自己的朋友圈、社交圈方面，不会受到外界的诱惑，能够经得住考验。懂规矩、知敬畏、循章法的意识不强，履行工作职责，强化责任担当方面还不到位，工作态度不坚决，能够守好自己的一亩三分地。原因在于强化政治规矩、强化政治法律的意识淡薄，从思想上放松了自我约束和自我监督。（三）群众意识不高。在思想和行动上没有牢固树立以人民为中心的发展思想。为群众解忧解困解难的公仆情怀树得不牢，服务群众的主动性和积极性逐渐消弱，在结对关爱访民温暖行动，深入辖区走访入户少，了解社情民意流于形式。服务群众的常态化机制没有健全完善，对群众的困难、疾苦掌握得不深，还没能真正做到倾听群众呼声，体察群众疾苦。（四）进取意识不强。用创新理念和创新方法破解难点堵点的主动性和积极性不强，对群众关注度高、迫切需要解决的问题上心不够，缺乏奋发有为、争先进位的责任感和使命感，常态化开展扫黑除恶、矛盾纠纷排查等工作，缺乏分析研判和综合考量，主动出击、积极应对的意识不强，怕担风险、怕出乱子、怕担责任。工作上局限于按部就班，因循守旧。敢于亮剑、敢于叫板、敢于争锋的勇气不佳。主要原因是党性锤炼不够，想在前，干在前，冲在前的思想作风扎得不牢，敢为人先的魄力不足。三、今后的努力方向和整改措施（一）强化学习，学以致用。要把理论学习与街道惠民政策的宣传合起来，沉下身子，悉心研究，钻研理论。要通过集中学习和个人自学，不断提高理论学习的责任感，坚决杜绝走过场、打游击、放空炮的现象发生。同时要不断提高政治站位、强化思想觉悟，履职尽责，高效高质完成街道各项工作。（二）严以修身，廉洁自律。要始终按照修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲的标准，严格遵守各项规章制度，强化规矩意识。牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心和捍卫核心的政治、思想、行动自觉，做到自重、自警、自省、自励，永葆共产党员廉洁自律、真心为民的本色。（三）立足岗位，履职尽责。要牢固树立以人民为中心的发展思想，恪尽职守，履职担当，以真抓实干、勇挑重担的作风，以长风破浪、扬帆起航的精神，踏踏实实干好街道的每一项工作，做到脚踏实地、一步一个脚印地往前走，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，全力解决群众的急难愁盼问题，努力打造帮扶解困型、示范带动型等特色鲜明的党建品牌和亮点。（四）动真碰硬，敢于担当。要不断树立危机意识和破冰意识，面对大是大非，必须保持清醒的头脑，坚决同腐败现象和涉黑涉恶等不良作风作斗争。同时，认真履行街道党工委副书记的职责，聚焦党建工作重点，做好党建服务品牌打造和升级，提高服务质量，强化服务效能，拓宽服务渠道，突出高效、便民、优质的特征，不断提高辖区居民群众的获得感和使命感。镇党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照镇党委2023年度主题教育专题民主生活的布置和规定，我以一种严肃负责的态度，按照严谨、实际、细致的准则，系统地、全方位地、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记一系列重要讲话精神等。在此基础上，紧密围绕六个方面的主题，注重学习与查找并行，全面查找并改正，发现问题，深入分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检查的材料报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。本人积极参与专题学习会议、座谈交流与专题培训等活动，在增强理论学习重要性的认识上有所提升，但学习方式尚显肤浅，往往是泛泛而谈、一带而过、笼统分析和肤浅应用，导致理论知识体系和框架的深度、广度及影响力不足。在日常工作中，由于大部分精力投入到镇级重点任务，挤占了学习时间，导致学习缺乏深度和系统性，常呈现为零散学习、表面学习和碎片化学习，学习过程中缺少深入思考、总结提炼，出现了以行动替代学习的现象。未能从繁杂的工作中抽身而出，深入学习、实际应用和细致研究上未能做到位，未能实现理论突破。理论与实践的结合不够紧密，如同无源之水、无本之木，无法在整体兼顾、重点突破和实际应用方面做到更好，存在一定差距。（二）政治素质方面。作为镇党委书记，我始终强调并要求全镇干部将提升政治站位、增强政治觉悟、加强政治素养作为一项紧迫的工作任务，坚持持之以恒、常抓不懈。然而，实际工作中往往存在言多于行，会议上反复强调的要求，在具体实施时却出现了偏差和变形。组织的集中学习多停留在阅读、摘录、标注的表面层次，缺乏深入的分析研判、总结提炼和心得交流。在日常工作之外，也很少为自己充电，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往是随意翻阅、记忆一些概念、了解一些观点，明显存在选择性学习、断章取义的倾向，缺少了从时代背景、历史地位、哲学深度、思想内涵等多维度、多视角、多层面的深入研究和创造性学习。例如，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念、新观点指导全镇全面发展时，缺少宏观的政治视野，缺少全面的统筹规划、缺少切实的方法措施，缺少有效的深度融合。（三）能力本领方面。担任镇党委书记一职，我深刻认识到坚持和强化党的全面领导的重要性与迫切性。然而，在党建工作与业务工作的平衡处理上存在不足，主要精力投入于事务的规划和发展的统筹，对于党建业务的思考和策划不够深入，对策略的理解和分析不够透彻，措施的应用不够具体，尤其是在推进党建与促进全镇经济发展、征地拆迁等重点难点工作上，全局把控和协调能力有待提高，攻坚克难和创新突破的能力相对欠缺，某种程度上表现出能力的不足和焦虑。有时工作仅限于以会议执行会议、以文件落实文件，党建工作推动缓慢，成效不显著，缺乏统筹全局的能力和技巧，导致工作缺乏亮点和深度。（四）担当作为方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，但在对待民众的情感关怀和涵养上有待加强，对于服务民众的工作缺乏专注、热爱、专业的敬业精神。深入基层、深入社区了解实际情况的行动不足，对民众的关切和需求倾听不够。未能完全站在民众的角度去看待问题、做决策、办实事，没有把民众当作家人对待，没有把民众的心事当作重事来处理，对民众反映的难题和阻碍问题，关注和关心程度不足，有时候存在听而不行、视而不见、放而不管的态度，服务民众的责任感和使命感不强，缺乏敢于担当、尽职尽责、大胆创新的精神。（五）工作作风方面。在工作作风方面，扎实工作和追求实效的工作态度不强，进取心和拼搏精神不足，缺乏自我反思的勇气和迎难而上的斗志。遇到困难和矛盾，过于担心风险、麻烦和出错，稳健保守的思想占据主导，有时候推诿责任，有时候过于谨慎，有时候犹豫不决，缺乏敢于挑战、敢于斗争、敢于突破的精神。例如：在关于田间道路硬化问题上，与区政府相关部门的协调沟通不够，由于多方联动造成一定的压力和疲劳感，导致攻坚意识和斗争意识不足，解决难题、突破瓶颈、闯过难关的勇气和决心需要进一步加强。（六）廉洁自律方面。尽管我能够充分发挥领导带头作用，引领全镇班子成员和党员干部承担全面从严治党的政治责任，并始终维持廉洁自律的工作风貌，但若从更高的标准、更严的要求和更实的落实出发，知敬畏、存戒惧、守底线的观念尚未深入人心。在全面强化作风建设、提升干部队伍素养方面，我的思考和策划尚显不足，监督机制不够健全，检查和指导力度不足，纪律的约束力度不够严格，持续推动作风建设的效能有待提高。在对全镇班子成员和党员干部的管理上，施压多于关怀，激励与竞争的机制尚未完善，导致一些党员干部心存不论优劣皆同待的心态，这种心态导致了工作风格的不扎实、思想的懈怠、进取心的衰减，以及干事创业的热情和活力的不足。二、产生问题的根源和原因分析（一）理论学习的动力有所减弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想