2023年劳动合同解除协议书_解除劳动合同协议书8篇

1/102023年劳动合同解除协议书_解除劳动合同协议书8篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家分享的“2023年劳动合同解除协议书_解除劳动合同协议书8篇”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。劳动合同解除协议书【第一篇】当事人双方：甲方：（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）。乙方（员工）：（住址、邮政编码、电话、身份证号）。鉴于。乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条甲方的义务。1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的.规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：2在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：2/103协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条乙方的义务。2乙方不得为其他有损甲方利益的行为；3返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第三条违约责任。本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金__元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条其他。从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方：（盖章）。乙方：（签字）。法定代表人或委托代理人：（签字）。劳动合同解除协议书【第二篇】甲方：乙方：由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲乙双方在自愿协商的基础上，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守：二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的.一切经3/10济补偿费，具体包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费和终止劳动合同的补偿费。三、补偿费共计人民币元大写：圆整，在本协议签订之后立即支付。四、本协议生效后，甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。五、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。六、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。七、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方签字：日期：劳动合同解除协议书【第三篇】甲方（公司）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：员工工号：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：4/10一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的.工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等5/10费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。（以下空白无正文）。甲方（盖章）：授权代表：乙方（签字画押）：劳动合同解除协议书【第四篇】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当6/10支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日劳动合同解除协议书【第五篇】第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。7/10(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。劳动合同解除协议书【第六篇】甲乙双方于________年____月____日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准。7．本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。8/10甲方代表（签字）：____________日期：_____年__月__日乙方（签字）：____________日期：_____年__月__日劳动合同解除协议书【第七篇】甲方：______________(公司)。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于_____年_____月_____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。9/104、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日。乙方家属(签字画押)：______________。20_____年_____月_____日。劳动合同解除协议书【第八篇】甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了劳动合同（编号：），现由乙方10/10提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、乙方应于年月日前办理工作交接；三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元；四、其他约定：；五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）。法定代表人或委托代理人（签字）。20xx年x月x日20xx年x月x日。