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产品研发项目组长/经理(PL)职位名称产品研发项目组长/经理PLProgramLeader职位代码职系技术职称职等职级所属部门填写日期核准人直属上级职位概要配合研发经理与客户交流,管理产品/项目小组的设计、开发、测试和实施工作。工作内容配合研发部门经理,落实软件开发任务。负责制订软件开发项目的计划,实施整个项目的管理。管理产品的开发团队,根据项目计划制订具体的产品编码计划并跟踪进度,能够根据实际情况及时解决影响进度的问题,及时调整开发计划。参与系统的分析设计工作,与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计及规划。与客户或需求方沟通,准备良好的需求分析文档和设计文档。根据产品开发管理体系进行严格的监控与开发管理。组织和指导项目组成员工作。适时与开发人员进行沟通,了解开发人员工作状况、工作表现和思想活动。检验开发人员工作结果,及时发现和解决问题。对于组内出现的技术问题能够给与及时地协助解决,对于反映出来的问题及时向上级汇报。研究项目技术细节。完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作按照项目计划,按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作解决项目开发过程中一些突发的技术难题,跟踪开发团队的开发进度任职资格教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经验:2年以上软件开发工作经验。1年以上项目管理经验,能管理5个人左右的团队。技能技巧:具备软件工程师的全部要求。掌握三种以上常用的设计模式,熟练掌握多层分布式软件设计理论和方法。了解CMM,了解ROSE,EA等建模工具,具有良好的系统分析和设计能力。熟练掌握软件工程、软件项目管理方面的软件开发知识。熟悉软件开发流程、体系结构。使用相关工具和方法领导开发或主要参与开发2-3个复杂度较高软件系统。有良好的技术基础,能对项目组员进行技术上的指导。有良好的沟通能力,能顺畅地和客户及同事进行交流。独立解决技术问题,有较强的创新意识。可迅速学习新软件开发工具,较强独立分析和解决问题水平。具备较强的技术研发能力,项目进程控制力,程序编译能力。对所负责的项目进行单元代码级别测试。态度:有良好的组织能力、协调能力,与项目组成员、客户能充分沟通,思维清晰。性格开朗,有进取心和团队激励能力,并有解决问题的能力、良好的领导力。沟通能力强,能够合理分配协调组内工作,使团队力量得到最优发挥。有时间观念,独立性强,学习能力、领悟能力、创新能力强。有强烈的责任心和成功愿望,能够承受和挑战项目的高强度压力。具有团队合作精神,工作认真细致,有良好的职业素质和责任心。
本文标题:某it企业产品研发项目组长经理(PL)岗位职责
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