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2024年履行全面从严治党政治责任方面存在的问题3篇供参考履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是自我约束不强。虽然自己能够带头落实全面从严治党政治责任,坚决树牢廉洁自律的工作作风,但聚焦司法工作重点,加强司法队伍建设,提升司法素质,投入的时间不多,耗费的精力不足,发力的作用不强。按照“严、实、细”标准,遵守政治纪律、强化规矩意识的弧度不大、力度不强,持之以恒抓作风的决心不够、措施不强。坚决守牢防腐底线,“围猎”腐蚀等各种不正之风,缺乏敢于亮剑争锋、敢于刮骨疗毒、敢于动真碰硬的精神,遵守纪律、守好底线、强化规矩的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待于进一步强化和提升。二是从严管理干部不够到位。虽然能够始终不渝地坚持“严字当头、实字托底、细字为要”的标准,廉洁自律、谨言慎行,严格落实全面从严治党政治责任,但绷紧弦、拉满弓、敲响钟的防范意识和管理意识欠缺,开展政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育,过多地以文件传达文件,以会议落实会议,活动开展的渠道不宽、方法不多,载体不新,司法典型案例的剖析不够,司法知识的学习培训不足,警示教育和廉政教育的效果不明显,对司法干部的监督管理松软、教育引导欠缺,压力传导不够,对干部队伍中存在的纪律不严明、庸懒散漫等行为,约束机制不强、诫勉谈话不实、惩戒措施不严,未能达到触及灵魂、教育引导、治病救人的境界。从严从实从强加强作风转变、提升素质能力有待于进一步加强。履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则,但对自身的标准和要求有所降低,防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未触及腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足,规矩意识不强,纪律执行不严,对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度,忽视了各项纪律要求,对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和视角,对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足,有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄,宣传效果不佳,未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围,廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥,廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是对全面从严管党治党的认识还不到位。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够;在管理监督干部方面,没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵,总认为这今年稳定发展任务比较重,应该多以正面鼓励、激励为主,对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬,批评教育一下就可以了,没有准确把握严管与厚爱的关系。二是在落实党内法规制度方面打折扣。对党内制度缺乏认真学习的态度和正确的认识,党的组织生活落实的不好,没有严格按照《党章》严格要求自己。比如:按照党章要求每个党员领导干部都要认真落实双重组织生活制度,组织部门还要履行好监督职责。反思自己,2022年以普通党员身份参加所在支部组织生活仅XX次,缴纳党费有时不及时主动,不催不交,也没有履行好监督职责。
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