交流发言：永葆“四气” 争做新时代纪检铁军

交流发言：永葆“四气”争做新时代纪检铁军一要正气不要邪气。正气是一种刚强不屈、不向恶势力低头的气概，是人格的独立和品行的端方，是信仰的明确和操守的坚定。正气充盈，则邪不胜正；正气羸弱，则百病俱生。对于青年纪检监察干部来说，要把一身正气作为人格标签，在道德上严守清白、在精神上追求高尚。杜绝邪气就是要做到讲规矩、守纪律，正人必先正己，自身干净过硬才有“打铁”的资格和底气。我们的工作是监督别人，对于被审查调查人政治蜕变、贪赃枉法、生活腐化、寡廉鲜耻的恶劣行径了解很多，更应深知什么可为、什么不可为，绝不能踩“底线”、触“红线”、碰“高压线”。二要才气不要傲气。才气是知识、能力和工作水平的综合体现。古语讲，“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习是年轻干部提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学好纪律法律基本功，夯实监督执纪问责基础，提升运用信息技术开展工作的能力，才能做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。年轻干部绝不能搞眼高手低那一套，把说了当做了、把做了当做成了，那只能成为夸下海口的“侃爷”和止步不前的“大爷”。也不能做恃才傲物、孤芳自赏的“酸秀才”，纪检监察工作是集体决策、团队合作的“多兵种协同作战”，在会商讨论时既要敢抒己见，更要博采众长，才能将纪检监察工作的“二十四字”方针落到实处，将经手的线索和案件办成精品。三要锐气不要脾气。锐气是知难而进的英雄气概，是一往无前的坚强斗志，是敢为人先的创新精神。青年纪检监察干部要保持昂扬向上的朝气、乐观积极的心态、奋发有为的姿态，有不怕输、不信邪的正能量和保持“做难事必有得”的刚毅勇气，敢于跳出“舒适区”，不怕踏入“无人区”。只有在纪检监察工作中做到锐意进取，才能体会到这项事业的魅力四射，才会感到既有茫然失措的惆怅，也有醍醐灌顶的清醒；既有百思不解的困顿，也有柳暗花明的喜悦；既有面红耳赤的争论，也有相见恨晚的共鸣，这正是青年纪检监察干部学习先进、看齐先进、争做先进的动力。《道德经》有言：“敦兮其若朴，旷兮其若谷。”青年纪检监察干部要做到长本事不长脾气，始终饱有如履薄冰、如临深渊的谦虚谨慎，牢记“山外有山，人外有人”的朴素哲学；多经历如坐针毡、如芒在背的压力和使命，谨记“一双眼睛看别人、千双眼睛盯着你”，要经常跳出自身看自身，立足自己看自己，体会别人对我们“高看一眼”的同时，也会对我们“多看一眼”，在对我们“厚爱一层”的同时，也会对我们“深看一层”的道理，才能在实践中垒寸积铢、不断成长。四要静气不要娇气。静气是踏踏实实地沉下做事，是诚诚恳恳地虚心做人。在工作中难免会遇上种种措手不及的突发事件，能否处变不惊、沉着应对，做到“每临大事有静气”，是考验我们青年纪检监察干部能否担当大任的“试金石”。体现在工作中，就是在定性量纪时的精细考量，在廉政风险排查中的大胆假设，在综合文稿上的字斟句酌，在专业训练中的步步为营，在日常监督上的日积月累，在专项监督中的直指要害。当然，工作不是一蹴而就的，成绩是不会轻松取得的。干事创业必定会遇到困难和挑战，必然会遇到挫折和坎坷。练就“七十二变”固然需要，但“笑对八十一难”却更加重要，绝不能有一碰壁就躺平、一加压就焦虑、一受挫就放弃的娇气，越是爬坡上坎，越是困难重重，越要习惯在逆境中成长，学会在挫折中全力以赴。最终还是要接地气。在充盈的知识储备和过硬的业务素质之上，更要树牢以人民为中心的发展理念。比如，我们曾在广泛调研的基础上，紧盯“安置难”问题开展监督，推动职能部门积极履职，得到了安置群众的广泛好评。面对新时代和新要求，面对人民群众对纪检监察工作的新期待，要在办信办案中，多听民意；在日常监督中，多察民情；在专项监督中，多解民忧；在正风肃纪中，多暖民心。