党委班子2023年主题教育民主生活会对照检查材料

—1—2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料按照深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的教育活动安排，今天我们召开这次主题民主生活会。本次会议的目的是深入学习和宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想，以“理解思想、增强党性、注重实践、开创新局”作为基本要求，聚焦“固本培元、忠诚升华、担当作为、服务民生、清正廉洁”五项具体目标，自我施压。深化理解学习内容的深远意义及其在实务中的应用，通过开展自我批评和相互批评，发现短板，保障整改落实，力求实现党员的思想一致、意志一致、行动一致，坚持“两个确立”，落实“两个维护”。为此，党委班子深入开展理论探讨和心灵沟通，正视问题、自我反思，严谨地排查和审视存在的难题，深刻剖析问题根源，明确整改方案与前行路径。在当前阶段，我代表党委班子自我审视，并诚恳请求各位领导与同志提出宝贵批评和建议。一、存在的问题与不足党委班子严格按照本次会议的主要议题，依循习近平总书记关于通过学习淬炼精神、增长智慧、回归本源、推动事业发展的重要指示精神，紧密结合党章、相关规定及纪律，对标任务安排，紧扣实际工作，深刻分析问题所在。（一）《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面—2—1.理论学习方面对于理论学习，存在认识不深、研究不透、思考不深的问题，需要强化将学习当作一种自觉的态度、责任和追求的主动性。学习的系统化、全面性还需进一步加强。理论指导实践的能力亟待提升，在确保党员领导干部世界观、人生观和价值观的纯正性方面还有差距。在学与用相结合、将所学理论应用到实践中的环节上存在不足，把理论化为方法、思想转化为行动的过程还需进一步完善。2.政治素质方面需要不断增强政治三力，政治自由主义的倾向尚未完全消除。将政治原则内化于党员干部的行为规范，外化为奋斗拼搏的具体指引，党性修养方面仍须加强。结合职责使命进行自我反思，进一步在立足岗位建功立业、提升思想境界、净化心灵等方面深化锻炼。政治觉悟的不足、政治能力与坚定性的薄弱环节依然显现。在承担意识形态工作责任、坚持长效管理、日常化融入工作实践等方面还须要强化。3.能力本领方面随着事业的发展，不断涌现的新状况、新课题与新挑战考验着我们。一些成员仍然习惯于沿用传统的思维模式应对新问题，创新意识和手段上显得不足。对于把提高干事创业的能力素质作为一项政治任务、生命境界及终身课题的领悟还有较广阔的提升空间。认识到斗争的持久性、复杂性及艰巨性尚未完全转化为深—3—入的认知与具体实践，我单位的教育引导尚不能使所有成员保持政治警醒，时刻准备应对各类风险。在应对突发情况时表现出的冷静及对风险的敏感度方面，我们仍需进一步强化。4.担当作为方面面临工作上的困境与挑战时，一些成员缺乏主动应对的勇气和能力，体现出过分谦和的心态，责任感和紧迫感不足。在担负使命、攻克难关、创新变革的勇气方面，我们尚显欠缺，急需增强敢于思考、勇于实践的决心和本领。争先进位的意识不甚强烈，有时甚至会以基础不足、起点较低为借口，遮掩自身工作不力，存在安于现状的心态。对不断追求卓越、勇于担重的精神，我们需要持续增强和不懈坚持。5.工作作风方面在深刻理解并掌握群众的思想、期望及主动解决问题的能力上，我们还有所不足。执行上级的决策时，形式主义、迎合上级的作风偶有出现，缺乏根据实际情况进行创造性工作的适应力。办事效率和服务意识尚需提升，同时要在参与具体工作中积极担当。调研工作的深入性和透彻性也存在不足。6.廉洁自律方面在推行党风廉政建设与反腐工作的”两个责任”中，我们偶有放松的情况发生。压力传导尚显不足，对纪律和规矩的认识需进一步强化，追求完善自我的努力还有提升空间。构建预防腐败的”三不腐”机制中，我们还面临着若干弱点，对”四风”的隐形变异和新表现的警觉性和辨识能力亟需提升。对于”一岗双责”—4—的履行，尤其是在党建方面的重视程度不够，仍有工作重实务轻党建的现象。监督执纪的机制未能完全严密，对关键领域和环节的监管还存在盲区和漏洞。（二）习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识上，我们还需提高主动性，对该思想体系中的世界观、方法论以及内涵的立场、观点、方法的掌握有待加深。坚定理想信念，为共产党人精神家园的建设持续奋斗。在党性修为与党的要求、人民的期盼之间的鸿沟仍待弥合，我们必须更加牢固地树立全心全意为人民服务的根本宗旨。2.以学增智方面政治修养仍需进一步增强，对“两个确立”的核心意义及其深刻内涵的领悟尚不够深刻，对危机的预警及应对能力、战略思维与具体策略的统筹运用、斗争过程中与成果的统一还有待加强。在实践能力的提升上仍需坚持不懈，不断深化理论与实际工作的结合，在推动理论实践相互促进方面持续努力。3.以学正风方面在务实推进工作方面仍显短板，深入全面的调研工作尚待加强，教条主义、刻板思维、过度条框限制与过分依赖成规的情况仍然存在，而且偶尔出现言行不一、实际操作不力的情形，调研—5—成果向具体应用的转化需要更加完善，对工作成效的持续追踪和问责力度需要进一步提升。在执行贯彻中央八项规定精神时，作为“第一责任人”承担的职责和“一岗双责”的实际落实还需要进一步强化，同时，压力的传递和承接机制也需不断加固。4.以学促干方面面对工作挑战，部分同志需要树立更加坚定的“不畏艰难、勇于担责”的态度和决心，持续加强正确政绩观的构建。形式主义、官僚主义的问题虽有所减少，但仍需要进一步解决。对于推动基层治理工作，应继续加大力度，采取多种措施确保有效执行。在面对困难和挑战时，还需进一步培养攻坚克难的精神，增强工作的积极性、主动性和紧迫感。（三）树立和践行正确政绩观剖析情况针对自查时发现的问题，党委班子已经有了清晰认识，并提出了具体的改进措施。对于统筹兼顾安全与发展的辩证思维不够强的问题，班子成员将加强学习，提升理论素养，深化认识，确保在思考和决策中全面、长远、系统，避免短视行为。在推进工作上，班子成员将继续坚持实事求是的原则，积极避免形式主义、官僚主义，确保工作质量，努力缩小与高质量发展要求之间的差距。在以人民为中心的发展理念上，班子成员将加强自我教育，时刻以人民利益为重，全力解决职工的实际问题，真正做到心系群众。面对困难，班子成员将增强紧迫感和危机感，提升干事创业的能力，不断攻坚克难，以实际行动展现责任和担当。—6—党委班子将严格按照整改要求，结合具体工作实际，采取有效措施，确保每一项改进举措落到实处。通过以上率下，发挥“头雁效应”，带动全体班子成员和领导干部形成共同努力，共克时艰的强大合力，确保各项工作高质量发展，为实现新的发展目标贡献力量。二、原因分析深入分析后，归结我方问题，虽受客观条件限制，更多源于主体上未全面革新，反映在以下几个层面：一是主体革新尚未深化。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的领会尚不深入，对于党的创新理论的理解有所偏颇，运用党的新理论推动工作、解决问题尚显不足。二是服务宗旨认识尚不牢固。总体观念、全局意识尚有缺失，新时代要求未完全转化成积极主动的行动和创业精神，部分成员在职位上未尽职责，重视个人得失，忽视群众福祉，对事业的投入不足，存在逃避问题和图谋安逸的态度，某种程度上愿意维持“无争议”的状况。三是责任担当不够突出。面临问题和矛盾时，争先创效的意识与攻坚克难的精神有所不足，长远务实、善作善成的坚毅和韧性欠缺。在职业技能层面仍有差距，平衡安全与高质量发展、兼顾当下与未来的能力亟需提升。四是党的建设和管理未够严密。全面从严治党的艰巨性、复杂性、长期性理念未深刻认识，担起“第一责任人”职责和“一—7—岗双责”的实施不够坚定，“关键少数”树立榜样作用不突出。党组织的政治和组织职能还需加强，战斗堡垒角色需提升。政治监督执行不足，压力传递和督促落实未到位，监督检查成果不显著，对执行工作纪律和制度偶有松懈。三、今后努力方向和整改措施就现存问题及其成因，党委班子将严格执行相关方针，保持鲜明的政治自觉、责任意识和实际行动，全力以赴解决这些问题，并确保取得实实在在的效果。（一）在理论装备上持续加强，永保对党的绝对忠诚党委班子将持续巩固对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成果，坚持以此思想凝聚共识，确保正确的政治方向。坚决执行党中央的各项决策和部署，深化对“两个确立”重要性的理解，提升“四个意识”，强化“四个自信”，坚守“两个维护”。实现此目标，党委班子将推动以党建引领组织建设和团队建设，定期或不定期举办学习讨论和成绩交流，不断深化理论学习的深度、内化与应用。我们将努力把学习成果转化为坚定信仰、锻炼党性、促进事业发展和指导实际工作的动力。班子成员将亲自树立坚定信仰，坚守党的忠诚，站定人民立场，确立正确政绩观，坚决目标不移，保持战略定力，恒久扮演党和人民忠实卫士的角色。我们将本着“功成不必我有”的境界和“功成必有我”的责任感，持续奋斗不懈，为党和人民的事业贡献更大力量。（二）在责任担当上持续加码，促进干事创业品质提升—8—坚持建立和落实正确的政绩观，确保团队建设敢于担重任，明确人员选拔任用的标准，把政治标准放在首位，严格遵循德才兼备的原则，执行任人唯贤的方针。摒弃单纯以资历、年龄为标准的方法，避免平衡和照顾旧有关系，按照能力选人，依据实际成绩认定人才，让年轻工作人员成为事业的中坚力量。提倡务实高效、推重德行良善，营造积极向上的环境，凝聚创业的动力和合力。发展青年成长的品牌，强化青年工作人员的思想、政治、实践锻炼和专业培训，使其在挑战中成熟，增强实力，提高能力，持续保持活力和斗志。强化追求卓越的意识，提倡攻坚克难的风范，恰当运用“三个区分开来”，创造更多可以借鉴和推广的行业特色经验。深入推进安全管理，全面提升安全生产、团队、意识形态、信访和网络安全，加强基础建设，弥补短板，发挥优势，确保安全目标坚如磐石，创造本质安全的环境，保障健康发展。稳步推进高质量发展，坚守安全、稳健、内涵发展的策略，追求高品质、优效率的发展方向，整合资源，规范管理，加强考核激励，力争打造特色车间，全力巩固企业经济转型升级的成果。坚决整改不足，全面清除障碍，以问题为导向，针对民主生活会反馈的问题，制定问题、责任和整改清单，执行精准策略、闭环管理。推进服务民众的工作，深入基层“迎难而上”，深入一线“答疑解难”，确保调研贴近实际，增强休养、健康检查、特困慰问、奖学助学等保障工作的效果，将员工的实际困难转化为具体帮助。（三）在加强党的建设上持续用力，彰显廉洁自律本色—9—党委班子深入推进自身建设，我们将进一步强化党内政治生活的严肃性，积极推进民主集中制的完善，确保措施落地生根，触及细微之处。我们将坚持重大事项请示报告制度，执行集体决策的“三重一大”机制，最大限度发挥党委在定方向、管全局、保实施中的核心作用。发扬党委“关键少数”的作用，班子成员将严格履行“第一责任人”职责和岗位“一岗双责”，严格遵循党的各项规定，确保所有事项都在制度和规矩范围内进行，不踩界、不越线。我们将持续保持严肃严谨的风气，以严的措施和严的环境，常态化推动党风廉政建设和反腐败工作。坚决执行中央八项规定精神及其实施细则，不断整治“四风”，秉持防微杜渐的理念，及早发现并纠正初露端倪的问题，防止小失误酿成大错误，严防违纪滑向违法。同时，始终把纪律和规矩作为一切工作的先行，强化工作日和非工作日的监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，及时开展内部巡视，保持震慑力的常态化，打造长效的威慑机制。通过这些措施，使铁的纪律成为每个党员干部自觉遵守的行为底线，成为塑造良好政治生态和社会风尚的先锋、奠基者和保障者。