2024年度办公室主任专题（新6个方面）民主生活会对照检查材料集合篇

2024年度办公室主任专题（新6个方面）民主生活会对照检查材料集合篇（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面(三)在践行宗旨、服务人民方面。（四）求真务实、狠抓落实方面践行宗旨（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任方面。按照县委部署和县政府办公室党组XX专题民主生活会工作方案，会前我进行了认真准备。一是切实加强理论武装。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则和党中央关于民主生活会的有关要求，积极参加集体研讨，打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。在与其他班子成员、分管科室主要负责同志、所在支部党员代表谈心谈话的基础上，全面梳理了调查研究、谈心谈话收集的问题，对县政府办公室党组本次专题民主生活会对照查摆问题进行了认领。三是扎实做好问题整改。对2022年度民主生活会查摆的6个方面、XX个具体问题进行了全面整改，阶段性整改任务已完成，长期整改任务取得阶段性成效。在此基础上，结合个人实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，有针对性地制定整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照查摆出的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学深悟透、全面把握还有差距。XX内涵丰富、博大精深，需要反复学习、入脑入心。虽然通过参加县政府办公室党组理论学习中心组、支部主题党日等方式进行学习，但沉下心来自主学习还不够经常，学原著、读原文、悟原理不够深入，存在实用主义倾向，与工作领域相关的知识学习较多，关联较少的领域知识学习相对偏少，学习的系统性全面性不强。尤其对其中一些重大理论问题，缺乏深层次的学思践悟，还没有真正内化于心、外化为形、知行合一，在学习贯彻XX往深里走、往实里走、往心里走上存在不足。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。比如，*问题，引发社会广泛关注，通过开展专项治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩*这一重大政治任务的理解还不够深刻，在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是谋划全局工作方面积极作为的主动性不够。表现在疲于应付事务性工作多，抓重点工作不突出，谋大事、办实事的精气神不足。二是知难而进的担当意识不强。在干部队伍建设、审判能力提升、司法改革措施落实等方面缺乏敢创敢干的劲头，有时甚至缩手缩脚，被动的等待和依赖上级领导的安排指导，分管工作中始终未能打开新的局面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是作风建设的标准不高不严。在干部管理中，“差不多就行”的思想存在，不愿管、不会管问题没有实质性解决，自身在转作风、树新风方面带头不够，未发挥标杆作用，服务群众、服务一线的措施不完全到位，个人的官僚思想和作风时有发生。二是作风建设的实效性不强。专项活动多，安排部署多，但监督检查少，结合实际少，对司法作风方面存在的一些具体问题调查研究不到位，整改落实不彻底不完整。面对新形势新要求，在作风建设方面确实存在不适应的问题。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的意识不强。虽然能够按照“为民、务实、清廉、高效”的思路，强化规矩意识和纪律意识，时刻规范自己的言行举止，但由于职位的局限性，弱化了对党纪条规的学习和钻研，权力运行的监督和管理存在薄弱环节，岗位廉政风险防控存在漏洞，未能真正筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是“过苦日子”的意识有所弱化。虽然自己能够严格遵守廉洁自律的相关规定，自觉抵制大吃大喝、铺张浪费的奢靡之风，但对干部的管理弱化，对个别干部对水、点、纸张的使用、食堂消费存在浪费现象，没有及时的监督和制止，有时干部之间还有互相攀比、吃饭聚餐、不厉行节约的现象。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任履行还有差距。“老好人”思想始终存在，制度的执行力还存在薄弱环节，从严管理的意识不强，方法不多，对干部队伍中存在的问题关注不多，有时听之任之，从紧从严的氛围还未完全形成。二是“四风”问题纠治不深入。落实_八项规定精神和青海省若干措施存在不彻底，不到位的情况，“四风”问题反弹的风险依然存在，个人在反对圈子文化，反对团团伙伙等方面态度还不够坚决，特权思想一定程度上时有表现。二、问题产生根源1.理想信念不够坚定，重事业轻理论，重专业轻理想，站位不高，思想过于保守。为人民服务，要更加深入和老师、家长促膝谈心解决问题，自觉接受群众监督。2.艰苦朴素、勤俭节约的共产党人的本色需要加强。随着生活水平的提高，生活标准有提高，勤俭节约的行为有改变，对勤俭节约的认识有所淡化。3.廉洁从政，自觉保持人民公仆的本色需要更加努力，由于工作太多，工作压力过大，作为学校的管理者有时候缺乏耐心和老师沟通和家长交谈，需要更加放低姿态、谦虚谨慎，耐心细致，做好教育工作。在廉洁修身，自觉提升思想道德境界这一条准则中，思想不够严谨，思想道德境界提升要多学多反思。三、今后努力方向和整改措施1.以前总是觉得党员做好自己的本职工作，教书育人兢兢业业应该就是合格党员，其实不然特别作为学校管理者对重大事项履行不正确，不履行等造成的损失，负党纪法规责任。2.教育宣传阵地微信、论坛、座谈会、教职工大会，都不能随心所欲地发表不负责的言论，因为党员就要守党规遵党籍，就要和不当言行作斗争，维护党的形象，通过学习深入了解自由主义者受到党纪处分留党察看，开除党籍处分。3.要坚决听从党和国家的方针政策以及政策部署工作，不能有厌烦情绪，要深入解读贯彻落实。作为党员要管好家人及身边工作人员不能以权谋私，要严格规范党员纪律条例，让自己的行为在党规党纪规范下，健康有序。2024年主题教育民主生活会（新六个方面）对照检查材料根据《关于开好***会的通知》要求，我紧扣会议主题，坚持以为指导，紧密结合工作和思想实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，忙于事务性工作时间多，静下心来学习的时间比较少，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够，学习的全面性、系统性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。关注公众号“办公室手稿”写作无忧，比如，召开党委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习，自己也感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还不够灵活，在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法，致使工作亮点不多。（二）维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促的力度还不够大，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中，虽然制定了严格的奖惩措施，但部分村工作积极性不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。虽然能够结合主题教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。关注公众号“办公室手稿”写作无忧，比如，在“巷巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。一是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用新理论、新工具破解难题的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务经济社会发展，自我加压还不够。有时会满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如，X镇农业产业和农业资源十分丰富，但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多，整体规模较小，产品附加值低，在打造亮点特色方面用力不够，斗争精神不足。三是防范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性，但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如，因道路维修原因交通物流受限，关注公众号“办公室手稿”写作无忧，企业原材料供应不足，虽然进行了反映协调，但跟进不到位，没有在第一时间给予解决，暴露出在防范化解风险方面存在的不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如，X村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限。X村“两委”干部工作能力较差，在村级事务处理上敷衍了事，党员干部缺乏责任担当意识，党建引领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态的思考研判不够系统全面，应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势，对X微信公众号运营重点关注，但降低了对报纸等