公司2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结

—1—2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结一年来，在上级纪委、公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。一、工作开展情况（一）明确“一岗双责”，压实“两个责任”。公司深入贯彻党的XX大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。一是公司年初迅速组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的XX大精神和二十届中央纪委二次全会部署，认真学习传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神和会风会纪专项整治相关文件精神，开展警示教育，通报典型案例，加强党风廉政，强化作风建设。二是每月定期组织党委委员开展党委中心组学习。今年以来组织党委中心组理论学习××次，组织专题研讨党风廉政建设×次，开展主题教育读书班××期，党规党纪党史测试×次，深入学习贯彻第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议工作报告精神和李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神，提升领导班子政治素养和纪律意识。三是—2—通过组织党委成员召开民主生活会开展批评与自我批评，全面查摆检视问题，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。全面贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使公司党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。（二）强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。公司始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，筑牢廉洁思想防线。一是组织开展廉洁宣教活动，唱响勤廉创业“主旋律”，宣扬担当实干典型。组织参加了上级举办的道德讲堂，深入挖掘党员干部担当实干、善作善成的鲜活故事和先进事迹，挖掘上报了廉洁事迹，大力宣传勤廉兼优典型，发扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，形成向先进典型学习看齐的良好氛围。组织开展了家庭助廉活动，各支部积极开展家风家规座谈会、诵读家风经典、寄送廉洁家书等廉洁家风建设活动，发挥了家庭助廉促廉保廉作用。公司机关党支部组织前往××，重温了×××等史实典故，近距离感悟包公×××的勤廉思想；开展支部书记讲授廉洁党课，进一步增强党员干部纪律和规矩观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，—3—为公司党风廉政建设打下了坚实基础，年底组织党员前往×××进行实地研学，学习××清廉事迹，感受精神伟力。组织开展了合规经营廉洁从业警示教育，纪委书记讲授了专题党课，以×××严重违反党的组织纪律、涉嫌滥用职权、受贿、贪污，被开除党籍和公职、逮捕并移送检察机关审查起诉，所涉财物随案移送事例，对公司人员进行合规经营廉洁从业警示教育。分别组织机关领导班子、党员干部职工和关键岗位共计××余人到纪法教育基地、×××分批次进行廉洁教育。引导“党员领导干部”、“关键少数”在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好“廉洁第一粒扣子”。二是坚持民主集中制原则，凡是涉及“三重一大”的事项，均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。三是抓好“两书”签约，延伸签约覆盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从业”承诺书的签订工作，2023年共签订“两书”××余份，签约率达到100％。同时结合基层单位建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各部门关键岗位，切实做到廉洁承诺全覆盖，大大提升了公司基层单位廉洁风险的防控意识和能力。—4—（三）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司始终坚持党管干部、党管人才原则，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则，加强干部队伍建设。组织新多次干部进行了任前集体谈话，重点从德能勤纪廉五方面进行，注重廉洁品行，加强干部甄别，接受群众监督，提升选拔任用公信度。纪委书记定期听取各支部落实“两个责任”汇报，开展廉洁谈话××次，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任；建立完善纪检监督员队伍，公司所属支部纪检监督员均由基层单位领导班子担任，将监督工作始终贯穿于生产经营的全过程，打造了坚强有力的纪检干部队伍。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正干净的人才队伍。公司将党风廉政建设及廉洁从业教育与业务培训同开展共融和，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增强党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业能力与风险防控中“两手抓、两手硬”。（四）驰而不息抓好作风建设，保持反腐高压态势。一是严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委实施意见，做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁宣传教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务—5—车辆管理，开展“三公经费”检查，强化内部监督，充分运用“四种形态”坚决抵制腐败和“四风”问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和规矩挺在前面，常提醒、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、保护职工为出发点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建设。三是公司纪委切实履行监督专责，督促基层单位管理标准化体系建设和基层单位监督专项工作的研究部署和推动落实，对强化基层单位监督的“关键少数、关键环节、关键事项”进行重点监督检查。公司督导组由纪委书记带队前往强化基层单位监督联系点进行专项检查，充分了解基层单位党组织建设、基层单位管理、文化建设管理等工作情况，对于不合规的立即安排整改，定期跟踪整改进度。（五）以监督促落实为目标，全面提升监督效能。一是做实政治监督和日常监督，紧紧围绕上级纪委和公司党委重要决策部署，通过参加“三会一课”等，监督落实“第一议题制度”、“三重一大”决策制度和党内生活情况，同时督促基层党支部主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”落实到位，精准运用监督执纪“四种形态”，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。二是强化日常监督，聚焦基层基层单位监督薄弱环节，组织对×××进行了基层单位督查，在干部选拔任用、基层单位招投标等重大问题上，充分发挥基层廉情监督员作用，做好日常—6—监督，切实发挥监督“探头”作用，推动基层监督常态化长效化。三是开展专项检查督查，针对违规事件，公司组织进行了专项检查督查，召开了全体党员干部警示教育大会，党委书记做了加强合规经营管理的专题讲话，组织观看了《永远吹冲锋号》等警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。进行自查自纠，及时纠偏。成立以纪委书记为组长、各部门相关人员为成员的联合检查组不定期到基层单位开展专项检查督查，要坚持对各基层单位“放管服”授权事项的监督检查指导，重点检查各基层单位物资招采、劳务分包、对下结算等方面的事项，持续加强日常监督和追责问责力度，加大对基层单位违规违纪等情形的惩治力度。二是加强审计整改的监督力度，对于上级审计出的问题，公司持续关注，督促基层单位进行彻底整改，上报整改报告，并对后续整改情况进行定期检查督促，确保形成长效机制。二、党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题（一）监督能力薄弱。公司纪检监察工作方面存在着监督力量不足、监督能力薄弱、监督手段相对单一，监督效果不够明显等方面的不足。（二）基层党支部落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”还不够到位。基层单位党支部班子都是兼职人员，—7—普遍存在重业务、轻党建的倾向，支部主体责任和“一岗双责”普遍认识不到位、履职不到位。（三）党风廉政教育形式单一，宣传方式不丰富。公司大部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，廉政教育形式单一，宣传方式不丰富但是实际效果不理想。（四）对基层单位的督查不够深入。基层单位物资招采、劳务分包等环节及大额资金的使用，是风险多发易发点，且监督力量薄弱，容易出现不正之风。三、2023年加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工作计划（一）强化政治监督。围绕高质量发展、市场开发、生产经营等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的XX大精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同上级保持高度一致，围绕2023年公司工作会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建设责任贯通协同、落到实处。（二）做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强—8—教育效果。（三）深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。2024年，公司纪委将继续严格落实上级党委、纪委的各项工作要求，积极实施党风廉政专项工作方案，确保上级党委、纪委各指示精神有效落地，切实做好公司的党风廉政建设及执纪监督工作，为公司高质量发展提供良好的组织纪律保障。