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第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料范文(四篇)第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料篇一主题教育有关安排,根据中央和省委、市委、区委和百花湖镇党委工作方案要求,在主题教育中,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合庆祝新中国成立73周年活动,结合自身工作实际,深入学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平总书记论述摘编》,认真学习中央”xx”主题教育实施意见和习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话,认真学习党章党规、党史国史,进一步夯实了思想根基和理论武装。根据“xx“主题教育关于切实开好专题民主生活会方案的总体部署,按照”守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧急围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干千事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标任务,对照初心使命,对照党章党规,通过深入开展自查、同志之间相互找、召开会议集中查、深入群众收集意见等形式,全面梳理存在问题,深刻剖析产生根源,对标对表提出整改措施,为开好专题民主生活会作了充分准备。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。始终把理论学习放在首位,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习xxx系列重要讲话精神,为工作开展提供了理论支撑,有力促进了工作顺利高效。但对比主题教育”理论学习有收获”目标任务还有差距,具体体现在“四个度”上。一是学习的广度不够。学习更多是关注与自己工作联系紧密的,对涉及自己工作以外的理论学习关注不够、学习浮于表面,往往是浅尝辄止。同时由于近年来脱贫攻坚任务重、责任大、业务繁杂,学习理论选择性大,对党史国史、经济发展、社会建设、文化宣传等方面的理论学习更多停留在参加集中学习时记记笔记层面,往往是一学了之,学而无获,导致学习系统性不强,影响了理论素质和理论水平的持续提升。二是学习的深度不够。作为基层干部,工作中更多是面对老百姓,总觉得马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等离自己工作实践太远,即便学习了对做好群众工作也没有很强的实用性。也因此,在学习中更多是重学轻效,存在完成任务、应付检查等心态,对理论学习消化不够、内化不好,导致对国家重大方针政策的理解不深不透,不能很好地用以指导工作实践,影响了服务群众的工作质量。三是学习的速度不够。忙于工作事务,忙于脱贫攻坚,习惯走在田,间地头,习惯业务为先,对习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话、中央和各级有关会议与文件精神的学习存在早一天晚一天效果都一样、只要贯彻落实了就行的不足认识。比如,近段时间以来,由于脱贫攻坚任务繁重、时间紧急,对理论学习抱有”放一放、歇歇脚、缓缓神”的侥幸心理,自己已经两个多月没有关注时政报刊了,导致理论水平止步不前。四是学习高度不够。工作中更多是关注自己分管领域的“一亩三分地“,对意识形态领域工作认识不足,总觉得意识形态工作是上级部门、宣传部门的事,自己作为基层干部,只要不信谣、不传谣,不在网络上发表违反党纪国法等不当言论就行,没有站在维护国家大局和社会稳定的高度看待问题、分析问题,导致自己理论认识不足,分管领域干部出现不知道什么是意识形态工作、不讲规矩等现象。(二)思想政治方面。作为共产党员,我坚持把思想政治建设摆在首位,自觉讲政治顾大局,自觉树牢“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对照此次主题教育要求、对照党章党规、对照《准则》《条例》还存在不足。一是党性修养有差距。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与。上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。二是理想信念有滑坡。随着年龄的增加,觉得自己信念信仰已经很牢固了,党性修养、信念信仰在与时间的较量中掉了队,与党的事业要求、人民群众期盼有了距离,没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在”四个自信”说得多,践行少。三是政治认识有不足。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会,上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。四是心胸格局有落差。面对繁重的工作任务,面对上级交办重要事项,有时手忙脚乱、不知所措、怨天尤人,认为是组织安排了不属于自己的分内工作,带着”为什么别人可以与家人享受亲情,自己却总加班熬夜“的怨言不愉快地工作。仔细分析原因,还是向模范、榜样看齐做得不够,心胸不够开阔,奉献精神减弱。(三)担当作为方面。坚持为民服务,坚持以人民为中心,着力本质担当,狠抓工作成效。多年来,我始终把做好自己的本职工作、不辜负组织和人民的信任作为工作宗旨,深入践行以人民为中心的发展思想,认真落实xxx担当作为重要论述和指示批示精神。但对比中央的要求,对比全国时代楷模,对比社会道德模范,对边身边的先进典型,还有不少差距。一是不敢创新突破。一名党员干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高,缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越”雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。二是等靠思想依然存在。对上级重大决策部署缺乏深入研究和思考,思想:懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对单位本E经明确要求推进的一些属于自己本质范围内的重点工作,习惯等文件、等指示、等调度,习惯跟着走、学经验、照抄照搬,缺乏先创先干和主动担当的情怀。有时怕决策失误,不敢大胆拍板,对一些正常办理的事项、定期开展的工作怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,实则是不敢担当。三是开拓创新意识不够。工作满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新形势下群众工作新思路、新做法的主动性。究其原因,是对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施办法不多,是本领恐慌、能力危机的表现。(四)为民服务方面。始终把人民放在心中最高位置,是我们党对每一名党员领导干部的要求,也是共产党人的初心使命。多年来,自己在工作中没有忘记这个根本,在平凡的工作岗位上兢兢业业奉献、勤勤恳恳奋斗,但对比组织更高的要求和新时代党的使命任务,还有不小差距。一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听单位部门汇报多、和群众直接交流少;看示范点多、对面上了解少。比如在完成小区物业管理调研工作时,一天走七八个单位(点),时间基本都在车上度过,每到一-处都是走马观花随便看看、听听,然后上车走人,没能把情况摸透、搞准,把问题弄清、弄准,影响了调研质量,也影响了下步工作开展。二是服务群众“抛绣球”。面对当前复杂的局面,面对群众诉求的增多,自己作为领导干部,在处理群众反映问题、信访诉求时没有站在群众的角度换位思考,对群众时有莫不关心、事不关己之行为,往往面对群众是不等群众说完就打断,对其意见建议和诉求也是草率处理;或是根据群众的反映,直接推诿,让其到相关部门寻求解决,导致群众反映的问题层层空转,得不到解决,造成群众心寒,带来干群关系紧张,导致工作落实成效受到影响。说到底,就是没有真正按照”打铁还需自身硬”的要求来严格履行为民服务职责。三是听上不听下思维依然存在。面对群众工作,习惯向上汇报讲成绩,向下落实搞形式,喜欢做面上的、上级领导易发现的亮点,对边远、边沿的群众关心少、关爱少,政策落实到位少。同时,对于上级部门和领导安排的工作,本不适宜落实的事项努力创造条件、甚至不惜牺牲群众代价和人民利益也要落实,而对群众的问题却一拖再拖,导致小问题拖大、大问题恶化,引起群体事件。(五)清正廉洁方面。认真落实中央八项规定及实施细则、省委、市委和区委有关规定精神,时刻以共产党员的标准严格要求自己,始终在工作中做到干净清廉、清白做人,远离贪腐,远离法纪红线。但也存在以下问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在I作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情老关系,在组织不允许参加宴请的情况下,玩起酒席”捉迷藏“,私底下发红包。作为党的领导干部,在这个问题上还需要努力加以整改,带头执行好纪律规矩。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印;同时在公文处理上存在不足,总以自己跟不上信息高速公路节奏为由,要求办公室的同志把本该在手机上处理的公文打印送自己办公室处理,这些都无形之中增加单位办公耗材使用量,造成了资源资金的浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解和认识。三是艰苦奋斗精神衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下,看见同事背了个名牌包,自己也想着点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具本表现,一定程度上影响了党员干部在群众中的廉洁形象。二、产生问题的原因围绕在”xxx“主题教育中查摆的突出问题,对照初心使命,对照党章党规,结合自身工作实际,我进行了深刻分析,认为产生问题的原因主要有以下几方面。(一)理论学习有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,参加中心组集体学习更多是听听学习内容,看看学习文稿,深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。(二)信念信仰有所滑坡。随着年龄的增加,随着当前工作节奏的不断加快、工作任务的不断增加、工作压力的不断增大,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。没有深刻认识到党性修养不会随着时间和阅历的增长而自然增强,不自觉的地逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央和省委定位xx加快西部内陆新高地示范建设认识不充分、对高标准要求理解不深、不透,作用发挥不明显。究其原因,是缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。(三)党性锻炼有所淡化。对照xxx在”xxx“工作座谈会。上对全体党员干部提出的要求,认真反思自己工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身”抵抗力”下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所淡化。(四)规矩意识有所失严。虽然能够时刻坚定维xxx的核心地位,维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,习惯性地把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警
本文标题:第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料范文(四篇)
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