学院工作总结范文【5篇】

学院工作总结范文【5篇】在日常的工作学习生活中，我们会频繁地需要撰写各种文档。对于这些文档的写作，参考范文是一个非常有价值的学习和理解写作的方法。当我们看范文时，我们应该重点分析它的写作框架和要点。也许您正在为写范文而苦恼呢？对于标题为“学院工作总结范文【5篇】”的话题，笔者认为它是值得深入研究的。下面的内容仅供参考，请不要作为最终判断的依据！学院工作总结篇【第一篇】关心和支持下，全体辅导员齐心协力、努力工作，坚持“以生为本、全员育人、严格管理、成长成才”的工作理念，结合院系专业特点，在思想政治教育、日常管理与行为培养、学业指导与学风建设困难帮扶与诚信励志教育、实践创新能力培养等方面开展了一系列工作，现总结如下：一、以思想引领为主线，积极推进学生思想教育工作再上新台阶。1、多角度加强阵地建设。(团校的理论阵地作用。阵地建设是思想引导和党建工作的关键，学院利用党校、团校以及重大节点多角度强化阵地建设。73两期党校共培养入党积极分子87人，利用院系团校培养学生骨干130余人。(2)及时发挥重大节点的思想阵地作用。学院利用重大节点积极加强思想阵地建设，积极组织学生开展了重温入党誓词等形式多样的教育活动。2、多渠道开展主题教育活动。(1)时事专题教育及时有效。(2)新生入学教育特色鲜明。在新生入学教育工作中，学院除开展必要的常规工作外，还结合学院工作实际，组织了“20xx级学生开学典礼”“新生家长见面会”等活动;结合专业特点组织教研室主任对学生进行专业教育。(毕业生学生干部座谈会等活动，营造出温馨、文明、和谐的离校氛围。(规划自我、超越自我;引导学生了解心理知识、疏导心理问题、提高心理素质。对存在心理问题的同学进行心理辅导。本年度团体心理活动辅导，引导各班心理委员组织自主开展团体心理活动。常规化，防范于未然。各班级统分发挥班委会、团支部的作用，通过主题班会做好人身、财产和交通安全等的宣传教育工作;通过建立班级学生心理档案，及时建立学生的心理安全防线。二、以“以人为本”的管理和服务理念为主导，扎实推进学院学生工作新局面。争做优秀个人为目标，狠抓班风学风建设。规范日常教育和管理，以争创先进集体、争做优秀个人为抓手，开展形式多样、内容丰富的班风学风创建活动，狠抓班风和学风建设。组织院系领导和学业指导老师召开学风建设座谈会，巩固专业思想;建立“一对一”师生帮扶制度，加强学习指导;通过加大校规校纪学习，强化纪律教育。公正、公开”为原则，切实建立资助工作的长效机制。学院重视贫困生的资助工作，成立资助工作领导小组，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，按相关资助工作的文件精神，严格资助程序，建立长效机制。本年度共评定国家奖助学金实地走访等形式及时对家庭困难学生做好家访工作。辅导、慰问和调剂工作，全方位为考研就业工作保驾护航。今年，毕业生中共有18人考取硕士研究生，年终就业率达到%。三、以素质拓展活动为平台，大力推进学生成长成才成功。整理图书、清扫校园、走进敬老院、关爱孤儿等活动。通过开展志愿服务活动，同学们了解了社会，增强了社会责任感。中华才艺大赛、诗词朗诵大赛、创新作文比赛等专业活动，强化专业技能，提升专业素养;以迎新晚会、排球赛、篮球赛等活动丰富校园文化的内容;通过广泛开展校园文化活动，促进学生各方面素质和能力的全面发展。创新精神和创新能力的培养。本年度大学生科技创新项目结项3项。4、大力开展社会实践活动，在实践中提升个人能力。20xx年在校团委的统一部署和指导下，以“青春大学习，奋斗新时代”为主题，组建了院系社会实践团队一支，赴郏县王集乡政府开展了为期九天的三下乡社会实践活动。四、加强自身建设，保障学院学生工作顺利开展学习研讨、交流提高;强化学工队伍的学习意识，鼓励支持大家开展理论研究，积极承担教学任务，提高理论水平和工作能力。“推优”工作制度、学生干部考核制度等，使工作在开展中“有章可循，有制可依”。及时做好新生团建、团组织信息的统计、团员年度注册以及团费收缴等日常团务管理工作。加强对各团支部工作的指导和管理，积极组织开展各类团员意识主题教育活动，定期召开团支部书记例会，并结合重要纪念日和重大节日开展理论学习和思想教育，形成创先争优的工作和学习氛围。目前，学院组织机构设置完善、干部配备齐全，建立了23个团支部。社团章程、学生干部考评制度、经费的使用等各项管理制度。人生观和价值观。微影像展和摄影作品展、中华才艺大赛等院(系)校园文化活动品牌及相关活动，被校外媒体相继转载宣传，产生了良好的影响和效果，积极营造了积极进取、团结和谐的院(系)文化氛围。学院工作总结篇【第二篇】组织人事处2020年工作总结2020年，组织人事处按照院党委工作会议精神和王书记、刘副书记系列讲话精神，紧紧围绕打造“创新学习、人才聚集、开放协同”的三新科学院，结合疫情防控工作常态化的有关要求，创新工作思路，狠抓工作落实，较好地完成了组织和人事人才工作。现将全年工作总结如下：一、组织工作1、发挥“三个作用”防控疫情。疫情发生后，院组织人事处按照院党委统一部署制定下发了《院党委关于在新冠肺炎防控工作中充分发挥全院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案》，明确提出要充分发挥“三个作用”，即充分发挥党委靠前指挥的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，防控疫情。全院323名在职党员签定了“我是党员、我承诺”承诺书，并按照承诺积极投入到抗击疫情的工作中。全院314名党员为防控疫情捐款43660元；全院197名群众捐款16830元。捐款已全部上缴集团党委工作部和北大荒慈善会。2、扎实做好集团事业单位改革人员接收安置工作。按照《集团事业单位改革推进及稳定工作实施方案》,制定了《院事业单位改革人员工作实施方案》和《事业单位改革人员安置办法》，共接收安置集团事业单位改革人员52人，其中工作人员50人，处级领导干部5人。按照接收涉改人员所学专业和在原单位所从事的岗位（专技技术、行政管理、工勤）进行分类安置。目前，全部涉改人员已顺利进入新的岗位工作。3、统筹做好迎接集团党委巡察工作。按照集团党委巡察办和院党委统一部署，制定下发了《落实集团巡察工作方案》和《巡察工作筹备领导小组办公室各小组成员及责任分工》，设立了联络组、材料组、新闻报道组、资料组、服务保障组、信访应急组等6个工作组，分别于9月21日、9月29日、10月6日，三次召开巡察筹备推进会，落实集团党委第一巡察组的有关要求，确保我院作为集团党委第一轮巡察试点单位巡出经验、巡出成效、巡出威慑。4、扎实做好青年干部培养工作。院组织人事处按照书记指示精神，在林副书记主抓下，制定印发了《选拔培养优秀年轻干部工作方案》，起草了《关于拟推荐年轻干部到集团相关部门及龙头企业锻炼学习的请示》上报集团人力资源部，发放调查问卷57份。8月5日，上午召开了青年干部座谈会，下午基层单位推荐选拔的27名青年干部分别赴集团相关部门和龙头企业学习锻炼3个月。5、切实加强制度建设。院组织人事处按照王书记指示精神，多次组织办公室、科研处、组织人事处、计划财务处、企业管理处等部门对《院制度建设实施意见》进行讨论修改完善。重点围绕薪酬、财务、科研、基本建设、招标采购、国有资产管理等制度和规定进行全面整理、修订完善，确保各项制度执行到位，提升科学管理水平。6、加强领导班子和干部队伍建设。推荐部分年轻干部到集团相关部门和龙头企业锻炼学习；新提拔正处级领导干部1人，调整干部2人。7、深入基层调研检查党建工作。在院党委副书记带领下，院党委调研组深入各所、站、中心、农场（公司）调研检查基层党建阵地建设、组织生活、“三会一课”规范化标准化工作，认真查找存在的问题和不足，在深入调研的基础上，9月17日下午刘副书记主持召开了调研总结汇报会，研究部署党建重点工作，确保在改革攻坚期党的建设不削弱。对哈院区各单位基层党建进行了检查。同时对各党委、总支、院直党支部下发了整改通知书。8、从严强化干部监督管理。组织全院副处级以上领导干部参加集团党委组织的填报视频培训，培训率100%，4月底完成了全院34名副处级以上领导干部个人事项报告信息录入上报工作。对随机抽查的5名领导干部填报情况进行了核实，对2名领导干部进行了诫勉处理。严格执行领导干部因私出国（境）证件管理、申领、借用制度，实现“零持有”。按照集团党委工作部通知要求，按时上报全院38名副处级以上领导干部信息更新采集工作。9、从严开展了领导干部个人有关事项报告专项整治工作。按照集团党委工作部统一部署，对2019年以来，领导干部报告个人有关事项重点查核、随机抽查、巡视巡察、查核验证等工作进行全面梳理，聚焦五方面突出问题集中开展整治，列出问题清单，分析问题原因，建立问题台账，提出整治措施。对4名领导干部进行了诫勉谈话。10、开展庆祝建党99周年系列活动。一是制定印发了《关于在疫情防控常态化形势下以适当方式开展庆祝建党99周年系列活动工作方案》。二是7月1日召开了全院庆祝建党99周年总结表彰大会，表彰了4个先进基层党组织、22名优秀共产党员、4名优秀党务工作者。三是积极参加集团以“在全面深化农垦改革、推动集团高质量发展中为党旗增辉、为党徽添彩”为主题征文评选活动，撰写主题征文1篇，四是基层党组织普遍开展了主题征文、党史教育、重温入党誓词、开展党员“政治生日”活动、党员志愿服务、表彰先进典型、建言献策、网络竞赛、主题实践等活动。五是开展了“党内法规学习年”活动。全院基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，组织党员学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，有效推进了党的建设制度化、规范化、程序化。12、扎实做好发展党员工作。院党委遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，有领导、有计划、有组织地做好发展党员工作，2020年，全院共发展党员10名。新发展的10名党员均为科研一线和生产一线人员，其中女党员7名，35岁以下的（含35岁）有7名，硕士研究生3名。同去年相比，发展党员的数量和质量都有一定的提高，学历、年龄结构得到较大改善。13、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定下发了《关于推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化的意见》，建立完善每周一早会制度、周五学习日制度、整改落实制度和检视剖析制度。14、从严开展党组织书记述职评议。院党委以提升组织力为重点，坚持严的标准、严的要求，切实抓好基层党建述职评议考核工作，并把述职评议结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。15、细化目标任务抓党建。院党委组织部制定下发了《加强党的建设三年行动工作方案》（农垦科发【2020】16号），以及《党建工作目标管理考核办法》《2020年度基层党建工作目标管理考核事项评分表》等附件，逐项明确基层党建的目标任务，着力完善基本组织、建强基本队伍、规范基本制度、打造基本阵地、开展基本活动、落实基本保障。16、切实加强政治建设。全院基层党组织利用周五学习日、三会一课制度，利用学习强国手机APP平台深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对垦区两次“特指性”讲话精神，自学讲话精神，做好学习笔记，提高政治领导力，基层党组织书记撰写心得体会30余篇。学院工作总结篇【第三篇】2018年已经在忙碌的工作中过去。在这一年里，感谢处领导的关心及全体同事的帮助下，使我能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想和工作能力等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：一、政治思想表现方面今年是我转为正式党员的第二年。在这一年来，和人事处的同事深入的学习和领会十九大精神。开展“两学一做”主题活动。自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，树立全心全意为教职工意识。遵纪守法，实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。二、业务知识和工作能力方面在目前的工作岗位上，我通过不断的去学习，积累经验，使自己能够从容的完成本职工作。在综合分析能力、协调办事能力、文字