XXXXX集团公司XXXX年度安全生产“一岗双责”责任书

XXXXXX有限责任公司“一岗双责”制安全工作责任状（法务部）二〇一三年度XXX同志：本年度你作为公司法律事务工作的负责人，承担了公司完善和构建法律体系的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下：第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；2、不发生人身死亡及重伤事故；3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；4、不发生重大及以上的火灾事故；5、不发生各类人员责任事故；6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；7、不发生食物中毒事故；第三章安全责任1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。3、协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；4、负责公司合同文本的制定，修订，参与公司重大合同的谈判，签订，对各类合同的履行进行监督；5、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；6、负责处理公司对外业务中涉及到法律事务，并对业务对象提供法律支持；7、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理，识别，并提出规避，化解方案；8、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；9、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律现任；10、负责集团公司及下属企业的法律、安全生产法律法规宣传、教育及培训。11、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。第四章考核实现安全目标及考核指标：在年度总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：1、“一岗双责”责任状考核期为年月日至年月日。2、本年度末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。总经理：(签名)责任人：(签名)公司：（盖章）二〇一三年月日XXXXXX有限责任公司“一岗双责”制安全工作责任状（财务部）二〇一三年度XXX同志：本年度你作为公司财务部的负责人，承担了公司财务管理工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下：第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；2、不发生人身死亡及重伤事故；3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；4、不发生重大及以上的火灾事故；5、不发生各类人员责任事故；6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；第三章安全责任1、实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保证。2、参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金的落实方案。3、参与事故调查，对经济事故和事故的经济损失进行调查和处理。负责按照上级机关和集团公司对事故（或事故隐患）下达的处理决定及时收缴处罚资金。4、负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。5、做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。6、由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故者，有关领导和有关人员负有责任。第四章考核实现安全目标及考核指标：在年度总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：1、“一岗双责”责任状考核期为年月日至年月日。2、本年度末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。总经理：(签名)责任人：(签名)公司：（盖章）二〇一三年月日XXXXXX有限责任公司“一岗双责”制安全工作责任状（工会办）二〇一三年度XXX同志：本年度你作为公司工会办的负责人，承担了公司职工之家的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下：第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；2、不发生人身死亡及重伤事故；3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；4、不发生重大及以上的火灾事故；5、不发生各类人员责任事故；6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；7、不发生食物中毒事故；第三章安全责任1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。3、组织基层工会对职工进行经常性的安全思想教育。关心职工生活，解决职工实际困难，使职工安心工作，保证安全生产。4、开展各种形式的安全生产竞赛活动，调动职工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。5、参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害时向有关部门提出，限期解决。6、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。7、参与制订和检查各单位年度“两措”计划执行情况。第四章考核实现安全目标及考核指标：在年度总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：1、“一岗双责”责任状考核期为年月日至年月日。2、本年度末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。总经理：(签名)责任人：(签名)公司：（盖章）二〇一三年月日XXXXXX有限责任公司“一岗双责”制安全工作责任状（工会办）二〇一三年度XXX同志：本年度你作为公司工会办的负责人，承担了公司职工之家的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下：第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；2、不发生人身死亡及重伤事故；3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；4、不发生重大及以上的火灾事故；5、不发生各类人员责任事故；6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；7、不发生食物中毒事故；第三章安全责任1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。3、组织基层工会对职工进行经常性的安全思想教育。关心职工生活，解决职工实际困难，使职工安心工作，保证安全生产。4、开展各种形式的安全生产竞赛活动，调动职工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。5、参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害时向有关部门提出，限期解决。6、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。7、参与制订和检查各单位年度“两措”计划执行情况。第四章考核实现安全目标及考核指标：在年度总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：1、“一岗双责”责任状考核期为年月日至年月日。2、本年度末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。总经理：(签名)责任人：(签名)公司：（盖章）二〇一三年月日XXXXXX有限责任公司“一岗双责”制安全工作责任状（培训中心）二〇一三年度XXX同志：本年度你作为公司培训中心的负责人，承担了公司员工的教育培训工作任务。公司要求你在圆满完成教育培训工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本年度公司的安全与稳定，现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下：第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；2、不发生人身死亡及重伤事故；3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；4、不发生重大及以上的火灾事故；5、不发生各类人员责任事故；6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7、不发生食物中毒事故；第三章安全责任1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。2、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和法规，并结合安全生产工作，利用不同形式的宣传手段大力普及宣传安全生产的技能。3、在国家安全生产监督管理部门许可的情况下，做好公司系统特种作业人员的安全培训工作。4、做好青工岗位技术能手的选拔工作，提高青工的安全意识和技术能力。5、利用较为优越的教学平台，对公司系统各个层面的人员进行安全知识方面的教育。6、负责对下属单位的安