全面从严治党主体责任情况的报告【参考5篇】

1/22全面从严治党主体责任情况的报告【参考5篇】【参阅】此篇优质文档“全面从严治党主体责任情况的报告【参考5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!全面从严治党主体责任情况的报告【第一篇】上半年，我局党组紧紧围绕全面从严治党主体责任工作，大力推进全面从严治党，强化领导班子和干部队伍建设，落实主体责任;进一步加强党的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，不断完善监督机制;扎实推进纪律作风整顿年活动，着力解决好群众反映强烈的重点难点问题，现将具体情况汇报如下：一、落实全面从严治党要求我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，牢固树立四个意识，坚决把中央大政方针和省、市、县委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。我们严格执行党风廉政建设主体责任清单制度，及时召开全体党员会议，研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任负面清单和履行全面从严治党主体责任清单，以问题为导向，把落实主体责任的要求细化为具体工作措施，明确了党组、党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时限等。我作为党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实《中国共2/22产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强和规范党内政治生活，落实党内监督责任。结合班子成员、科室及局属单位负责人的工作分工，按一岗双责的要求，层层签订了从严治党目标责任书，把加强从严治党建设与业务工作同部署、同考核。一是提高思想认识。结合两学一做教育活动，采取多种学习形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会、市纪委四届四次全会和县纪委十六届四次全会精神。组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上进行通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，敬畏纪律、严守规矩、改进作风，坚决防止四风反弹回潮。二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设作为重要政治责任，纳入到年度考核，结合工作实际，认真研究制定了党风廉政建设工作实施意见和落实两个责任实施方案，做到了与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核。三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任，加强情况调度，定期分析问题，做出工作部署。带头履行职责范围内的3/22党风廉政建设领导责任，带头遵守廉政建设有关规定，有力促进了责任制的落实。班子成员及配偶子女无兼职经商办企业问题,在办公用房、公车配备，公务接待等方面无超标问题。二、注重制度落实，有效防范廉政风险一是落实三重一大事项。包括重大工作安排、重要资金使用等，坚持班子集体研究，按程序表决，确保科学决策、民主决策，从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移，根据层级谈话制度规定，今年上半年，领导和领导班子成员、班子成员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话。三是针对风险点较高岗位，经常敲响反腐倡廉耳边鼓，并注意对由问题苗头的个别同志下及时雨，增强了干部职工的拒腐防变意识。三、加强纪律建设，强化对党员领导干部日常监督管理教育一是深化纪律教育。发挥先进典型引领作用，树立自然资源部门勤廉榜样，让党员干部学有榜样、见贤思齐。开展经常性、主动性的纪律教育，把党章党纪党规作为各级党组织理论中心组学习和支部学习的必修课。开展党风廉政系列教育。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，今后凡查结的党员领导干部违纪违法案件，一律在本单位本部门开展警示教育，还要召开专题民主生活会或组织生活会，以案明纪、以案示警，用身边人身边事教育广大党员干部职工坚守道4/22德高线、严守纪律底线。二是用好四种形态。坚持执纪在前、抓早抓小、防微杜渐，用好四种形态，特别是在用好第一种形态上下好功夫，这是各级党组织和纪检监察机关共同的政治责任，发现问题要及时谈话函询，提醒纠正，通报批评。发现党员干部有违规违纪苗头时，要采取约谈方式开展批评教育，指出存在问题，明确整改事项。有明显违纪线索的，按程序移交纪检监察机关处理。以后凡是接受组织函询的党员领导干部，都要在民主生活会和组织生活会上把情况讲清楚，主动接受监督。三是注重日常管理。坚持发挥党支部主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员干部落到支部，把做好群众工作落到支部。坚持开展谈心谈话活动。谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。上半年来，围绕党风廉政建设我局做了一些工作，取得了一定成效，但离县委县政府的要求，与先进单位相比仍有较大差距，一些方面还存在一定问题。一是党风廉政建设讲起来重要，实际工作中一手硬、一手软的现象仍不同程度存在，体现在责任落实的标准不高，有些方面的工作要求不严，满足于不发生大的方面的问题就行了。二是廉政风险点的防控在深层次方面存在不到位的问题，如信访监察、矛盾纠纷排查等尚缺乏一套行之有效的规范管理5/22措施，风险防控漏洞问题依然存在，造成工作被动。下一步，我们将认真总结经验，借鉴成功做法，进一步提高认识、加强领导、细化责任、狠抓落实。一是认识再提高。要进一步认清形势，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，坚持党风廉政建设和日常业务工作两手抓、两手都要硬，将廉政建设牢牢抓在手里，扛在肩上，融入行政各项具体业务中。二是责任再细化。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，突出主体责任和监督责任两个重点，完善廉政建设全链条责任体系，将廉政建设工作任务细化落实到人，确保不出现梗阻和断层。三是制度再健全。首先是健全完善机关规章制度，做到人手一册，让每一名机关干部明白应该作什么，不应该作什么。其次是针对容易导致廉政风险的重点工作，进一步探索规范工作程序，扎牢制度和规矩的笼子，确保防得住、控得住。四是监督再拓宽。坚持防范重点下移，在现有的条件下整合力量，将工作重点向监督执纪问责倾斜，监督重点向一线推进，加大监督问责力度，改进监督检查方式，力求问题早发现，措施早落实，风险早防控。全面从严治党主体责任情况的报告【第二篇】XXX：2019年，XXXXX党工委在区委、区纪委监委的坚强领导下，6/22深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手中，引导督促党员干部担当尽责，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。现将一年来履行全面从严治党主体责任情况报告如下。一、强化政治引领凝聚人心旗帜鲜明讲政治，坚决肩负起“两个维护”的重大政治责任。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”基本制度，将学习融入日常、抓在经常，通读《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的十九届四中全会〈决定〉学习辅导百问》，领导干部开展学习研讨10次、人均交流发言2次以上，讲专题党课5次。全体干部职工开展党的理论集中考试5次，开展党员学习13次，开展党的十九届四中全会、习近平总书记关于扶贫工作重要论述、区“三会”精神等宣讲会5次，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、营造风清气正的政治生态坚决维护政治纪律和政治规矩，督促党员干部走端行正、初心依旧。按照“十破十立”“五个结合”的要求，全面干净彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面清理7/222010年3月管委会成立以来1000余份文件资料，并按照程序对单位名称进行更名。坚持党管意识形态，培养斗争精神、增强斗争本领，树立敢于斗争、善于斗争的鲜明导向，听取意识形态工作专题汇报2次，开展意识形态分析研判2次，报送原创党建信息100余篇，弘扬正能量和社会主义核心价值观，为“二次创业”营造浓厚氛围，实现意识形态工作稳妥有序、向上向好。严肃党内政治生活，召开2018年度民主生活会、剖析XXX违纪违法案件专题民主生活会、区委巡察反馈意见整改专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和专题组织生活会，用好批评和自我批评的武器，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，营造风清气正的良好政治生态。三、打造干事创业的干部队伍坚持好干部标准，严格选拔人才，2019年，1名副处级领导干部被提拔为正处级领导干部，1名正科级干部走向副处级领导岗位，4名同志晋升为一级主任科员，3名同志晋升为三级主任科员，使能干事的人有平台、干成事的人有地位。抓好高层次人才引进。先后赴吉林大学、兰州大学、北京大学、南京大学等高校考核招聘高层次人才7名，在全区遴选优秀人才4名，为干部队伍注入新鲜血液，为XX工作提供源头活水。加强党务干部队伍建设。把培养使用党建、业务“双强”干部作为用人导向，推动年轻干部担任党内职务，XX党务干部平均年龄低于35周岁。推动党员干部干事创业，推行“做什么、怎么做、谁去做、什么时候做完、不这样做怎么办”的“五问”8/22工作法，明确工作任务分工，以钉钉子的精神抓好落实，形成各司其职、互相协作的科学机制。在城市建设和推动现代服务业发展的主战场上，XX党员干部勇于担当、奋发进取，持续提升城市品质，开启“二次创业”的新征程，推动现代服务业呈现良好发展态势，2019年，全区现代服务业实现增加值预计达到200亿元左右，同比增长10%左右，占地区生产总值33%左右。XX党员干部参演的音诗画舞《我们一起走过》在XX市“不忘初心牢记使命——走进XX区”党员教育综艺类直播节目中荣获第一名。2名党员在XX市人生规划大赛、“XX共青团纪念五四运动100周年演讲比赛”中分别荣获全市、全区一等奖，展示了XX党员积极向上的干事创业热情。四、强化监督执纪问责全力支持纪检监察组执纪办案，邀请派驻纪检监察组参加党工委会议、民主生活会等重要会议，主动接受监督。用好“四种形态”落实“一岗双责”，抓常抓小抓细，加大谈话函询力度，主要领导约谈班子成员9人次，分管领导约谈部室负责人35人次，部室负责人集中约谈工作人员14批次100余人。认真落实巡视巡察整改“第一责任人”职责，率先从自身找问题、抓整改、促提升，采取召开专题会议、亲自督促检查等方式推进整改落地生根。巡察反馈的15个问题已完成整改14个，巡视反馈的3个问题已完成整改2个，巡视交办的2个问题已完成整改1个，其他的因为个别工程项目比较复杂、时间久远，许多资料需要重新收集整理，整改工作正在积极推进。9/22五、持之以恒正风肃纪坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯春节、端午、中秋等重要节点，采取集体廉政约谈、明察暗访、发送廉政短信等形式，提醒干部职工筑牢廉政防腐墙。全年通报全区及身边的各种违纪违法典型案例8次，开展在岗情况督查24次，值班情况督查48次，公务车入库使用情况督查48次，职工大会参会情况督查12次，通报干部职工请销假情况12次。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，到矛盾集中、群众意见大的地方倾听群众呼声，坚持注重实际效果，解决实质问题，以好的作风扎实开展主题教育，坚决整治形式主义、官僚主义，处理两起照搬照抄、抄袭别人的形式主义问题，要求2名责任人在干部职工大会上做检讨，对违反出国(境)管理相关规定的相关责任人给予党内警告处分。深入开展八个专项整治，从违规发放津补贴、违规操办宴席、违规收受红包礼金等方面开展自查自纠，坚持建章立制、堵塞漏洞、源头治理。严格执行公务用车管理制度，杜绝任何形式的公车私用。认真落实工地走访工作，不定期到施工单位项目部收集问题线索，畅通信访举报渠道，全年收到信访举报件8件，已全部办结。六、坚决惩治腐败紧盯重大工程、招商领域、招投标关键岗位，强化工程建设和招商引资廉政风险防控，取消XXXX管委会中介机构管理库中的全部服务