德阳万达重型机械设备制造

1德阳万达重型机械设备制造有限公司安全生产管理台账2015年度安全生产管理台账目录2带红色★的台账应保证至少每月定期记录一次，其他台账是企业安全管理的档案文件，在企业情况发生变动时要及时更新记录。序号台账种类序号台账种类序号台账种类01企业基本情况、安全组织机构台帐06劳保用品管理发放台账13特种人员登记台账企业安全生产基本情况信息表07重点管理部位（危险源（点）管理台账特种人员培训、考核、持证登记表成立安全生产领导小组文件重点安全部位危险源(点)监控管理表14特种设备管理一岗双责实施细则文件危险源(点)监控管理登记表特种设备登记表安全生产领导机构架构图重点安全管理部位危险源(点)平面分布示意图其他小型电动手动专业工具设备登记表成立职业健康领导小组文件08★安全生产检查和隐患整改记录特种设备管理（安装、运行、维修、保养）台账02年度安全生产目标责任制考评台账★安全生产检查记录表15外来施工队伍人员管理记录台账班组现场安全及隐患排查交接班表16安全装备设施管理台账03★安全工作会议台账09授权（危险性）作业许可登记消防器材、防护配置情况登记表04安全生产投入作业授权许可登记表17★安全值班台账05★安全培训教育安全值班表管理人员安全管理资格培训取证记录10★生产安全事故台账18职业健康与职业危害管理安全生产知识教育培训记录年度生产安全事故统计表职业病危害项目申报表（网上）转岗、复工安全教育培训事故登记表职业危害管理登记表新入厂员工“三级教育”培训生产安全事故调查处理报告19应急救援、演习信息台账20生产、作业工艺流程台账11★事故隐患整改记录台账21高危工艺和危化品管理台账12安全生产奖惩台账3安全生产管理台账2015年台账种类:企业基本情况、安全组织机构及资质单位名称:德阳万达重型机械设备制造有限公司台账编号:014说明一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。二、生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构，配置专职安全管理人员。从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。四、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处以罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。本台账需附下列证明企业拥有合法经营资格的资质文件：企业营业执照复印件、组织机构代码复印件、企业立项时批复（建设局的）、安评（中介安评公司出具的）、环评（环保局的）、安全“三同时”验收批文（安监局出具的）各类生产许可许复印件（如果有）各类认证证书复印件（如ISO等、如有）税务登记证复印（国、地税）、各类管理部门颁发的证明文件复印件（如有）、公司成立安全生产领导小组的文件、公司成立职业健康领导小组的文件、公司安全生产“一岗双责”实施细则文件、公司安全生产机构架构图、5德阳市经济开发区生产企业安全生产基本情况信息表单位名称德阳万达重型机械设备制造有限公司主管部门市开发区详细地址德阳市龙泉山南三段十六号西侧传真2901901企业概况取得营业执照时间2010营业执照证号510600000373取得安全生产许可证时间组织机构代码证号0717543678安全生产许可证号码：有□无□V企业员工数235主要产品及年产量成套产品总产值约（1亿）企业规模中型行业类别机加安全生产管理机构安全生产管理机构设置情况安全生产领导小组有□V无□有□V无□安全培训法定代表人陈勇安全生产资格证书持证情况有□无□V联系电话[phone]安全管理负责人江海黄四慧安全生产资格证书持证情况有□V无□联系电话1398106993015008343601特种作业类别电工电焊工行车工其他特种工立车工卧车工镗工铣工特种作业人数32091131266持证上岗人数3209职工三级教育已开展□V未开展□教育培训台帐已建立□V未建立□安全生产责任年度安全生产目标逐级签订安全生产责任书安全生产责任落实到人6制有□V无□签订□V未签订□落实□V未落实□安全生产管理制度操作规程安全生产管理制度安全操作规程安全生产管理制度执行台帐有□V无□有□V无□有□V无□劳动保护应配备劳动防护用品的工种发放劳保用品的种类和数量电焊工窑炉工油漆工其它安全帽空气呼吸器防护服其它（20）（）人（）人（215）人215215警示标志在较大危险因素地方设置明显安全警示标志已设置□V未设置□重大危险源管理有无生大危险源有□V无□生产场所重大危险源□储存场所重大危险源□V在使用的危险化学品情况品种天然气液氨液氯盐酸其它数量重点监管部位1、配电室2、乙炔气瓶存放区3、焊接车间焊接作业区4、油库职业危害职业危害申报已申报□V职业危害场所检测已检测□V人员体检已体检□V职业危害场所职业危害种类焊接车间粉尘幅射□V有毒有害气体□V高温□其它租赁作业安全管理承租企业相关资质安全管理协议有□无□V有□无□V应急救援预案预案制定情况有□V无□工伤保险参加工伤保险人数235参加工伤保险比率98％7新改扩项目“三同时”已验收合格□V验收通过时间2012.职业卫生“三同时”已验收合格□V验收通过时间2012企业安全标准化已达标□国家级□省级□市级□V己达标填表人：罗庆寿联系电话：[phone]QQ:15385513788安全生产管理台账2014年台账种类:企业年度安全生产目标责任制考评单位名称:德阳万达重型机械设备制造有限公司台账编号:029年度安全生产目标责任制考评表被考评部门（班组）：机加分厂责任人：郑国淼职务：厂长（公司代码）-AMKP-2015-01序号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注不合格扣分实际得分1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40√不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准10302安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核053安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核05104重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。10√对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；√未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核645安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。5安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；日常考核056安全生产资金投入情况1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。年终考核0107安全检查整改情况1．安全检查制度执行情况；2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3．检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核0108生产安全事故报告处理情况1．生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3．指定专门救援人员情况；5未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分；未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；无演练发现一起扣2分。年终考核0511考评单位：安办考评人：罗庆寿考评时间：2015年1月3日4．重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。9报表和安全档案管理1．及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；√相关档案，台帐不健全的扣2—4分。日常考核23101．安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义；2．安全生产工作经验及方法在全厂有借鉴意义；3．某项安全生产工作在全厂获得表彰；4．某项安全生产工作在全厂获得表彰。5有一项3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材料为依据32总分217912年度安全生产目标责任制考评表被考评部门（班组）：金结分厂责任人：彭华林职务：厂长（公司代码）-AMKP-2015-01序号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注不合格扣分实际得分1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准0402安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每月召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核05133安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核054重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核465安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。5安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；日常考核056安全生产资金投入情况1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。年终考核010147安全检查整改情况1．安全检查制度执行情况；2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3．检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核0108生产安全事故报告处理情况1．生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3．指定专门救援人员情况；4．重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理