车辆驾驶员管理制度_幼儿园驾驶员管理制度【通用8篇】

1/13车辆驾驶员管理制度_幼儿园驾驶员管理制度【通用8篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面我给大家分享的“车辆驾驶员管理制度_幼儿园驾驶员管理制度【通用8篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第一篇】1、要自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉维护交通秩序。2、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。服从办公室的调度,积极完成各项工作任务。3、驾驶车辆时必须携带有关规定的证件,未经管理人员同意,不准将本车辆交给其他人驾驶。4、自觉遵守交通安全规定,始终把安全放在第一位,驾驶车辆时必须集中精力,谨慎驾驶,严禁酒后驾车、开车斗气、开快车等。5、爱护车辆,及时对车辆进行保养,并保持车辆整洁、干净。6、下班时,车辆要及时入库,不需要入库的要按规定的停车点停放整齐,不准乱停乱放。7、了解车辆的性能和运行情况,发现故障及时报修,并配2/13合修理人员检修,对修好的车辆负责验收,不准车辆带“病”上路。8、认真做好每天的工作记录,管理人员每周一统计各车工作量,做到实事求是,不虚报、不漏报。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第二篇】1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。6、饮酒后不准驾驶车辆。7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。9、不准拉国家规定的禁运物品。10、不准客货混载。11、车门、车厢没有关好时，不准行车。12、不准穿拖鞋驾驶车辆。13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间3/13不准有娱乐活动，如发现罚款50元。2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第三篇】随着客运市场的发展，用工制度进一步深化改革，我分公司短期合同驾驶员不断增多。为强化短期合同驾驶员的安全管理，分公司特制定如下规定1、分公司所属各队对所有短期合同驾驶员，应视同本单位正式驾驶员，纳入安全管理范围，并建立驾驶员安全行车档案。2、各队要与短期合同驾驶员签订安全行车保证书，内容要根据运营特点尽量全面，并及时按照上级有关规定进行修改。3、各队要定期对短期合同驾驶员进行教育、检查、分析排摸。对违反安全行车管理规定、违章、违纪和事故驾驶员，应根据情节做出严肃处理，并书面报分公司安全部门备案。4/134、各队对短期合同驾驶员实行干部安全教育承包责任制，每月直接见面谈话，并有记录，内容要详实可信。5、短期合同驾驶员从参加运营起，累计安全行车公里，其奖励和处罚按分公司规定执行。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第四篇】1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全管理的规定，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。2、应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，定期更换机油及易损零配件。每月至少用半天时间对自己所开的车辆进行保养，确保车辆正常行驶。建立车辆维修保养的档案和行车档案，交车辆管理部门。3、负责定时定点洗车，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，避免出车时才临时去加油。5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即进行检查处理，并报告办公室负责人提出维修申请（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。6、出车在外停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，5/13严禁在不准停车的路段或危险地段停车。出车归来车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视情况承担70%损失。7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。8、晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾驶。9、驾驶员驾车严格遵守交通规则，文明开车，谨慎驾驶。不准危险驾车，违章驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成损伤车辆视情况予以罚款或承担维修费用的90%。10、驾驶员因自身原因造成违章或证件不全被罚款的，费用自理。11、车内严禁吸烟，如有客户在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。12、驾驶员对乘车人要热情、礼貌、说话要文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴，并不得将车内谈话外传。13、驾驶员出车必须听从管理人员调度，做好出车记录，记录本每项必须真实填写，发现一次扣2分，不准私自出车。一旦发现私自用车，除路桥、汽油费由当事人支付外，驾驶员处以50分以下的扣罚。14、上班时间内驾驶员未被派出车时，应随时在指定地点6/13等候出车，不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理部门或领导去向和所需时间，经批准后方可离开，外出回来后，应立即到管理部门报到。15、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知办公室，并说明原因。16、驾驶员全天必须携带手机，上班时间手机必须开机。连续30分钟关机扣1分，连续50分钟关机，扣罚10分。17、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，一经发现当事人严肃处理，驾驶员予以立即辞退。18、驾驶员全年安全行车，未出交通事故和违章违规的，给予奖励50分。19、车辆管理部门每月负责对驾驶员进行考核，将考核等级作为每月发放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况在月尾或年终给予奖励，对于工作怠慢、违反制度，发生事故者，视具体情节给予扣分或予以辞退。20、驾驶员在接到送货提货单时，要与公司仓管部门核实提货，上下货物要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏提、错提等有驾驶员负责赔偿和承担损失，每次扣罚不低于10分。21、在宣传时驾驶员必须认真负责，并协助宣传队伍和服从管理人员安排，完成公司下达的宣传任务。22、驾驶员必须保障出车安全、车辆安全、车内车外卫生7/13干净和停车整齐。每日出车前有运输部主管考核并做好记录。发现有违规行为扣2分。23、驾驶员有义务参加公司其他类型用人需要，并服从管理。24、驾驶员必须每日认真填写随车日志，发现错填、漏填等，扣1分。25、驾驶员辞职必须在确认有无违章和违规等。在未处理清楚前驾驶员不得结算工资，在驾驶员自行承担费用处理后方可结算工资，对应发工资小于违规违章罚款时，在辞职前必须缴纳余款，否则公司有权追究其责任。26、驾驶员外出超过3天的，有公司车辆管理人员统一检查车辆使用情况，回车必须验收，发现有问题需要修理的驾驶员承担费用10%，剩下90%属于自然磨损。27、车辆管理人员负责车辆的`维护、保养、清洁等相关管理工作。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第五篇】为了切实保障师生安全和学校稳定，防止各类事故的发生，特制定此管理制度。1、负责全校乘车学生的接送，全心全意为学生服务，熟悉行车路线，学生接送站名和时间，准时、平稳行车，确保学生身心安全；2、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，8/13随时准备执行任务；3、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生；4、在学生乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车官员做好安全工作；5、除做好本职工作外，接受学校的其他临时性工作安排。（一）惩罚制度1、严禁迟到或早退，违者罚款30元/次，一年中累计10次或一个月累计达到3次违规者，学校予以解聘；2、严禁旷工，违者罚款100元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2次者，学校予以解聘；3、驾驶员须自觉遵守交通规则，有违规造成交通处罚或引发事故者，由驾驶员自行承担由此造成的一切损失；4、驾驶员须及时提醒或告知学校车俩的保养及年检信息并及时予以保养或检验，若由未提醒而造成的一切事故和交通处罚，由驾驶员负责；5、严禁疲劳驾驶，若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严重处以50－200元/次的罚款。6、严禁酒后驾驶，若有发现或有投诉的，学校予以直接解聘；7、禁止驾驶员开快车,如果有同车成员或有投诉车速过快的,视情节严重处以20-100元/次的罚款。8、驾驶员应保持车内的卫生整洁，不在车内吸烟，如有投诉或经检查不符合卫生标准者，处以20元/次的罚款。9/139、为保证行车安全，驾驶员在行驶过程中禁止拨打或接听手机、禁止收发短信，如有投诉，处以50元/次的罚款。10、因驾驶员原因造成的其他重大事故，将予以解聘处理并扣发所有剩余工资，由当事人自行承担所有不良后果及其他相关法律责任。（二）奖励制度1、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校承担经济责任的事故。2、按规定给予全部资金，发放时间为每学年结束后。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第六篇】1、认真贯彻执行国家和省对机动车驾驶员培训行业管理办法、规章和培训标准,并依据法律法规和规章的规定,行使对本辖区内机动车驾驶员培训的管理职能。2、按照管理权限受理和审查辖区内机动车驾驶员培训业户的立项、开(歇)业申请的初审及审批培训计划,对其办学条件和培训质量进行监督检查。3、负责监督检查培训业户使用国家统一教学计划、教学大纲及统编教材、教学准教资格情况。4、负责驾驶学员的结业考试和核发结业证书工作。5、负责全州营运车驾驶员和维修技术人员从业资格证的培训、考试、办证、审验和档案管理工作。6、认真贯彻执行国家有关车辆技术管理工作的方针、政10/13策、法规和技术标准。7、负责做好全州国有、集体、个体(私营)汽车维修业的管理指导工作。8、严格按有关规定、标准做好全州汽车一类、二类维修企业的开(歇)业报批和许可手续。9、建立健全维修业(户)的台帐、档案资料,做好基础工作。10、负责所辖范围的维修企业的年度审验工作。11、积极完成处领导交办的其他工作任务。车辆驾驶员管理制度幼儿园驾驶员管理制度【第七篇】一、为了有效地控制交通事故,维护项目部正常的生产和生活秩序,确保人们的生命安全及财产免受损失,特制定本办法。二、本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。三、车辆必须经常进行检查(主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓)、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查,发现危及交通安全的问题,必须及时处理,严禁带病行驶。四、车辆做好定期维护、保养;按交通管理部门要求,做好车辆年检。五、车辆装载超高超长,应做好安全标志;车辆运输爆破器材、易燃物品时,应严格遵守《安规》相关规定。六、车辆备有灭火装置,并配备常用车辆维修工具,以便及11/13时处理普通车辆故障。七、凡在项目部工作的驾驶员(包括合同驾驶员)均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定;必须定期进行安全学习,并实行签名制度。八、聘请外单位驾驶员,必须有驾驶执照,且只能开执照规定范围以内的车辆。九、严禁无执照开车,私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶(包括有执照人员)。十、不得私自带人载货。十一、施工现场的便道、便桥及危险地段,首先要查看,在确保安全的情况下方可通行。十二、实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。十三、驾驶员有权拒绝违章行车,若强令违章行车,则强令者负主要责任。十四、驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外,项目部要给予一定的经济惩