住建部门领导干部2024年主题教育专题民主生活会个人“六个方面”对照检查发言提纲范文

1.住建局副局长2024年主题教育专题民主生活会个人发言提纲2.县长2023年度主题教育专题民主生活会个人“新六个方面”对照检查材料住建局副局长2024年主题教育专题民主生活会个人发言提纲目录住建局副局长主题教育专题民主生活会个人发言提纲1一、2022年度民主生活会、上级巡视巡察、审计反馈和组织约谈函询及群众反映问题整改情况。......................3二、个人有关重大事项报告制度落实情况..................5三、对照检查出的问题...............................................5（二）维护党中央权威和集中统一领导方面.......6（三）践行宗旨、服务人民方面。......................6（四）求真务实、狠抓落实方面.........................7（六）履行全面从严治党政治责任方面。...........8（七）树立和践行正确政绩观方面。..................9四、问题产生的原因剖析...........................................9一是理论学习需进一步加强。.............................9二是党性修养需进一步锤炼。...........................10三是宗旨意识需进一步强化。...........................10四是创新思维需进一步培养。...........................10五、今后努力方向和整改措施..................................11（一）夯实理论武装，坚定理想信念................11（二）强化党性锤炼，切实转变作风................11（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。.............12（四）聚焦中心大局，勇担奋进之责................12（五）弘扬奋斗精神，防范风险挑战。.............13（六）坚持廉洁自律，守牢纪律底线................13按照中央和省、市、区委关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的有关部署要求，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧密联系自己思想、学习和工作实际，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，提出了今后的努力方向和整改措施，现就个人存在的问题进行对照检查，请同志们批评指正。一、2022年度民主生活会、上级巡视巡察、审计反馈和组织约谈函询及群众反映问题整改情况。（一）2022年度民主生活会问题整改情况。2022年民主生活会上，共检视梳理出七个方面共13个问题，一年来，我针对自身存在的问题，制定了详细的整改措施，认真进行了整改，目前已全部完成整改，具体情况是：一是认真学习党的二十大报告、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉以理论的清醒确保政治的坚定，以党性的纯洁确保行动的正确，自觉信赖核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。彻底解决了通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义还不到位、学习抓得不够紧的问题。二是真正静下心来自觉地学、深入地学、系统地学，紧密结合工作实际，有计划有针对性地学，向身边同志学。更加注重理论学习的系统性、规范性、实效性，在学懂弄通和学以致用方面有了很大提高；三是加强干部队伍建管理，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人，增强“比学赶超”意识，进一步提升干部队伍战斗力、凝聚力、执行力，严格执行专业技术岗位职称评定标准，今年专业技术岗位5人通过高级工程师评审、3人通过工程师评审、3人通过助力工程师评审，进一步激发了广大干部干事创业的积极性和工作热情，彻底解决抓干部队伍专业化建设有所欠缺等问题。四是进一步深入群众、接近群众、密切联系群众，视群众为亲人，凡是群众反映的困难和问题，自己都能耐心细致地给予力所能及的帮助和解决，彻底解决对照一切为了人民、一些依靠人民的标准要求上还有一定差距的问题。五是牢固树立底线思维，不断强化风险意识和忧患意识，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，维护了社会大局持续稳定，彻底解决统筹发展安全能力还需进一步提升的问题。六是坚决扛牢全面从严治党主体责任，切实加强作风建设，营造了风清气正的良好政治生态，彻底解决压力传导还有待加强的问题。七是对思想工作高度重视，牢固树立思想红线底线意识，不断增强做好思想工作的自觉性和坚定性。牢固树立“别人的教训就是自己的教材”观念，举一反三、深刻警醒，进一步拧紧“螺丝”、上好“发条”。彻底解决对思想领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实思想工作责任“一岗双责”方面力度不够的问题。（二）上级巡视巡察、审计反馈和组织约谈函询及群众反映问题整改情况。2023年，我个人没有收到巡视巡察反馈、审计反馈和组织约谈函询及群众反映的相关情况。二、个人有关重大事项报告制度落实情况本人个人有关事项已在本年度如实进行了填报。自己能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项。公务用车由单位按工作需要统一调度，无公车私用现象，自己也没有配备专职秘书。本人配偶及子女均为中国籍，配偶XXXXX工作，儿子XXXXXX就读，女儿XXXXXX就读。配偶、子女都没有经商办企业和参股经营的情况。本人、配偶及子女名下没有持有股票、基金、投资性保险。三、对照检查出的问题对照这次专题民主生活会确定的6个方面突出问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，我把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共梳理出7个方面12条问题。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自主题教育开展以来，我全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，力争全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是在创新学习方式方法上还需下功夫，利用PPT、微视频多载体进行学习比较少。二是理论学习从碎片化转向系统化效果不明显。在理论学习过程中能以系统化理念取舍碎片化信息，以系统化思维整合碎片化知识，以系统化方法规划碎片化时间，但是理论学习从碎片化转向系统化效果不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部，在日常工作和生活中，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，思想领域斗争尖锐情况下，善于把握政治主动，涵养政治敏锐性，增强政治判断力做的不到位。针对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，一切为了人民、一切依靠人民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是保障农民工权益还不够细致。2023年共协调处理建筑工人欠薪50起，涉及欠薪金额2000余万，有效维护了农民工的权益，及时消除欠薪隐患。但是对重点群体欠薪问题协调解决多，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统；二是深入调查研究还不够系统。虽然能够常态化开展建筑施工领域、城镇燃气安全隐患排查整治等工作，但对城市基础设施提升改造等分管外的具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，调查研究还不够深入、系统，解决实际问题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。三是利企便民措施有待进一步加强。我局规范性行政权责事项共29项均已全部进驻政务大厅。通过压缩办理时限、简化审批事项环节、优化管理方式，将审批时限压缩至3个工作日以内，完善了审批流程，联审联批工作有序开展，但在今后如何持续推进“互联网+政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，勇于担当作为，知难而进、迎难而上。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：开拓创新精神仍需提升，在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对老旧小区提升改造、保障性住房建设资金筹措难度较大等问题时，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。始终高度重视作风建设，坚持身体力行，严格自我要求、自我约束，带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位、股室具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位、股室干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加局党组中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管单位、股室的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单位、股室负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够时刻紧绷从严从紧这根线，自觉履行全面从严治党主体责任，纵深推进住建系统党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纠治“四风”。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时碍于情面，担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在，存在“老好人”思想。（七）树立和践行正确政绩观方面。深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻把握“为谁创造业绩”“创造什么样的业绩”“怎样创造业绩”的丰富内涵。深刻领会树立和践行正确政绩观，牢固树立正确政绩观，坚决抵制盲目蛮干、大干快上等政绩冲动。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实的思维偏差。四、问题产生的原因剖析针对上述问题，我紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因进行了深入剖析，主要有以下几个方面。一是理论学习需进一步加强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课，深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神，但对党的