关于员工开除通知【实用4篇】

1/3关于员工开除通知【实用4篇】【参阅】此篇优质文档“关于员工开除通知【实用4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!员工开除通知【第一篇】各部(室)、____物管中心、各小区管理处：____物管中心____管理处负责人_______，于今年6月购买____苑___幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。_______身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予_______开除处理的决定，并责成____自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。特此通报。员工开除通知【第二篇】各部(室)、XX物管中心、各小区管理处：JJ物管中心**苑管理处负责人xx，于今年6月购买**苑7幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟2/3改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。...身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的.相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予...同志开除处理的决定，并责成xx自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。特此通告。二0**年七月三十一日员工开除通知【第三篇】________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。员工开除通知【第四篇】______先生女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳3/3动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律职责的权利。特此通告。________股份有限公司XX年XX月XX日