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落实新时代党的组织路线方面存在的问题(3篇)2024/X/XX篇1:落实新时代党的组织路线方面存在的问题幼儿教师对照践行新时代党的组织路线方面中出现的问题做教学和生活中组织路线的践行者。我们行走在现代化建设的路程上,面临的挑战风险巨大,新老问题频频出现,。学生是国家的未来和希望,党员教师在工作中必须加强新时代学生的培养,要从青年抓起,从娃娃抓起。作为党的组织路线的践行者,在教学中引导学生对党的组织路线相关文件的理论知识的研究,侧重学生的思想教育,培养学生爱国奉献的精神品质;在生活中不断加强学生的“四个意识”建设,让学生深刻领会新时代中国特色社会主义思想,从而努力践行党的组织路线。做一个有坚定念的组织路线践行者。思想是行动的指南,将重要讲话精神作为行动的思想工作。在思想上始终保持自己的坚定立场,具有坚定的政治责任感和远大的理想,做到言行一致,给学生起到表率作用。加强学生思想政治教育、素质教育,引导学生正确的政治念和社会主义核心价值观,做组织路线的有力践行者。做一个有才干的组织工作践行者。在日常教学中,注重对学生良好品质的培养,在做到教授知识的同时,培养学生进入社会后能更快地适应激烈竞争环境的能力,培养综合能力全面强的人才。在教学中通过知识传授的过程,引导学生养成良好的研究习惯,具备在生活中能够自主研究,自我发展的能力和良好的道德素质。从细小的方面开始,及时掌握学生思想动态,激发学生爱国情怀、奋斗精神、远大的理想。在教学中善于运用“因材施教”的教学理念,注重学生个性化差异,同一个班级的学生其性格不同、知识的接受度不同,天赋不同,发掘每一个学生的长处,使每一个学生有所长有所用。善于抓住学生的长处并加以鼓励引导,使之成为学生的特长,从而树立自心,这样能使学生更容易成功。教学中注重学生性格的磨砺,遇到困难有勇于面对顽强奋斗的精神,这样才会成为真正的国之栋梁。做一个关爱学生的组织路线践行者。关爱学生教师首先要具备为学生无私奉献的精神。面对学生的生活问题和研究问题,能够做到像对自己孩子一样耐心引导,和学生做朋友。积极帮助学生解决生活中遇到的难题,对学生交心用心。爱是相互的,学生对教师的爱除了对他崇高的念、丰富的学识、高尚的道德素质外,还建立在教师对学生的态度上面,学生感受到教师对自己的关爱和尊敬,同时也会将这份尊重回报给教师,从而学生愿意和教师交流自己的想法,将自己的困惑、要求倾诉给你,寻求教师的解答和帮助。教师要有一双善于发现美的眼睛,能够包容每一个学生的错误和问题,并针对问题做到适度的引导和鼓励。工作中多用赞美的话来表扬学生,激发学生的自心,对学生的长处要做到积极引导,使其成为学生的特长。在教育中投入真情关爱,让学生感受到教师的爱,做一个受学生爱戴和尊重的教师,为学生营造和谐的研究环境。做一个讲规矩、有纪律的组织路线践行者。工作中接受学生的监督,积极听取每一个学生的意见,在教学中的不足。确立学生的主体地位,营造平等和谐的教学环境,一切以学生利益为中心,开展主体教育活动,引导学生树立积极的人生观、价值观。在教学工作中教师以师德标准严格要求自己,学会自我反思。如,很多教师因教学工作的繁重和长时间的教学压力而在工作中懈怠自己,产生了教育厌烦心理。这对教师自身发展和学生成长都有很大的影响。通过自我反思,认识到这种情况对教学的不利之处,从而克服困难、努力钻研,重拾对工作的热情,为学生营造一个良好的研究环境。篇2:落实新时代党的组织路线方面存在的问题区域治理THEBASICLEVEL当前企业党组织的组织建设主要问题和对策杭州市公共交通集团有限公司场站建设分公司谢佳妮摘要:本文分析当前企业党组织建设中存在的主要问题,结合公交建设分公司党支部工作实际,提出党组织建设难点及可行路径。关键词:组织力;整合资源;人才队伍;载体中图分类号:D262????文献标识码:A????文章编号:2096-4595(2020)26-0141-0001党的力量来自组织,贯彻落实新时代党工作内容和方式的创新提供了机遇,充分利的组织路线,加强党的组织体系建设是基础,用新媒体平台的传播优势来宣传思想政治、想要提升党组织的组织力、突出政治功能,企业文化宣讲等。通过共产党员、中国党风首先要清醒地看到当前企业党组织在组织建廉政建设网等公众号实时发布发布信息,及设中不容忽视的几个问题:时宣传落实党中央政治理论知识,利用“微一、党组织作用发挥不突出课堂”让党员在“微时间”中受教育,提高具体表现为党员理论水平参差不齐,对学习的便利性、灵活性,加强线上互动和线思想政治工作的重要性认识不够此外,以企下沟通,真正发挥思想政治教育工作的优势业中心工作为主,基层党务人员大都为兼职,和作用。工作任务繁重,多以完成任务为主,主观能(二)抓住组织建设关键,注重高素质动性较差,无法将思想、工作、精力集中到人才队伍建设党建工作中。贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚、二、党组织生活发力不足干净、担当的高素质干部队伍是关键,重点党建工作创新性需进一步提升,党支部要做好干部的培养、选拔、管理、使用工作。活动基本处于固有思路和模式中,活动形式一是在人才队伍建设培养上,公司充分贯彻单一,缺乏活力和创新,部分党员和群众对了这一路径,通过严格选拔任用、公开招聘党支部活动失去兴趣。“三会一课”、形式引进,形成了一支敢想、敢做、敢当的专业教育虽等按时开展,但内容单调枯燥,缺乏技术人才队伍。目前,初、中级以上技术职自主学习劲头和意识,党员参与积极性不高。称员工比例为%,大专及以上学历员工三、党建工作存在为难情绪占100%,最大限度地做到“专业人干专业事”,部分基层党组织仅满足于落实党委安排努力打造一支与十三五规划战略相适应、与的工作落实,融入中心、服务大局意识不够,深化企业改革相匹配的忠诚、干净、担当的党建工作和行政、经营生产剥离,无法从务高素质人才队伍。二是在党员队伍建设上,虚做到务实。号召一名党员就是一面旗帜,通过加强党员党组织建设工作面临的这些新问题、新常态化教育,严格把关党员发展各个环节,困难,需要我们坚持问题导向,认真把握注重发展质量,引导和吸收优秀骨干向党组其内在发展规律,在关键环节上抓落实、求织靠拢,保持党员队伍先进性和纯洁性。实效,精确找出薄弱环节和部位,在热点、(三)灵活工作载体,注重基层党组织难点问题上下功夫、寻突破,以提升组织力和党员队伍精气神的提升为重点,突出政治功能,让企业基层党组织围绕企业中心工作,创新党组织工作载建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领体:(1)开展党员联系项目制活动,把党导基层治理、团结动员群众、推动改革发展员干部安排在技术难度大、施工难度高的项的坚强战斗堡垒。可以从以下三个方面提升目上去,通过党员带头协调项目难点痛点环党组织的组织力:节,推动项目进度,在党员先锋模范作用(一)整合资源优势,注重思想政治工的推动下,近年来,转塘保养场项目获得作内容和方式的创新2018年度市建设工程QC小组三等奖,2019充分利用互联网优势,做到学以致用、年度市建设工程“西湖杯”优质结构奖;文因势利导,确保党的工作发展到哪,信息化三西路公交中心站项目获得2019年“工程就跟进到哪。我们要看到互联网各类社交平建设质量年活动先进项目”等荣誉;花蒋路台、媒体平台的沟通及时性、信息资源丰富公交中心站、星河北路公交中心站获得2019性、多媒体性等特性,它们为企业思想政治年度“西湖杯”建筑工程奖;三墩公交停保作者简介:谢佳妮,生于1985年,本科,助理政工师,研究方向为评职专业。基地3号楼、文三西路公交中心站获得2020年度“西湖杯”优质结构奖。(2)开展党建主题活动。发挥党组织核心保障作用,开展党建主题活动,如党员爱心捐款、进工地送清凉慰问、我为七一献热血等,在广大党员干部中弘扬“正面、积极、无私、团结”的优良作风。积极积累经验,向集团党委等上级组织学习先进经验,如固定活动日展示、诵读红色经典等主题突出、形式活泼的党建活动,提高广大党员群众参与度。(3)开展项目党建共建活动。坚持把支部党建工作深入到项目一线,与施工、监理等参建单位共建项目流动党支部,目前,公司以转塘公交保养场及区域调度中心项目现场为基地,建立了“五有”项目党建工作模式,“五带头”项目党建作用得到了有效发挥,做到了围绕项目抓党建,抓好党建促项目,使党建工作在项目上发挥政治核心作用,提升凝聚力和战斗力。基础不牢,地动山摇。以提升组织力为重点,突出政治功能,这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求。我们要全面加强党的基层组织建设,努力让每个党员做到思想上认同组织,政治上依靠组织,工作上服从组织,感情上信赖组织,为企业中心工作提供坚实保障。参考文献[1]杨帆.提升国有企业基层党组织组织力的难点和对策[J].现代企业文化,2019(21):51.[2]王华.提升基层党支部组织力的途径[J].江汉石油职工大学学报,2019,32(3):77-78.[3]吉军辉.当前党的组织建设的重点和难点[J].东方文化周刊,2014(11):208.[4]张鹏飞.当前党的基层组织建设存在的问题及其对策[J].各届.下半月,2019(22):8-9.[5]丛培艳.新时代如何提升基层党组织的组织力[J].教育研究(2630-4686),2019(3):篇3:落实新时代党的组织路线方面存在的问题第1篇:在组织方面存在的问题(一)党员身份难掌握,表率作用难发挥。一是两新组织人员分散性强、流动性大,党组织掌握党员身份难。二是有部分人故意隐瞒党员身份,认为在两新组织中发展靠个人实力,与党组织无关;还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到私营业主的歧视;也有一部分人对自己要求不严,不敢喊对我监督。党员身份难以确定,发挥党员的先进模范作用就无从谈起。(二)组织机构难设置,阵地覆盖难全面。一是两新组织党建负责人在认识上存在一些偏差,对建立党组织心存疑虑,认为资产私有和共产党讲的公有制是冲突的,没有建立党组织的必要,或怕党组织开展活动多,影响生产经营。二是两新组织有规模小、分布广、流动快、变化大的特点,按传统模式组建困难大,有大量的两新组织游离于党组织管理之外,党建工作始终跟不上两新组织的变化速度。(三)党建活动难开展,活动效果难体现。一是缺乏必要的活动经费,经济来源依附于两新组织业主。二是阵地建设不全,党组织缺少固定的活动场所和活动设备。三是缺少活动时间,两新组织党组织活动开展大多利用的是工余时间,时间短、次数少。四是形式单一,有部分党组织开展活动还是采取老一套,念1篇文章,读一段报纸,有的干脆将党建活动开成生产经营讨论会。(四)积极分子难培养,入党对象难发展。一是忙于生计,注重个人的才能的发展培养,对党的认识不够全面,认为向党组织靠拢是捞取政治资本。二是人员来源复杂,相互接触不多,背景了解不清,不利于组织考察培养。三是人员流动大,即使有部分列入入党积极分子的人员,也由于工作调动原因等间断培养,发展难度大。第2篇:在组织方面存在的问题党的十七届四中全会进一步明确了新形势下加强党建的基本要求、目标任务和重大举措,强调要做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础,并对农村基层党建工作提出了明确要求。十二五规划指出,党的领导是实现十二五时期经济社会发展目标的根本保证,必须加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高党领导经济社会发展能力和水平。到20xx年,中央一号文件连续7年锁定三农问题。支农力度不断加大,惠农成效不断扩大,开创了农业农村经济社会发展多年难得的好局面。要做好三农工作,农村基层党建是关键,农村基层党建是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。农村党建直接关系到党的执政基础,关系到农村的改革发展稳定。一、十六大以来中央对基层党组织建设的要求1、党的十六大明确提出了农村基层党组织建设的重点:加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径。2、胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出新时期基层党建的基本指导方针:落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社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