政法委书记理论学习的广度不够2023年范例3篇

1/15政法委书记理论学习的广度不够2023年范例3篇【参阅】此篇优质文档“政法委书记理论学习的广度不够2023年范例3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!政法委书记理论学习的广度不够2021年1一、存在的问题（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学习效果不够明显。二是学用结合还有不到位的地方。三是以实际行动践行“两个维护”做的不够到位。（二）在牢记我们**是什么，要干什么这个根本问题方面。一是贯彻落实**决策部署不够有力。二是新发展理念树的不牢。三是加强**队伍建设方面谋划不够。（三）在践行以人民为中心的发展思想方面。一是贯彻**的群众路线存在不严不实。二是为民服务不少，但“把群众的事当成自己的事”上还有差距。三是对**干警关心不够。（四）学习运用**在不同历史时期成功应对风险挑战的丰2/15富经验方面。一是全局意识还有差距。二是推进“两为”工作效果不够理想。三是意识形态领域斗争意识不强。（五）在深刻汲取**中正反两方面经验方面。一是落实全面从严**责任上还有差距。二是落实“一岗双责”不够有力。三是抓作风建设时紧时松。二、原因分析（一）理论学习不够深。（二）宗旨意识树立不够牢。（三）能力素质不够强。（四）纪律作风建设不够严。三、改进方向和整改措施（一）加强理论武装，做到立场坚定。（二）加强**锤炼，做到**忠诚。（三）加强工作落实，做到担当作为。（四）加强廉洁自律，做到作风过硬。政法委书记理论学习的广度不够2021年2一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想3/15方面。能够坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护，自觉强化政治责任，提高政治能力。但学习工作中还存在一些不足：一是学习的广度、深度不够。虽然能够积极参加区委区政府组织的学习教育活动和党支部集体学习，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够系统、不够深入，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是学以致用上还有差距。满足于参加理论学习、记记笔过，没能做到融会贯通、举一反三，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起。（二）坚持和加强党的全面领导方面。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，但在抓好分管领域党建工作还存在一些不足：一是对“两个责任”压力传导还不够。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软，受事务性工作影响，对分管单位“一岗双责”落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位，真正抓落实、抓整改不够。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务，没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如，平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象，对如何运用网络引导舆论，缺少深入系统地研究与思考。4/15（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市委区委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作的深入开展和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、工作进度就跟进到哪里，以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是克难攻坚勇气不够。我分管工业受制于产业结构土地规划环保等原因，继续发展难度较大，从而滋生悲观情绪和畏难情绪，攻坚克难勇气不够。二是创新意识、进取精神不够强。工作只会埋头苦干、主动配合，统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。三是工作作风还不够扎实务实，统筹兼顾。自己在抓工作中，对于那些能出政绩的工作重视程度高、投入精力大，对基层党组织建设工作关注度不高，落实力度不大，没能很好处理显绩与潜绩的关系。凡是涉及得分高的工作关注多，分值少的或者没有分的工作应付了事，对招商引资、工业经济十分关注，而对基层党组织建设等常规性工作抓得不够，存在重突击性工作，轻常态化管理。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委**届**次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经经和济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是创新发展速度不快。党的精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、5/15绿色、开放、共享的新发展理念，但个人在引领****改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，在办公室通过打电话或开会了解情况多，深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如，以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格，纪律意识不强，对一些小毛病不够重视。认为局干部队伍素质比较高作风也不错，工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，缺乏较真，使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，根本原因还是领导责任没有尽到，“一岗双责”没有严格落到位。二是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严；6/15谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如，党建工作检查考核多通过打电话、报总结和述职等方式，阶段性检查指导做得不严格，“两新”党建工作抓得不够实。二、产生问题的原因分析一是放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，没有很好地应用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，没能处理好全局和局部、眼前与长远的关系。二是放松了宗旨意识强化。在一定程度上放松了宗旨意识的强化，总认为，自己年轻时，为革命工作，勤勤恳恳，任劳任怨，付出了很多，现在年龄大了，也该让年轻人锻炼锻炼，吃吃苦，从而就放松了对自己的要求，对自己在入党宣誓时所说的，要为党的事业奋斗终身的誓言也变得模糊了，谈忘了。以人为本、执政为民的思想也有所淡化，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。三是放松了党性修养升华。在一定程度上放松了党性修养的升华。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，思想上总认为7/15自己是受党教育多年的老同志，对于党的理论知识也学了不少，完全够用了，即使不学，自己也不会出什么大问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。三、下一步努力方面针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。1、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记四个意识、四个自信、四个服从，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变等会议部署、等领导安排的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。3、强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，克服重计8/15划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态，为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导批评指正！政法委书记理论学习的广度不够2021年3按照X要求，紧密联系思想工作实际，在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从六个方面深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改情况对照去年民主生活会存在的问题，明确整改举措，狠抓工作落实，已全部整改到位。一是强化学习意识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义9/15思想，重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、十九届六中全会、习近平法治思想等重要会议精神，不断增强政治鉴别力和政治执行力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。二是强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。三是强化担当意识。全力防范各类政治风险，整合运用大数据、人工智能方式手段，打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战，打赢网下和网上两大战场，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。持续深化扫黑除恶专项斗争，将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点，严惩黑恶势力，严查涉黑涉恶腐败，分层分类精准打击。四是强化纪律意识。认真开展政法队伍教育整顿，通过政治培训、专题培训，整治顽瘴痼疾，案件线索办理，整改成效明显。落实中央“八项规定”精神，严格执行准则、条例等各项规定，自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时，管好家属、管好身边工作人员，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。二、存在的问题及主要表现10/15（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。DS学习教育开展以来，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记“七一”重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神及习近平法治思想等，能深刻领会“两个确立”的精神实质，但在真正学深悟透上还有所欠缺。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解，不能经常性的深入学习，欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是示范作用发挥不够好。自己在平时存在以干代学、以会代学现象，在身体力行带动委机关和政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好，没有做到经常抓、时