学校教师规章制度_学校教师管理规章制度精选5篇

1/10学校教师规章制度_学校教师管理规章制度精选5篇范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。学校教师规章制度学校教师管理规章制度【第一篇】1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；2、请假流程：①填写请假条或工作条——校长批准——请假条一式两份存档。教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。4、婚假、产假、丧假：假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。5、病假：长期需请病假，本人提供县级以上医疗单位诊断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。6、教师请假超过7天，需经中心校审批。2/10每天预备前10分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。（一）罚款：1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚20元／晌；2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚50元／晌（次）；缺课一节罚30元／节；3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚100元／次；（二）积分：（满分15分）1、考勤：迟到、早退一次扣0.1分／次；请假一晌扣0.3分／晌；旷工一晌扣1分／晌；2、坐岗：请假扣0.1／次；查岗缺岗或午休值班空岗扣0.3分／次；旷课一节扣1分／节。3、例会：学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣0.1分／次，请假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次。4、操寝：早操、晚上检查寝室每次记0.05分／次。5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。本项得分扣完为止，不计负分。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份。1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；3/102、值班领导，对上课及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝）值班情况进行查岗登记，检查记录存档。3、班主任以上校级领导，一周在校3个晚上。后勤岗位服从值班要求；4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值班记录。本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会。学校教师规章制度学校教师管理规章制度【第二篇】1、成立骨干老师管理、考核小组。在“十一五”期间，我校骨干老师人数应达到老师总数的10%。建立和完善骨干老师业务档案。2、让骨干老师承担起本地老师培训、校本培训、新老师培训的重任。1、模范遵守《新时期老师职业道德规范》，热爱教育事业，关心爱护学生，为人师表。2、把德育工作放在首位。3、学习与实践各学科新课程标准，运用科学的理论指导教学，以培养学生的创新精神与实践能力为重点，认真上好每一堂课。4、积极承担和上好学校的示范课、公开课、观摩课。5、自觉带头参加继教培训与教育教学研究，每学期撰写1以上教育教学论文或经验总结。在县级以上刊物发表交流。4/10培训：坚持理论与实践相结合，立足本校，在职为主，相对集中的原则。管理：建立骨干老师档案，定期进行考核评估，不断完善骨干老师队伍建设。对本校教育教学工作做出一定的'贡献，学校应给予一定的补助，外出参加培训学习，学校应根据出差标准给予报销。学校征订优秀期刊辅助学习。坚持一年一考核，对认真履行职责的优秀骨干老师，将逐步培养成为学科带头人。对不认真履行职责的骨干老师，任期内参训不积极，取消骨干老师资格。学校教师规章制度学校教师管理规章制度【第三篇】第一条社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为促进学生社团积极运作，使社团建设管理正规化。第二条社团以聘请一名指导老师为原则。第三条社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。第四条社团可邀请社会知名人士、专业素质人才、人脉广阔的社会人士、热心大学生活动事务的老师等作为指导老师。第五条由社团提出申请聘任人员，经当事人及校团委同意后方可聘请。第六条由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人5/10档案等资料。第七条由大学生社团联合会向指导老师发放聘任证书。第八条指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。第九条要求指导老师每学年指导活动至少两次，或通过见面会、授课、演讲等形式参与社团活动。第十条社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。第十一条由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。第一条学生手册规定：“本科生在一、二年级内必须参加一项团体活动，并取得合格证书。”第二条大学生社团联合会对于积极参加社团活动或对社团发展做出重大贡献者发放第二课堂活动合格证书。第三条社团根据其会员参加例会、社团活动以及维护社团荣誉负责社团任务等方面综合表现制定评比细则；比如一次例会扣一分等。第四条严格执行社团联合会制定的二课证发放制度，按年终评定的二课证发放比率上报人数。第五条二课证分优秀、良好、合格三个等级，社团内部考核获90分以上会员可获得优秀二课证（80分以上良好，60分以上合格），优秀的比率控制在10%以内。第六条二课证的上报要及时、合理、不做假。6/10第七条获得二课证的会员社团负责人要及时公示（会议通知、张榜公告、上传网站等）。第八条二课证相关资料要作为社团重要文件妥善保管学校教师规章制度学校教师管理规章制度【第四篇】1、热爱本职工作，模范遵守园内各项规章制度，努力学习专业知识、技能，具有良好的师德，忠于职责，为人师表，2、协助园长做好教育管理工作,教研组长应站在全园、全组的角度,认真制定、实施教研计划、并做好记录总结工作。3、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建设。4、组织教师学习有关教育、教学理论和经验、承担指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学计划、跟看半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等。5、协助园长开展全园的科研工作、同时带领教研组成员开展教学科研工作。6、负责全组人员每日日常工作的考核及奖励分配、并做好本组资料积累、整理工作。7、根据园务计划、组织大型主题活动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内教师共同研究、献技献策。学校教师规章制度学校教师管理规章制度【第五篇】认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级7/10工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。3、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。4、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。5、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》8/10的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前必须将教案本交给园长。教师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣，而不是老师空手上课。5、教师积极开动脑筋，自制玩教具。教具要结实、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。6、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。7、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样内容。8、学期结束，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。1、严格遵守幼儿园卫生制度。9/102、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力以及各项常规。（生活常规、上课常规、等等）、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。4、每天记录幼儿的出勤情况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。5、饭前，保育员做好消毒桌面工作，教师带领幼儿饭前安静活动。6、培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前、便后洗手的习惯。7、组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒，保育员介绍菜名。8、教师值好班，保证每班有一名教师值午睡，注重幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。9、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学月中不能看电视，中大班每天坚持做眼保健操。10、每周五将被褥摊开晾晒一次，保持清洁干净，有污染时要及时拆洗更换。11、室内经常通风换气，每周清理一次玩教具。10/1012、夏季注意灭蚊蝇，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁。13、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。1、严格遵守幼儿园安全制度，教师提高安全意识，并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护能力。带班时做到＂人到、心到、手到＂。2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，自由活动前教师必须提要求。