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1/19班子成员对照检查材料2023年党史(通用4篇)【参阅】此篇优质文档“班子成员对照检查材料2023年党史(通用4篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!班子成员对照检查材料2021年党史【第一篇】按照总局的统一部署,根据市局党委关于专题民主生活会的安排,我对照上级关于改革的要求,紧紧围绕“树表率、带队伍、强基础、促改革”主题,梳理总结前段工作,征求相关方面意见,认真查摆和剖析自身存在的问题,现将有关情况汇报如下。一、自身存在的问题(一)日常学习和思想认识的不够深本人通过个人自学、集中学习等方式认真学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想,深入学习了党的十九大、十九届三中全会精神,以及总局、省局、市局历次税务机构改革会议精神和领导讲话精神。但主动性、系统性还不够,对改革精神和工作要求学习不够深,领悟不够透,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学思践悟、真懂真用上还有差距。对一些改革事项,习惯先请示上级。同时考虑到保密需要,在动员培训上不够广泛深入。2/19领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有把理想信念放到至高的位置,才使自己在思想认识上出现了偏差。同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在“差不多”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。(二)自我鞭策力度不够,党性锻炼存在不足。这些年来,自觉改造主观世界口头上喊得多,实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务工作代替政治和党性锻炼,存在着“退后一步天地宽”的颓废思想,追求平平淡淡的生活,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成领导交办的任务,满足于分管的事不出问题。(三)勇于担当的积极性还需持续提升在推进**县国税地税征管体制改革过程中,将主要精力放在了改革攻坚上,尤其是在时间紧、任务重、压力大的时候,对完成各项改革任务思考多、管得多,而对其他工作的统筹协调、责任落实谋划少、过问少。凡是涉及到改革的工作,就抓得紧一些,而对其他工作,则有缓一缓、放一放的思想。特别是在对基层关怀、对纳税缴费人服务方面有所欠缺,考虑如何3/19更好优化服务纳税缴费人、解决基层实际问题较少。了解基层实际、全面掌握涉税社情民意方面不认真、不细致,甚至有的工作主要靠看材料、听汇报来知悉,未做到完全真正联系群众,与干部职工交心谈心做的不好,对基层一线干部的思想、工作和生活情况更是知之甚少,思想政治工作不深入、不细致。三、今后努力的方向和整改措施针对会前收集的意见建议和本次专题民主生活会党委班子成员、各部门负责人及部分干部职工对我提出的批评意见,结合自身查找存在的问题,我将坚决从现在做起,认真抓好整改提高,确保改在当下,做在实地,落到细处。现制定初步整改措施如下:(一)坚持理论学习这个第一之需,拧紧理想信念“总开关”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步强化学习观念,增强学习意识,自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书。坚持学以立德、学以致用,坚持用习近平新时代中国特4/19色社会主义思想指导工作、推动工作,在学懂弄通的基础上,在做实这个环节上持续加码,持续用力,努力提高政治理论水平和领导能力。(二)强化修身立德这个为官之要,努力提升个人道德品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求,把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德境界;坚持慎独慎微,不断打牢道德修养的根基;正确对待名利,对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心,做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、作表率,始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,不断提升自己的道德品格和人格魅力。班子成员对照检查材料2021年党史【第二篇】一、存在问题(一)政治理论水平有待于提高。存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。(二)工作缺乏开拓性,不敢创新工作标准有待进一步提高,对工作中出现的问题存在发现不及时,解决不彻底的问题,缺乏锲而不舍的钉钉子精神。业务知识学习主动性不高,业务5/19能力还需加强,欠缺精益求精的态度,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,存在以干代学和实用主义思想。(三)抓非公党建工作精力投入不足。班子成员忙于日常事务性工作,维护稳定任务重、矛盾多,分散了大部分精力,关心支部自身建设较多,对辖区非公党建关心关注不够,对非公有制企业党建工作指导还不够经常、不够深入。(四)开拓进取意识不强。由于学习不扎实、理解不到位,对工作中出现的新情况新问题认识不足、研究不深,使自己在一些方面不适应形势发展方面的要求。二、原因分析(一)理论学习不够系统深入。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密。(二)党性修养有所欠缺。对照十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,感觉自己对自身的党性修养放松了,导致自身摆位出现了偏差,没有把自己真正置身于群众中。表现在工作中,做基础性的工作少了,主动听取、广泛征求群意见少了,办事情凭主观意志的情况多了。在落实一些具体工作中,坚持说实话、办实事、出实效做的不好,不唯上、不唯书,实事求是、求真务实工作做的不到位,导致工作效果不理想、打折扣。6/19(三)工作创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。(四)宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄,为群众想的少、做的少。三、整改措施和努力方向(一)加强理论学习,增强理论功底。认真学习党的理论知识和习总书记的重要讲话精神,时刻保持清醒的政治头脑,坚定政治立场和政治信念。在不断提高政治理论水平的同时,注重理论知识和工作实践相结合,做到学以致用、用以促学提高运用理论指导工作实践的能力。(二)加强党性锻炼,提高党性修养。要牢固树立终身学习的理念,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上,要心系群众发,服务人民,真抓实干,务求实效。增强工作的责任感、使命感和紧迫感,自觉接受党组织和人民群众的监督。(三)加强创新的意识,提高工作水平。养成勤于思考的工作习惯,不做工作上的“机器人”,进一步提高工作的积极性主动性,对各项工作的开展落实要敢想敢为,要积极研究新方法、解决新问题,创造性的开展工作。增强责任意识,在做好本职工作。(四)对照先进,进一步转变工作作风。对照先进,把钉7/19钉子精神始终贯穿于工作和学习中,进一步加强业务知识学习,提升业务技能,提高工作效率,牢记党员的宗旨意识,善作善成,不断取得作风建设新成效。班子成员对照检查材料2021年党史【第三篇】根据xx县纪委,xx县委组织部《关于认真组织开好党章党规党纪集中学习教育活动对照检查会的通知》精神,自己就一年来在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,以中央政治局为标杆,自觉主动向党中央看齐,聚焦会议主题,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评方面作认真的剖析:主要存在以下几个方面问题:一、存在的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学8/19习,缺乏刻苦钻研精神,学习民族宗教业务的自觉性、主动性不强。2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:本人能够坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序及时向局长汇报。但还有不足之处,缺乏维护权威的办法,在执行上级决策上领会不充分,没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了,帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。3、对党忠诚老实方面:本人能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织,但存在一定的问题:一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强,另一方面对发现的问题不敢批评,有老好人思想。4、担当负责,攻坚克难方面:对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱,缺乏一抓到底的韧劲,缺乏机遇意识、进取精神,主动作为不够,没有全局眼光,工作深度、力度不够。比如在精准扶贫工作中,还有畏手畏脚的思想。5、纠正“四风”方面:工作顾虑较多,存在得过且过、小成即满情况,强调客观原因,缺乏机遇意识,认为做好日常的管理工作就可以了,如日常民族、宗教工作,满足于发发通知、收收材料,工作深度较差。群众意识不强,为人民服务的9/19宗旨意识不够。6、严格执行廉洁自律准则方面:按照上级有关党风廉政建设的规定,严格要求自己,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入,更需要进一步接受党员干部的监督和批评。二、存在问题的原因对以上存在的问题,本人进行深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有些客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动,不够深入,理论修养有待提高。2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年,加之多年的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务、工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素,对自己的要求标准不高、不严格,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认10/19识,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,不够到位,执行各项规章制度不够严格。对不符合党纪法规的事情,听
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