2023年春季学期学校工作计划精选8篇

1/322023年春季学期学校工作计划精选8篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的计划吗？以下是网友为大家分享的“2023年春季学期学校工作计划精选8篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。春季学期学校工作计划【第一篇】二、初三分别有4个教学班，毕业班人数230人，2023春季学校工作计划。学校在岗教师有53人，其中高级教师1人，中级教师32人，大专本科学历教师47人。二、指导思想：新学期我校将以上级精神为指导，努力推进以德育为核心的素质教育，努力培养人格健全、学有所长、求实创新、和谐进步的学生，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人环境，务真求实，创新进取，使我校的政务工作扎实有序的开展。三、工作目标：1、加大投入力度，改善学校条件，丰富校园文化，逐步让校园达到美化、绿化、净化。2、提供多种平台，加强教师的政治学习和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀教师团队。3、精心谋划，规范管理，开展有益活动，全面提高学生2/32的素质，培养现代有用人才。四、工作重点：1．加强学习，转变思想，更新观念重视学习，不断加强自身建设，要成为班子建设的一大特点，学校中心组成员的学习形成制度化和经常化，学习党和国家关于教育的政策、法规、依法治校，以德立校。学习现代教育理论，树立三个面向的大教育观。通过学习使广大教师懂得，全面提高学生素质，培养学生的创新精神和实践能力已经成为教育的主题，并努力引导教师树立三种思想：1育人为本的思想。（将培养学生思想政治素质落实到教育工作的各个环节，做到教书育人，管理育人，服务育人，全面育人，全程育人）；2现代化教育思想。（学校信息技术的发展实现教育内容、教育手段的现代化已经刻不容缓）；3终身学习的思想。（认识到教育不再是一劳永逸的事情，必须不断学习，才能适应新形势的发展）。在师德建设方面：认真学好《公民道德建设纲要》，大力宣传宣传教师中敬业、爱岗奉献的先进事迹，以实际行动开展“爱生”教育的活动。2．民主管理，激发教职工创新活力学校重视以人为本的管理，校长工作在党支部的保证监督下，要充分发挥教代会及广大教职工参政议政、民主管理、民主监督的职能，使学校的改革具有坚实的群众基础，要增强学校管理政策的透明度，增强教职工对学校各项政策的认同感，激发广大教职工的参与热情，不断推进学校民主化进程。学校今年将不断修订完善内部管理方案中的部分规定，不断增强教职工依法办学的意识，做好星级教师、星级班主任的评选工作，建立激励3/32机制，增强工作责任感，使教师真正成为学的主人，工作计划《2023春季学校工作计划》。二、德育工作1．德育工作根据2002年学校工作计划，一是理顺德育教育与培养兴趣的关系。以兴趣入手提高德育工作的有效性；二是提高拓宽德育教育的有效途径。以德育人，开展正面教育为主、渗透教育为主、活动教育为主、自主教育为主、开放教育为主的“五主”教育；三是落实“三自、三有”，初一自理，初二自主，初三自立。有兴趣爱好特长，有创新意识，有良好心理素质，乐于学习，德育教育分层养成目标与操作方案；四是结合学校主课题，各年级根据学校年级特点思考相应的子课题，并开展探究与实践；2．团队工作1根据共青团工作的特点，结合学校德育工作，形成自己的工作特色，使同学们在活动中充分展示自己的个性与兴趣。2围绕学校主课题，结合学生团队干部的培训，开展探究性活动。3学生社团活动——与政教处的合作创办。4“**校园报”学生编辑人员的培养。三、教学工作1．教学常规工作努力完成2002年学校工作计划中提出的各项要求，以质量求生存，以特色促发展，精心筹划下半年各项工作。1根据市教委要求，组织教师对二期课改有关文件的学习，并探究付之于行动的实施方案。2落实初三毕业生工作及起始年级的实验工作。3加强毕业班学生体育锻炼工作4根据学校教学管理重心下移的策略，研究教研组、备课组建设具体措施与方案。5组织“实录评点”、“兴趣乐4/32学”情景拟态的公开研究课。6安排落实好本学期拓展型课程、探究型课程的开展。3．科研工作1成立校科研小组，开展每月一次的科研讲座及交流活动。2全体教师的“五个一”活动的指导及深入。3初步形成学校核心课题的阶段性工作小结。4．学校校园网规划1根据局进度，本年度完成10：1计算机配置。2宽带接入——（各室）。3校园计算机网综合信息系统。四、人事管理工作1做好超编教职工人员的待退休工作。2研究聘用合同制与岗位责任制配套管理的措施。3做好年度考核工作。4做好教室、办公室的安排工作，督促教师严格遵守校纪、校规。五、工会工作1结合教育工作实际，根据党支部工作要求，带领教职工认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强教师思想道德教育，师德教育，参与校园文化建设，提高教师、学生文化品位，形成良好校风、教风。2民主参政，参与学校重大工作的讨论，本学期召开教代会，将广泛听取教职工意见，调整修订学校内部分配方案条例。3积极参与学校的教科研活动，围绕学校中心工作开展子课题的研讨。春季学期学校工作计划【第二篇】贯彻《国家教育中长期改革和发展规划纲要》的精神，根据xx教委新学年工作计划以及学校发展的实际需要，本着求真务实、创优争先的指导思想，制定并实施学校新的发展规划，高质量地完成本学期的各项工作。5/321．开学初，完成学校四年发展规划讨论稿。2．广泛征求意见，修订学校四年发展规划。3．积极筹备教代会，讨论通过学校四年发展规划。1．完善课程计划，启动多元化课程体系的建立工作。依据课程体系，重新修订编排课程方案。2．召开研究性学习工作研讨会，进一步总结研讨研究性学习课程的实施工作。3．积极推进校本课程建设工作，重新修订部分校本教材，完成学科德育校本教材的编写工作，数学、物理学科校本选修课教材投入使用。4．在研究性学习课程和兴趣类选修课程管理中开发、启动课程管理网络平台。5．尝试开设专题型课程和专长型课程。1．完成习惯培养方案的修订工作，形成细化的实施措施。2．依据教科室业已制定的培养学习习惯的细则，制定出有针对性的目标要求和检查落实措施。3．围绕习惯培养，明确目标，不断充实系列化的教育实践活动内容。4．召开深化特色教育的专题研讨会，重点研究落实环境育人、弘扬传统文化、营造读书氛围、启动家长学校等德育内容。1．加强对学生的管理，面对到高中部上课这一环境变化，制定出有针对性的年级管理细则。6/322．开学初召开初三年级工作会，认真研究制定完备的工作计划，总结经验，充分交流，制定出应对策略和相关的措施要求。3．完善原有的.备考工作措施。针对中考出现的变化，各教研组开展专题研讨工作；各备课组认真研究新的策略，统一认识，提高备课质量；教师要相互听课，提高课堂效率，积极参与区教研活动；年级组要加强对中考的研究，及时进行学情分析和考试分析。4．初三工作的分段安排、整体安排要更加合理，在初三学生中开展的学法指导、学习策略的讲座要注重效果，升学指导、心理辅导要具有针对性，在原有基础上进行总结，使升学准备工作更加科学化，取得更大进展。1．本学期积极推动理科特长生的培养工作，召开专题研讨会，研究解决课程开设、课时安排、导师聘任等方面的工作，重点做好数学、物理学科特长生的选拔、校本教材的编写以及开课前的各项准备工作。2．继续探索特长生的选拔机制、培养机制和运行机制，完善排球队的管理和训练，继续同什刹海体校合作共同办好女子乒乓球队，制定出全年训练和比赛计划，力争使我校运动队的比赛成绩有重大突破。4．启动科技特长生的培养工作，加大投入，积极支持，重点做好：1选拔研究性学习优秀课题，集中培训，参与创新大赛。7/322积极开展科技特长活动，在机器人、无线电测向、环境小硕士等项目上取得进展。1．高质量做好加固工程的后续工作，完成市政热力供暖系统引进工作，完成北教学楼教学设备安装调试工作。春季学期学校工作计划【第三篇】根据七星关区教育局的工作安排部署，结合市西教管中心工作要求及我校20xx年--20xx年五年规划实施方案，在新的学期里，认真贯彻“四个为本”，全面推进素质教育，努力规范办学行为，提升“执行力”。以均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线，创优管理，完善机制，从而实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。为此，特制定本计划。1.有计划推进“义务教育均衡发展”，大力整合教育资源。2.加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想业务能力。3.进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。4.注重管理，扎实推进素质教育，有效开展教育教学活动，使学生全面发展。5.加强校园文化建设，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创建和谐教育。6.统筹做好其他工作。(一)努力改善办学条件，大力发展基础教育。8/32积极上报学校改扩计划。力争政府与上级主管部门的大力支持。为解决大班额问题多努力。2.加强专业学科教学设施设备的添置工作。(二)注重学习培训，提升管理队伍整体素质。1.切实加强师德建设。坚持以德治校，依法治教，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广大教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展学生评教，学习“贵州教师精神”和“教师誓词”的学习，进一步规范教师的师德师风的纪律要求。2.树立终身学习理念，努力构建学习型组织，积极参加教师继续教育培训，不断提升思想政治与业务素质。本学期继续为每位教师订一种教育专刊，用以提高教师的业务水平。3.积极开展教师业务培训工作。鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次，围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进行现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的知识水平和教学能力：请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素质的提高。继续利用暑期和假日，继续组织教师外出进行集中培训。整体提升教师队伍素质。继续开展好青蓝工程的各项工作,不断提高关心下一代工9/32作水平，进一步开创本校关工委工作的新局面。学校对关工委工作的人、财、物给予全面保障，所需经费实行实报实销，同时在五月份开展好青蓝工程的师徒汇报课活动。激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。促进教师自我发展;完善“各级骨干教师”评选制度和程序，培养一批骨干教师队伍;制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。(三)抓好常规管理，进一步规范办学行为，提升学校内涵。要坚持“向管理要质量思想，切实加强学校常规管理，不断规范办学行为，提升学校内涵。1.规范完善各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。尤其要逐步完善学校绩效考核制度，不断创新绩效考核机制，发挥绩效考核的导向作用，通过绩效考核促进教师间的良性竞争，引导教师队伍、班主任队伍的健康发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展平台。2.规范办学行为。严格执行上级教育主管部门一费制的规定，不允许借收学费之机乱搭车收费，严禁乱定教辅资料。如有举报乱收费、乱订教辅资料的教师，一经查实，将参照中心校的相关规定处理(即取消评先选优资格和取消全年绩效工资)。10/323.规范课程管理。严格按照上级课程标准要求制定学校的课程表、作息时间表、课间活动安排表，接受社会监督;开齐、开足课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过8小时，不占用节假日集体上课、补课，严禁教师从事有偿家教以及营销教辅用书;认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”。4.规范校务公开制度。发挥工会民主监督职能，充分发挥家长委员会组织协调作用，组织开好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类