团建活动方案(案例)策划书【汇集5篇】

1/12团建活动方案(案例)策划书【汇集5篇】方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。下面是网友帮大家分享的“团建活动方案(案例)策划书【汇集5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。团建活动方案策划书【第一篇】以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点。（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20__年__月__日。2、地点：湖北咸宁潜山。2/12三、参加人员。全公司人员。参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山。四、组织领导。本次活动由__校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组。组长：__。成员：__。主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况。（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。五、奖项设置。活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名。3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。3/124、公司领导作总结发言，活动结束。七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值__元；二等奖，总价值__元；团体奖1~3人，各价值__元。预计支出__元。团建活动方案策划书【第二篇】随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。二、活动目的。为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。三、活动主题。登青春舞台。展团员风采。四、合作单位。4/12共青团__省金华市委员会。共青团__省金华市经济开发区委员会。__师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队。__年7月24日18：00―21：00。某社区广场(待定)。非公企业青年团员、社区居民。八、前期准备。(一)流程安排。联系表演人员、布置场地。(二)物品准备：横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具。九、活动流程。1.主持人开场。2.健美操。3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)。4.社区节目。5.独唱(陆明妹)。6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)。7.主持人谢幕。十、活动预算。物品数量合计(元)。卡纸2024。横幅2160。5/12饮用水390。奖品15700。打印30030。合计(元)1000。团建活动方案策划书【第三篇】1、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。2、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”3、活动时间：20xx年xx月xx日下午xx点。4、活动地点：（附近酒店会议室）。5、活动参与主题：全体员工。6、活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场。7、活动形式：6/12（共分两个部分，共约4个小时左右）。前奏：（时间约30分钟）。老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）。流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：xx。媒介部：xx。设计部：xx。策划部：xx。第二部分：互动游戏。7/12宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。团建活动方案策划书【第四篇】1：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。(1)活动主题。快乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新;。江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)。(3)活动时间：20xx年10月份。工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。游戏一：破冰、分组：扑克分组。目的：分组。材料：一副扑克牌。活动程序：4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组8/12集体决定。5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。分享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚。2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性。游戏二：团队建设。活动：同舟共济。时间：30分钟。材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地。操作程序：1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为)。2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。分享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成9/12中做出了哪些贡献?2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做?3、一个团队中的我们保持一致很重要。游戏三：情绪释放。活动：说出你的烦恼。活动时间：40分钟。材料：a4报纸若干张，中性笔若干只。1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张a4的白纸。2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)。4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。分享：1、分享大家给他的建议。2、分享自己得到大家关心和帮助的感受。3、和给他建议的成员拥抱以示感谢。活动：千千结。活动时间：10分钟。10/121、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。目标：通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。活动具体时间安排。1.集合时间：早上07:30。2.集合地点：新日阳光广场。3.出发时间：08:00准时出发。4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园。5.中餐自理。6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。7.18：00就餐。组织纪律及注意事项。1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，11/12出发前、出发时、下撤之前;。3.守时———遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重;。4.行动———一切行动听小组组长指挥，步调要一致统一;。5.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起;。6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“奶妈”;。7.互助———一起出去，安全回家，发扬团队协作精神;。8.冷静———遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援;。团建活动方案策划书【第五篇】体现公司的`人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。xxx之家第xx季度员工生日party。当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;。2、领导发放生日贺卡;。3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;。4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。12/125、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。1、每人一顶生日帽子;。2、少量气球;。3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);。4、生日贺卡;。5、小食(糖果);。6、生日礼物;。7、横幅一条;。8、当期游戏小道具等……。预估200元/人x当季度实际生日人员。