疾控中心工作总结范文和计划3篇

1/13疾控中心工作总结范文和计划3篇【参阅】此篇优质文档“疾控中心工作总结范文和计划3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!疾控中心工作总结和计划1一、工作总结xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，在市委市政府、市卫生健康委的大力指导下，xx区卫生健康局以维护居民健康为目标，以建设“健康xx”为引领，强基层建高地两端发力，卫生健康事业阔步前进。年度财政预算安排项目经费亿元，同比增长%；千人床位数达张，千人医生数人，均超全市平均水平；门急诊总诊疗人次达万，出院人次达万，同比增长%和%；孕产妇死亡率接近x，x岁以下儿童死亡率为‰，均已达到发达国家水平。现将主要工作成绩汇报如下：（一）深化医改取得新进展新成效。完善现代医院治理体系，在全市率先推行公立医院党委领导下的院长负责制，向公立医院选派纪委书记、总会计师，建立健全了公立医院重大事项决策机制、监督机制和资金管理机制；全面上线HRP（医院资源规划）系统，推进医疗设备采购“五个标准化”建设，耗材实行二级库管理，资金利用率明显提升。组建xx区医疗集团，通过医疗集团“x+C+N”管理模式2/13统筹全区医疗资源管理与调配，构建国际一流的整合型优质卫生健康服务体系。统筹全区人才管理制定卫生英才计划，构建一套较为完备的医疗卫生人才引进与管理政策体系；统筹全区医学重点学科建设启动xx区第三轮（xxxx-xxxx年）医学重点学科建设评审工作；统筹全区区域卫生信息化建设启动区域卫生信息中心筹建工作；完成对南方科技大学医院xx家社康中心、蛇口人民医院及区慢病院xx家社康中心的整合接收工作，整合后社康中心服务人次同比增长%，业务收入同比增长%，专科医生工作室数量增长%，专家工作室门诊量增长%。推进DRG收付费工作，完成国家DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革信息化流程改造并在全区各医院推广实施，华科大协和x医院率先正式实行C-DRG付费医保结算。探索人事薪酬制度改革，着眼于解决当前区内公立医院存在的问题，强化岗位管理、长期激励、基层基础、同岗同绩同薪导向，探索建立一套适用于xx各公立医院的人员总量动态管理和岗位薪酬管理制度。落实基层分级诊疗制度，优化双向转诊流程和家庭医生团队建设，年度社康门诊量超xxx万人次，同比增长%，双向转诊超xx万人次，同比增长%，常住人口家庭医生服务签约率达%，xx类重点人群签约率达xx%。（二）健康xx建设迈出坚实步伐。开展健康生活行动，携手xx区总工会、文化广电旅游体育局共同启动“xx区xxxx年万步有约职业人群健走激励大赛”，荣获全省第四的好成绩；创建全市首家口腔健康教育科3/13普体验馆，华南地区首家中华预防医学会健康科普基地（xxx）正式挂牌。营造健康城区环境，爱国卫生运动贯穿全年，在全市率先尝试户外病媒生物防治作业人员配备可视化终端设备的“智慧爱卫”管理模式，实现了对日常消杀工作的实时跟踪调度，在x次全市病媒生物密度监测工作考核中均名列前茅；创新采用信息化技术开展重点医疗机构在线视频监控试点工作，极大提高了医疗卫生监督水平。提升健康素养水平，开展“家-校-卫”联动的学生健康教育模式试点项目，通过健康知识讲座和街头咨询等多种方式针对区内居民的健康素养薄弱点进行有针对性的干预活动，打通健康教育“最后一公里”。完成职业病防治工作移交，印发《xxxx年xx区工作场所职业病危害排查、专项治理和监测活动方案》，对区内xxxx家存在职业病危害因素企业开展全面摸底排查。（三）医疗服务供给能力大幅提高。继续深化合作办医，“协南合作”上升为区校合作，xx医院正式更名为“华中科技大学协和x医院”，引进了海军军医大学附属长海医院李兆申院士、x医科大学曾国华教授x个高层次医学团队共建高水平专科中心。与肿瘤医院x医院合作共建的肿瘤治疗中心以及与x中医药大学一附院共建的中医院门诊部正式开业运营，全区肿瘤治疗和中医药服务短板得到有效补充。充分发挥属地服务职责为阜外x医院、深大总医院等市属医院提供住房保障和发展用地保障，加强市区两级医疗机构的合作沟通。持续提升医疗质量，华科大协和x医院正式4/13获批为全省首批互联网医院，成为x省“互联网+护理服务”试点医疗机构，AI人工智能和医疗的融合应用被央视报道，同时成为第一批国家分娩镇痛试点单位，高分通过“中国母婴友好项目示范医院”省级评估；蛇口医院增名“x市前海蛇口自贸区医院”，成立了国内第一个市级肥胖与代谢病外科专业委员会，获x市胸痛中心质控评比一等奖，被国家卫生健康委员会《健康报》授予“改善医疗服务行动示范医院奖”；南科大医院在国内率先整体全职引进牛津大学医学院骨科团队为主的欧洲骨科医生团队，成立南方科技大学xxx智能与数字外科创新中心，静配中心高分通过省静脉用药调配专业学组现场评估，成为x省第七家、x首家通过验收的医院；区妇幼保健院产前诊断中心高分通过了x省产前诊断专家组评审，成功创建了健康促进医院并获全市银奖，“孤独症家庭扶持系列项目”荣获全市家庭发展十大品牌项目冠军，被中国疾控中心妇幼保健中心授予“xxxx年世界母乳喂养周活动优秀推广单位”称号；中医药适宜技术在全区社康大范围推广，顺利完成全国基层中医药先进单位建设国家复审工作。有序推进改扩建工程，xx医院改扩建一期国际诊疗中心已顺利竣工，x月正式投入运营；xx区中医院建设工程已进入设计阶段，蛇口医院、南科大医院、慢病院改扩建工程有序推进。（四）公共卫生服务保持优势领跑。慢病工作模式获示范推广，xx区慢性病防治院应邀参加xxxx年国家慢性病综合防控示范区建设工作会汇报示范区成5/13果，“政府主导、多部门合作”模式得到国家卫健委表扬和推广；全国首创在社区开展“社区肺结核可疑症状者”查痰工作，梅毒综合防治示范区规范化检测与诊疗机制被省卫健委列为卫生计生适宜技术向全省推广；作为全国首个区级医疗机构加入中国淋球菌耐药监测哨点，xx区淋病报告发病率同比下降xx%；在xx个一类社康中心全部建立心理咨询室，成立xx区阳光心情区域学科联盟，推动社会心理卫生服务体系建设。突发公卫应急能力取得突破，区疾控中心荣获市疾控系统卫生应急‘三基’知识技能竞赛团体第一名及市突发中毒事件卫生应急培训和演练一等奖，作为起草单位之一为xxxx年中华预防医学会发布的《空肠弯曲菌、结肠弯曲菌检验方法》团体标准提供了扎实的实验室数据，依托市“三名工程”细菌感染性疾病检测监测团队和华大基因精准公共卫生检测中心平台创新应用基因组测序技术，开展肠道致病菌分离培养鉴定。群众获得更多健康实惠，人均基本公共卫生服务经费补助标准提高至xx元，完成区内超xx万学生的近视筛查工作和万学生的六龄齿窝沟免费封闭工作，实施脑卒中高危人群筛查、结直肠癌早期筛查、妇女两癌筛查、新生儿听力筛查与耳聋基因检测等六项民生实事，开展适龄儿童水痘疫苗和中小学生流感疫苗免费接种项目。开展老年人“银龄x行动”和敬老月活动，为全区辖区户籍xx周岁以上的计生特殊家庭提供家政上门服务，为辖区xx岁以上老年人及持苔花通卡人员提供“五免二优”服务，实现全人群全方位全服务。6/13（五）卫生系统党的建设持续加强。高标准贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，形成了xx项调研课题和xx条立行立改问题清单，立足“全区一盘棋”的大卫生发展格局邀请阜外x医院、深大总医院等市属医院共同谋划xx卫生健康事业的未来发展。借助xxx国际护士节、xxx中国医师节组织系列活动传播医院正能量，开展公立医院“一院一品”创建工作，完成了xxx个基层党支部的换届工作，夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。开展“纪律作风建设年”行动切实解决卫生健康系统纪律作风问题，组织人大代表、政协委员等监督员对医疗系统工作人员工作作风进行明察暗访。以“四有工程”建设为抓手有效破解党建和业务“两张皮”问题，区慢病院被列入x省卫健委提高医院党建质量推进“四有工程”建设首批xx个试点单位之一，并代表x市做了主题发言。二、工作计划总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚决落实“健康中国”基本国策，以xxx大湾区发展建设为契机，坚定不移高质量落实《先行示范区意见》中“树立民生幸福标杆”的目标任务，重点抓好“一个统筹两个持续四个着力”，强基层、建高地、补短板、创优势，走具有xx特色的国际化、智慧化发展道路，努力构建国际一流的整合型优质医疗服务体系。（一）统筹规划“健康xx”建设。7/13坚持党对卫生健康工作的领导，坚持以人民健康为中心的大卫生、大健康理念，合理规划与xxx大湾区、中国特色社会主义先行示范区相匹配的卫生资源配置，加强政府主导、共建共享，突出预防为主、防治结合，将健康融入所有政策，高质量打造“健康xx”。（二）持续深化体制机制改革。在薪酬制度改革和经费使用方式上重点发力，制定体现医务人员技术劳务价值的薪酬制度，探索推行协议年薪制，合理确定医务人员收入水平并进行动态调整，重点考核工作量、技术含量、服务质量和群众满意度等指标，向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，做到多劳多得、优绩优酬。构建卫生投入长效机制，探索改变经费的调配使用方式，适度压缩医院的设备采购费用，提高诊疗补助、同岗同薪、培训学习等人员补助方面的项目经费比例。（三）持续巩固公卫服务优势。充分发挥公共卫生服务优势，以推进重大疾病防控为契机立志争创“健康中国样板区”。依托“三名工程”王陇德院士心脑血管疾病综合防控团队打造国家心脑血管疾病综合防治样板区，以“研联体”方式与国家癌症中心、中国医学科学院肿瘤医院合作建设国家级区域性癌症综合防控体系，加强xxx大湾区公共卫生合作，健全与海关检疫局、街道办、社区等部门间重大传染病疫情联防联控机制，将区内慢性病、传染病发病率控制在较低水平。8/13（四）着力提升基层服务水平。依托xx区医疗集团在全区社康中心推行“六个标准”（建设标准化、职责标准化、规章标准化、薪酬标准化、标识标准化、设备设施标准化）建设、“三个一百”（xxx个社区首席专家工作室，xxx名社区首席全科医师和xxx名社区首席全科护士）工程和“六个统一”（建设xx区医疗集团区域学科联盟，达到统一学科规划、统一资源调配、统一信息平台、统一技术支持、统一社区首诊、统一分级诊疗和双向转诊）规划，深入推进分级诊疗、家庭医生、全科医生建设工作，做好做实家庭医生签约服务，加强全科医生的引进、培养，促进资源纵向和横向流动，使基层医疗服务水平同质化。（五）着力打造国际医疗高地。以国际先进一流为标杆，依托市属医院的雄厚实力和区属医院的特长特色建设一批全国顶尖水平的医学中心。支持蛇口医院建设自贸区医院，打造与国际接轨的新药品治疗、新技术诊疗平台；支持华科大协和x医院打造国际化现代化肿瘤治疗中心；支持南方科技大学医院建设国际骨科中心；依托阜外医院x医院、x大学总医院建设“大湾区心血管医学中心”、“大湾区耳鼻咽喉头颈外科国际医疗中心”、“大湾区急救与灾难医学中心”等诊疗中心；依托xx的科技优势打造“智慧医疗中心”，深度融入、全面参与xxx大湾区和先行示范区的建设。（六）着力加强人才队伍建设。与国家卫健委国际合作交流中心及商务部对外援助司联9/13合开展“南方科技大学xxx国际医学教育学院”项目，接收一带一路国家（包括东南亚国家）的医生、护士及有关技术人员来xx区相关医院工作。建立“拔尖人才库”，构建国际化全科医学人才培养平台，以华中科技大学协和x医院的规培基地为抓手建立“订单式”定向培养制度，着眼于培养、选拔和引进一批具有国际领先水平的学科带头人和中青年医学骨干，为医院可持续发展奠定基础。（七）着力构建智慧健康体系。构建“智慧医疗-智慧公卫-智慧卫监-智慧爱卫-智慧人口”的全体系智慧卫生健康网络，建成互联互通的健康信息平台，整合医疗卫生资源建立居民健康档案资源库、电子病历信息资源库等，为辖区居民提供智慧的健康服务。规范和推动“互联网+健康医疗”服务，支持医疗卫生机构开通xG信号，对标医院智慧服务分级评估标准体系加快智慧医院建设，加快互联网医院建设，创新智慧健康医疗服务