安全学原理

安全学原理定义1：安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。定义2：安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。定义3：安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。职业病：职工在生产劳动及其他职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病共分为十类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物理因素、生物因素、职业性皮肤类、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业性危害安全本质：生产过程中能量流按人们希望的规律运动。我国的安全生产方针——安全第一，预防为主，综合治理安全指标安全指标是指：在一定的条件下，一个生产（或生活）系统，在完成其功能的过程中，所产生的事故损失的可接受水平。本质安全化一般是针对某一个系统（或设施）而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较为安全可靠的运行；但并不表明该系统绝对不会发生事故重大危险源长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过国家法律、法规和相关标准规定的一种或一类特定危险物质的单元（或设施）称为重大危险源。安全评价是指对于一个生产（或生活）系统存在的危险性进行的定性和定量分析，得出系统发生危险性的可能性及其后果严重程度的评价。在安全评价过程中可以有：系统安全评价、随机安全评价等。（7）固有危险度生产（或生活）中离不开能量，同时能量也是造成生产（或生活）灾害的必要条件。能量寓于生产的物质条件（设备、物料等）中，不同的设备及物料中保有的致害能量是不同的。保有同样能量的设备及物料，当发生事故时，能量自由释放的形式也不相同。因此，造成灾害的程度各不相同。固有危险度是指一个生产（或生活）系统，由于自身功能的需要必须具备某些设备及物料，其设备及物料失控时可能造成灾害的严重程度。2、未遂事故未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。海因里希法则提出了严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故件数之比为1：29：300，其中300起无伤害事故，即为未遂事故“四不放过”原则•事故原因未查清不放过；•未制定防范措施不放过；•事故责任者未得到处理不放过；•员工未得到教育不放过。二、事故的基本特征1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性7)危害性8)可预防性三、事故分类1、按事故类别分类执行《企业职工伤害事故分类》（GB6441-1986）标准：序号事故类别备注1物体打击指落物、滚石、捶击、碎裂、砸伤，包括爆炸引起的物体打击2车辆伤害包括挤、压、撞、颠簸等3机械伤害包括按、碾、割、戳4起重伤害各种起重作业引起的伤害5触电电流流过人体或人与带电体间发生放电引起的伤害，包括雷击6淹溺各种作业中落水及非矿山透水引起的逆水伤害7灼烫火焰烧伤、高温物体烫伤、化学物质灼伤、射线引起的皮肤损伤等8火灾造成人员伤亡的企业火灾事故9高处坠落包括由高处落地和由平地落入地坑10坍塌建筑物、构筑物堆置物倒塌及土石塌方引起的11冒顶片帮指矿山开采、掘进极其他坑道作业的顶板冒落侧壁垮塌12透水适用于矿山开采及其他坑道作业时因涌水造成的伤害13爆破由爆破作业引起，包括因爆破引起的中毒14火药爆炸生产、运输和储藏过程中的意外爆炸15瓦斯爆炸包括瓦斯、煤尘与空气混合的混合物的爆炸16锅炉爆炸适用于工作压力在0.07Mpa以上、以水为介质的蒸汽锅炉的爆炸17压力容器爆炸包括物理爆炸和化学爆炸18其他爆炸可燃性气体、蒸汽、粉尘等与空气混合形成的爆炸性混合物的爆炸；炉膛、钢水包、亚麻粉尘的爆炸等19中毒和窒息职业性毒物进入人体引起的急性中毒、缺氧性伤害20其他上述范围之外的伤害事故，如冻伤、扭伤、摔伤、野兽咬伤等1）特别重大事故是指造成30人以上（包括30人，下同）死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2）重大事故是指造成10人以上30人以下（不包括30人，下同）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3）较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4）一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、事故预防原则3E原则：安全技术（Engineering）；安全管理（Enforcement）；安全教育（Education）一、安全评价的定义安全评价是利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能产生的后果进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的安全对策措施，以达到工程、系统安全的过程。安1、安全评价的目的：安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评价要达到的目的包括以下几个方面：1）促进实现本质安全化生产2）实现全过程安全控制3）建立系统安全的最优方案，为决策提供依据4）为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件第三节安全管理对策一、规范企业生产经营行为1、健全完善严格的安全生产规章制度1）安全生产会议制度;2）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;3）安全生产教育培训制度;4）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;5）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度;6）安全生产考核、奖惩和责任追究制度;7）岗位标准化操作制度;9）生产安全事故隐患排查治理制度;10）重大危险源检测、监控、管理制度;11）劳动防护用品配备、管理和使用制度;12）安全设施、设备管理和检修、维护制度;13）特种作业人员管理制度;14）生产安全事故报告和调查处理制度;15）应急预案管理和演练制度;16）档案管理制度；17）其他保障安全生产的管理制度。18）危险作业管理和职业安全卫生制度;2、严格查处“三违”、“三超”现象“三违”：违章指挥，违规作业，违反劳动纪律“三超”：超能力，超强度，超定二、强化生产过程管理的领导责任1、建立、健全安全生产责任制度明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、生产车间（班组）负责人及从业人员的责任内容及奖惩事项。与从业人员签订安全生产责任状。1）企业主要负责人负有下列责任：①建立、健全本企业安全生产责任制；②组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；③保证本企业安全生产条件所需资金投入的有效实施；④定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况；⑤依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；⑥督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑦组织制定并实施本企业安全生产、职业危害事故应急救援预案；⑧组织开展安全生产标准化建设；⑨及时、准确、完整报告生产安全、职业危害事故，组织事故救援工作；⑩法律、法规规定的其他职责三、及时排查治理安全隐患企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。五、标准化企业等级划分标准化等级划分：一、二、三级1、申请企业应具备以下条件：1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。2）申请一级企业的，应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。3）申请二级企业的，申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。4）申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。行业评定标准中的企业安全绩效要求高于本条款的，按照行业标准执行；低于本条款要求的,按照本条款执行2、评审标准：评审依据相应的评定标准(或评分细则，下同)采用评分的方式进行，满分为100分，评审标准如下:一级：评审评分大于等于90分(大型集团公司90%以上的成员企业评审评分大于等于90分)；二级：评审评分大于等于75分(集团公司80%以上的成员企业评审评分大于等于75分)；三级：评审评分大于等于60分。评定标准满分不为100分的，按100分制折算。七、安全生产标准化基本规范（一）一般要求1、原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。2、建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。3、评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。（二）核心要求1、目标1）企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。2）按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。2、组织机构和职责1）组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。2）职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。