对照《中国共产党支部工作条例集聚【通用5篇】

1/13对照《中国共产党支部工作条例集聚【通用5篇】【参阅】此篇优质文档“对照《中国共产党支部工作条例集聚【通用5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!对照《中国共产党支部工作条例【第一篇】近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻学习。作为一名共产党员，我认为应从以下三方面来深入学习、抓落实。一、做好学习贯彻《条例》的宣传员《条例》规定，党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。当前和今后一个时期把学习贯彻《条例》作为一项重大政治任务来抓。在学习《条例》的同时，要与其他党规党纪结合起来学习，通过专题研讨、集中培训等方式，使各级党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。二、做好学习贯彻《条例》的监督员2/13《条例》明确规定党支部的基本任务，不同领域党支部各自承担的重点任务。作为纪检监察干部，监督区域内各党支部是否认真学习《条例》，领导《条例》精神，履行各党支部所承担的任务，对履职不利的党支部及党支部书记要按照相关规定进行追责。三、做好学习贯彻条例的执行员党员干部要牢固树立四个意识，不忘初心，继续前进，切实把抓好党支部作为管党治党的基本任务，采取有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。建立常态化的监督机制，将《条例》纳入监督检查重点，对贯彻落实不实、不严，进行追责问责，树立典型，充分发挥“问责一例、警醒一片”的作用，持续形成强有力的震慑警示效应。总之，作为党员干部，要认真学习《条例》，将条例内化于心，外化于形，当好条例的宣传员、监督员和执行员。对照《中国共产党支部工作条例【第二篇】我叫***，工作岗位是生产一线。对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合生产经营工作特点，查摆个人存在问题和不足，撰写对照检查材料如下。专业知识学习停滞，非用不学，没有形成良好的学习习惯。家庭、工作等成为惰性自我安慰的合理借口，譬如教导孩子学习，拿原有知识生搬硬套只能事倍功半，教学方法改变，教材更新、知识迭代、需要我们这些所谓老师，先自己认认真真学3/13习，才基本具备辅导孩子的基本能力。没有下狠劲去学习、掌握新知识、新技术，导致成果表达跟不上时代潮流，不能解决现实问题。政策学习走马观花，流于表面，按固有思维天花板对行业发展进行强势弱化。没有多层次、深入、持续的进行理解、剖析政策中蕴含的行业新需求、技术新应用，专业新方向。对新项目重谋划轻落实，以‘交办、遥控指挥’方式完成项目。怀抱着旧认知躺平式解决问题，抱着一堆项目却啃不动，缺少解决项目问题方法方式和认知。顺势而为方能屹立不倒，抱残守缺属于慢性自杀。资质壁垒打破后，专业、专一技术在市场多元融合的‘项目管家’态势下处于劣势，在一个项目中做多个分项远比多项目做个别专项带来的经济效益更多，也将成为项目经营新方法。项目专业维度拉宽了之后凸显带来的跨行阵痛。对照《中国共产党支部工作条例【第三篇】按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了4/13下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：一、存在的问题及表现（一）在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。（二）理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。（三）党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照*员的条件要求自己，政治意识、大局意5/13识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。（四）党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改进措施（一）坚定理想信念，夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。（二）坚持知行合一，增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自6/13信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。对照《中国共产党支部工作条例【第四篇】我叫***，工作岗位是生产一线。对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合生产经营工作特点，查摆个人存在问题和不足，撰写对照检查材料如下。专业知识学习停滞，非用不学，没有形成良好的学习习惯。家庭、工作等成为惰性自我安慰的合理借口，譬如教导孩子学习，拿原有知识生搬硬套只能事倍功半，教学方法改变，教材更新、知识迭代、需要我们这些所谓老师，先自己认认真真学习，才基本具备辅导孩子的基本能力。没有下狠劲去学习、掌握新知识、新技术，导致成果表达跟不上时代潮流，不能解决现实问题。政策学习走马观花，流于表面，按固有思维天花板对行业发展进行强势弱化。没有多层次、深入、持续的进行理解、剖析政策中蕴含的行业新需求、技术新应用，专业新方向。对新项目重谋划轻落实，以‘交办、遥控指挥’方式完成项目。怀抱着旧认知躺平式解决问题，抱着一堆项目却啃不动，7/13缺少解决项目问题方法方式和认知。顺势而为方能屹立不倒，抱残守缺属于慢性自杀。资质壁垒打破后，专业、专一技术在市场多元融合的‘项目管家’态势下处于劣势，在一个项目中做多个分项远比多项目做个别专项带来的经济效益更多，也将成为项目经营新方法。项目专业维度拉宽了之后凸显带来的跨行阵痛。对照《中国共产党支部工作条例【第五篇】根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我做个人检视剖析如下：一、参加主题教育的收获“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立__周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习，我感觉到这是对党性修养的再回炉、再锤炼，这是对理想信念的再塑造、再升华，这是对作风转改的再动员、再审视。我能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为下一步工作打下坚实的思想基础。二、个人检视问题对照3个方面深入做问题查摆：(一)在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》8/13方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。二是缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。四是缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。五是缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。(二)检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中9/13国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。(三)在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必10/13摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果