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纪委书记教育整顿个人党性分析(通用8篇)2024/X/XX纪委书记教育整顿个人党性分析【第一篇】根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全局干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。4、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。针对以上存在问题,本人整改措施如下:1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”。干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次自查自纠整改中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名税务干部,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。总之,作为一名税务干部,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。纪委书记教育整顿个人党性分析【第二篇】开展政法队伍教育整顿,是深入贯彻习近平总书记重要指示精神,建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代政法队伍的有力举措。自部署开展教育整顿工作以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神,认真落实中央、全省政法工作会议部署要求,主动作为,积极探索,强化思想政治引领,把注重实效摆在突出位置,时刻绷紧防止形式主义、官僚主义这根弦,切实加强作风建设,统筹做好教育整顿学习、打赢疫情防控阻击战、扫黑除恶专项斗争检察业务工作,以教育整顿的实际成效,推动个人理论学习和业务工作迈上新台阶。现对照“四查四纠”主要内容,结合省委政法委去年政治督察和纪律作风督查巡查发现的七大倾向性问题,以及群众反映的问题等,查找出主要问题如下:一、做群众工作细心热心耐心不够。在处理申诉人的申诉案件中,不能将自己摆进去、设身处地换位思考,特别是对于一些多次上访人员,心里总不自觉地将其视为不讲道理的人。在做释法说理时,只顾枯燥地讲解,不能用群众语言通俗易懂地讲解法律问题,不注重换位思考,不注重晓之以理,动之以情,自己觉得已经把法律法规和党的方针政策讲清楚了,总觉得对方总是不能理解。对于一些申诉人表现出不太讲道理时,往往控制不住自己的情绪;对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。二、工作作风不够扎实。工作中想法多行动少,致使有些工作思路想法都有了但付诸实施时又会以这样那样的理由停下来,按部就班,工作创新不多。主动与辩护律师、被害方代理人沟通少,听取被告人意见以及倾听被害方家属意见少,常常表现为严格按照法律规定办案多,体现人文关怀少,司法为民情怀体现不够。三、责任意识不够强。日常工作常常习惯于埋头办案,对综合性的事务思考不多。对于综合性工作,考虑属谁负责是谁的工作较多,只要是不安排在自己办案团队的,就不愿去搭理不愿去思考,认为多一事就多一份责任,事不关己高高挂起。在办理犯罪案件过程中,对于一些可以进行司法救助的情形,认为会增加工作责任,增添麻烦,往往交由下级检察院或建议由法院或者公安机关办理。对新形势下检察工作出现的新情况、新问题,主动思考、深入研究不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化,因势利导,及时运用创新性举措去推进工作。四、纪律作风不够严谨。虽然在廉洁自律上能够做到严格要求自己,对于自己所办案件能够严格依法作出处理。但有时也会因为碍于同事情面,对于一些向自己打听和向别人打听案情的情况不能严词拒绝。工作中对于法院审判活动以及侦查机关和侦查人员侦查工作中的轻微违法现象,会出于更好地协调处理双方关系角度考虑不能严格按照诉讼法律规定严肃指出纠正违法。存在以上问题的主要原因:一是自己的政治理论学习不够,党性修养不够;二是在一些问题上不能坚持原则,存在做老好人思想;三是对忠诚干净担当精神践行不够,群众思想、群众路线学习领悟欠深欠透。针对存在的以上问题,特提出如下整改措施:一是要加强政治理论的系统学习,不断锤炼自己的党性修养。作风问题归根结底是党性修养的问题。党性修养源于平时对政治理论的系统学习。要努力克服碎片化的政治理论学习,将政治学习、党性修养作为树立和培养自己共产主义远大理想和马克思主义世界观的方法和路径,系统学,深入学,做一名真正用马克思主义思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政法干警。二是要坚持群众路线,努力践行司法为民忠诚干净担当的为民情怀。群众事情无小事。如何处理群众诉求是检验一名检察人员是否真正具有为民情怀的试金石。做群众工作既要有耐心,更要热心和细心,要想群众之所想,将群众的困难疾苦看在眼里记在心上,多份耐心,多点信心,精诚所至金石为开,多做工作一定能够获得理解。在平时的办案工作中,多听取辩护人的意见,多倾听被害方的想法,多设身处地换位思考,既注重保障被告人的合法权益,也要尊重和保障被害方的合法权利和诉求。三是要坚持原则,不做工作生活中的老好人。原则问题关系政治立场、观点和方法问题。老好人其实质就是牺牲部分原则换取所谓的一团和气。老好人做多了,有时就会使自己的政治立场丧失,逐渐沦为不讲原则的人,是非常可怕的。法律监督工作是一项讲原则的工作,不讲原则法律监督工作就不可能获得尊重和理解,就会逐渐丧失自己的监督者地位。监督别人要先从监督自己开始,打铁还需自身硬,只有自己做好了做到了才能理直气壮地要求别人怎么做。这次教育整顿,查找问题是基础,剖析原因是关键,整改落实是保障。我一定要针对查找出来的问题以及产生问题的原因剖析,扎扎实实进行整改,努力让自己成为一名思想更纯、党性更强、意志更坚的人民公务员。纪委书记教育整顿个人党性分析【第三篇】按照县委、政府的统一安排部署,交通局结合实际认真开展了纪律作风整顿活动,现将活动自查自纠情况报告如下:一、领导重视,精心组织局领导班子高度重视纪律作风整顿月活动,认真落实活动的八项活动任务。一是成立了以局长为组长,总支书记、副局长为副组长,各部门负责人为成员的交通局开展纪律作风整顿月活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深刻领会开展纪律作风整顿活动的重大意义;明确目的,端正作风,切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。二、积极动员,认真学习,营造良好学习氛围1、及时召开动员大会。组织全系统各单位负责人于4月30日召开交通系统开展纪律作风整顿动员会议,并邀请县指导组参加会议。会上,传达了县委《开展纪律作风整顿月活动的通知》,按照县委统一部署,安排交通系统纪律作风整顿月活动开展的方法步骤,对开展此次活动的机关、行政执法部门和窗口单位提出要求:一是各二级单位召开会议,传达会议精神,按照要求开展活动;二是结合“学习科学发展观活动”和“创先争优”活动,开展纪律作风整顿月活动,切实将干部职工的思想统一到县委政府的决策部署中;三是加强交通法律法规的学习,做到公开执法、公正执法、文明执法;四是加强廉洁自律,查找不足,提高服务意识,增强工作效率。动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用,在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际,进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识,增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态,提升精气神,在本职岗位上干好事、干成事、不出事,在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。三、征求意见,查摆问题交通局结合工作实际,通过发放征求意见表和谈心活动等方式,认真查找并深刻剖析领导干部在思想政治建设、党性党风、效能建设等方面存在的突出问题,认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。力求通过整顿、整改,努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬,能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。1、严格落实县委、政府的决策部署。交通局将县委、政府的决策部署列入开展交通工作的重要日程,并围绕县委、政府的决策部署进行农村公路建设养护、出租车治理整顿、路政执法和机关日常工作,积极主动的完成县委、政府安排的各项工作任务。2、建立健全各项规章制度,严格执行。一是继续建立和完善党风廉政建设有关制度,加强管理、堵塞漏洞,不断加强班子建设;二是紧紧围绕全县交通工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育;三是在资金管理使用上,严格按照规定执行,对专项资金实行专户储存、专户管理、专款专用,建立项目财务管理制度,上级补助资金全额用于工程建设直接工程费,无滞留、截留、挤占和挪用等现象,资金拨付程序合法、合规,建设资金使用情况公开透明。3、按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则,制定了治理公路“三乱”工作方案、成立领导小组、落实纠风工作责任制,切实加强对纠风工作的组织领导,把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容,定期不定期组织执法人员对我县境内的公路“三乱”现象进行检查指导和清理整顿,自觉接受人民群众的监督,杜绝了‘乱收费、乱罚款、乱设卡’公路“三乱”现象的发生,从而巩固了我县境内公路无“三乱”的治理成果。4、重新制定《交通局机关日常管理考核标准》,采用指纹签到系统,严肃机关工作纪律,严格执行交通局车辆使用制度,杜绝领导干部驾驶公车和公车私用。5、紧紧围绕交通基础设施建设和行业管理工作,顾全大局,面向基层、面向群众,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为工作的出发点和落脚点。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,从思想上尊重群众,感情上贴紧群众,行动上深入群众,工作上依靠群众。把群众的呼声作为改进工作的第一信号;把维护群众利益作为工作的第一职责;把群众满意作为衡量工作的第一标准。以高度政治责任感和使命感,切实抓好形势教育、安全教育和经济建设主战场宣传教育,在干部职工思想上有了较大的进步,在工作上取得了实效。四、梳理意见,定期整改通过自查自纠,找出了干
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