安全生产基础知识 习题册

第一章安全生產的內涵一、填空題1.安全生产是指、和。2.劳动过程中存在着各种、的因素，如不加以保护会发生和。3.搞好安全生产是的需要；是、的需要；是、的需要；是、的需要。4.安全生产工作的方针是。5.“安全第一、预防为主”方针的实施，要克服以下几种错误思想：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。6.四不放过的原则是调查处理工伤事故时，必须坚持不放过；不放过；不放过；不放过。7.安全生产科学的内容大致可以概括为、和。8.落实安全生产责任制中职工的责任主要有、和。二、判断题1.安全生产是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。（）2.预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，必须从组织管理和技术方面采取有效措施。（）3.安全生产是针对生产活动中企业需做好的工作，其他行业不存在安全生产问题。（）4.安全生产和劳动保险基本上都是为劳动者的基本权利的实现。（）5.劳动保护和安全生产这两种概念是相同的。（）6.市场经济的发展、企业有权组织职工进行生产劳动、职工必须无条件地服从安排。（）7.生产过程中，安全和生产发生矛盾时，为了保障企业的经济效益，所有的一切都必须为生产让路，否则企业就没有生命力。（）8.管生产必须管安全的原则，说明安全是管生产的领导来负责，其他部门的领导不负有这方面的责任。（）9.“五同时”的原则是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（）10.“三同时”的原则是在新建、改建、扩建等改造工程中，必须保证安全、卫生设施同时与主体工程设计、施工、投产。（）三、选择题1.安全生产指的是保护劳动者在（）。A.生产、经营活动中的人身健康B.人身健康和财产安全C.劳动权利的保护D.劳动报酬的保护2.对劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，必须从（）方面采取有效措施。A.组织管理B.技术管理C.机构设置管理D.资金投入保障3.生产场所环境的保护划归（）范围。A.环境保护B.卫生监督C.质量监督D.安全生产4.搞好安全生产是（）的需要。A.巩固安定团结政治局面B.均衡发展各部门、各行业经济C.保护劳动力、保护社会财富D.激励劳动者的劳动热情，提高劳动生产率5.实施“安全第一、预防为主”的方针，要坚持安全生产（）的基本原则。A.管生产必须管安全B.“五同时”C.“三同时”D.“三个同步”E.“四不放过”6.政府的安全生产责任主要有（）。A.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和规定B.督促企业抓好安全生产、改善劳动条件C.消除事故隐患，严肃查处事故D.严肃处理各类违章行为7.企业的安全生产责任制主要是（）。A.制定各项安全生产规章制度B.制定安全技术操作规程C.控制危险源和危险源，消除事故隐患D.组织事故调查8.职工的安全生产责任主要是（）A.遵守安全生产规章制度B.学习安全生产知识和安全技术C.加强设备维护保养，发现隐患及时处理D.参与事故调查9.目前国家确立了（）的安全生产管理体制。A.“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”B.“部门监督、国家监察、群众监督”C.“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与”10.安全生产管理学主要从（）研究安全生产科学管理，以确保职工的安全健康。A.方针、政策、立法原理B.安全生产思想教育和技术训练C.立法上和组织上D.安全专业管理和群众管理四、简答题1.劳动保护与安全生产有什么共同点和不同点。2.搞好安全生产工作的政治、经济、社会意义是什么？3.为什么要坚持“安全第一、预防为主”的方针？4.简述安全生产的任务是什么？5.安全生产工作的基本要求有哪些？6.为什么要坚持事故处理的“四不放过”原则？五、综合题1.某航空公司波音737-300型飞机在桂林地区阳朔县失事，机上141人全部遇难；广西南丹锡矿山发生透水事故，死亡81人；浙江温岭隧道工程造成100余人患矽肺病，已有若干人不治而亡。请问这几起事故中哪些属于安全生产问题？死难者中那些人应享受工伤保险待遇？2.从事生产经营活动就必然存在风险，发生事故是不可避免的。因此，没有必要谨小慎微，这种观点是否错误，为什么？第二章安全生產法律、法規一、填空題1.安全生产法规是调整社会生产经营活动中所产生的同安全生产有关的法律规范的总称。2.安全生产技术规范是调整在同安全生产有关的一种规范。3.安全生产法规规定了，这是人们对安全生产、劳动保护客观规律的高度概括和总结。4.制定安全生产法规，一方面应尽可能满足；另一方面也要适应。5.《安全生产法》是调整，是为了加强安全生产监督管理，防止或减少生产事故。6.《宪法》第42条规定：中华人民共和国的公民有劳动的权力和义务。国家通过各种途径，，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。7.《安全生产法》是我国有关安全生产管理的综合性法律。这部法律对等都作出了明确规定，是加强安全生产管理的重要法律依据。8.《劳动法》第53条规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建的劳动安全卫生设施必须。9.《劳动法》第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守。劳动者对用人单位管理人员，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权。10.我国职业病防治工作的基本方针是“”。职业病防治工作的基本原则是“”11.《消防法》规定公安消防部门对全国的消防工作实施、劳动等行政主管部门应当将消防知识纳入。12.《工会法》第24条规定，工会发现企业，或者发现生产过程中有明显重大，有权提出解决的提议，企业应当及时研究答复。13.《危险化学品安全管理条例》是对危险化学品的整个。14.《特种设备安全监察条例》自起实施。15.《工伤保险条例》自起实施。二、判断题1.国家质量技术监督检查总局不是立法机构，它所颁布的有关劳动安全、卫生的国家标准和管理规程都不具备法律效力。（）2.《安全生产法》是我国第一部有关安全生产的综合性法律。它的颁布为我国安全生产工作的实施提供了法律依据。其他有关安全生产的法律、法规就必须全部依此法执行。（）3.按照《劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动安全卫生条件的权利，用人单位有为劳动者提供劳动安全卫生基本条件的义务，人民政府有监督用人单位为劳动者提供劳动安全卫生条件的责任。（）4.《安全生产法》规定了生产经营单位必须提供安全生产条件的基本要求，如果生产经营单位能够做到这一点，就可以说，劳动者的劳动场所和劳动过程中存在的可能导致劳动者受到伤害的因素，已经得到了有效控制，只要劳动者遵守安全操作规程，就不会受到伤害。（）5.对劳动者进行安全生产教育是生产经营单位的权利，接受安全生产教育是劳动者的义务。（）6.根据《安全生产法》的规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、报告；但是，从业人员必须服从生产经营单位的管理，即使管理者的指令有违反安全操作规程。（）7.对从事职业危害作业的劳动者进行健康检查，主要是针对作业场所职业危害因素超标的情况，如果没超标，可以不做身体健康检查。（）8.从业人员只有在职业活动中受到伤害，才能申请劳动争议调解、仲裁。（）9.与用人单位未签订劳动合同的临时工，不能享受工伤保险待遇。因此，劳动者一旦被用人单位录用，必须先签订劳动合同。（）10.劳动者在工作时间和工作场所内，由于违反操作规程造成的伤害，违章者不享受工伤保险待遇。（）11.在生产过程中，从业人员受到伤害，已经享受了工伤保险待遇，就不能再要求用人单位赔偿，工伤保险和用人单位的民事赔偿，两者只能选其一。（）12.《职业病防治》赋予人民政府卫生行政部门以行政执法监督的权利，如果用人单位不履行保护劳动者职业健康的法定义务，卫生行政部门有权采取警告、责令限期改正、罚款、责令停业作业、责令停建、关闭等措施，对其实施惩戒。（）13.要保障劳动者职业卫生保护的权利，必须提高劳动者的自我保护意识。劳动者不仅要有维权意识和维权能力，还要履行遵章守纪、服从管理的义务。（）14.工会在维护从业人员劳动安全卫生保护的权利方面，只有建议、协调和督促解决问题的权利，没有监督、处置权，即使发生严重的职业危害时，也不能带领劳动者撤出现场。（）15.职业病患者只能在用人单位选定的职业病定点医疗卫生机构就诊，自己不能自行选择。（）三、选择题1.《劳动法》是国家为了维护劳动者的合法权益而制定的基本法律，其中包括劳动者享有（）的权利。A.劳动安全B.劳动卫生C.劳动安全卫生2.《安全生产法》是国家为了维护从业人员享有（）保护权利而制定的法律。A.劳动安全B.劳动卫生C.劳动安全卫生3.《职业病防治法》是国家为了维护劳动者享有（）保护权利而制定的法律。A.法律B.行政法规C.国家标准和行业标准4.国家安全生产法律法规包括国务院及其有关部门制定的有关（）。A.法律B.行政法规C.国家标准和行业标准5.《劳动法》第52条规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家（）和标准。A.劳动安全卫生规程B.安全生产法规C.安全生产责任制6.《劳动法》第53条规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。（）的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.引进投资的工程B.新建、改建、扩建工程C.国家批准的大型工程7.《劳动法》第58条规定：国家队女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指（）的劳动者。A.未满14周岁B.满14周岁未满16周岁C.满16周岁未满18周岁8.职业病防治工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、预防为主9.《消防法》针对火灾预防的规定，按照国家工程建筑消防技术标准，需要进行消防设计的建筑工程，建设单位应针对建设工程的（）及有关材料报送公安消防机构审核。A.工程设计资料B.消防工程资料C.消防设计图样10.《工会法》规定，工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工（），企业必须及时作出处理决定。A.停止危险作业B.抗议危险生产行为C.撤离危险现场四、简答题1.安全生产法规制定基本原则有哪些？2.安全生产的法规体系应包括哪些方面？3.与安全生产工作相关的法律有哪些？4.劳动者享有在法定的劳动安全卫生条件下劳动的权利，这意味着什么？5.劳动者的安全生产权利受到侵犯时，应当如何维护自身权利？6.生产经营单位必须具备什么样的安全生产条件？不具备安全生产条件的应如何处置？7.谁应当及时发现、报告事故隐患，谁应当及时处理？8.《安全生产法》赋予工会哪些权利？9.《职业病防治法》规定用人单位与劳动者签订劳动合同时，应在合同中明确哪些内容？10.《消防法》中对机关、团体、企事业单位规定了哪些消防职责？五、综合题近年来，我国的重特大事故频繁发生，从《安全生产法》的角度分析企业、安全生产监督管理部门、各级政府和职工等方面的主要原因。并提出相应的控制事故的措施。第三章安全生產的綜合管理一、填空題1.1993年，国务院《关于加强安全生产工作的通知》明确提出“”的安全生产管理体制。2.国家安全生产监督管理局提出了“”的安全生产工作格局。3.我国安全生产工作的管理体制，就是要求企业在其经营活动中必须对，企业法人是。4.安全生产监察的形式分为监察、监察和监察。5.生产经营单位必须按照法律、法规和国家的有关规定，结合本单位具体情况，做好安全生产的等各项管理工作。6.是单位各项安全生产规章制度的核心，是“安全第一、预防为主”方针在本单位中的具体体现。7.单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。8.安全机构指的是单位负责的内设机构，其工作人员为管理人员。9.特种作业人员所从事的岗位，一般，而且往往是恶性事故。10.单位要保障生产经营活动安全进行，防止和减少生产伤亡事故的发生，必须在等方面都达到国家有法律、法规和标准规定的安全生产条件的要求。11.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则。12.工伤保险是对职业伤害（包括事故伤亡和职业病两类伤害）实行制度。13.安全