2023年培训服务协议书通用5篇

1/152023年培训服务协议书通用5篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家分享的“2023年培训服务协议书通用5篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。培训服务协议书【第一篇】法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________部门:_____________________;职位：__________________出生年月:__________________;地址：_______________身份证号码：_______________;电话:____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自______年______月______日至______2/15年______月______日，乙方在______进行有关(方面)的学习与培训，为期______天。2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币______元。3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本3/15部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：(1)___________________________;(2)___________________________;(3)___________________________;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据xx市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方(签字)：____________乙方(签字)：____________培训后请填：实际培训费用为人民币______元，违约金______元。财务(签字)：______乙方(签字)：______培训服务协议书【第二篇】甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出4/15资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：。2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：。4、须达到的培训目标是：。第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：。第三条培训期间待遇1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。2、其它福利待遇：。风险提示：5/15对于培训期间的'待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。第五条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。2、服务期的结束时间为下列第____种：1至________年____月____日止；2至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方6/15仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。第七条其他1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。培训服务协议书【第三篇】甲方：法人代表：联系电话：联系地址：乙方：身份证件号码：通讯地址：7/15联系方式：为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。1、参加培训项目：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承担。2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承担。1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。2、保险：按甲方统一规定标准执行。3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定奖励。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期8/15限为止。3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议的规定。乙方违约责任1、在培训期结束时，未能按照本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）。2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机9/15构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。3培训期内，乙方为违法或非法行为的。4乙方为损害甲方利益行为的。4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。10/15本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_______年____月____日乙方（签字）：_______年____月____日有关培训协议书汇总5售后服务协议书汇总8员工培训协议书模板汇总5咨询服务协议书汇总7金融贷款服务协议书制作简历服务协议书验资服务协议书范例委托服务协议书模板培训服务协议书【第四篇】根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的11/15培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________u.s