2023年就业意向协议书有法律效力吗_就业意向协议书【范例8篇】

1/172023年就业意向协议书有法律效力吗_就业意向协议书【范例8篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧就业意向协议书有法律效力吗【第一篇】甲方(用人单位)：乙方：甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方可以解除协议，不承担违约责任：1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书;2.乙方报到时未取得医师执业资格证书;3.甲方被撤销或依法宣告破产;2/174.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实;5.法律、法规规定的其他情况。四、甲乙双方协商一致，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规规定，及时订立劳动合同(聘用合同)。六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(用人单位)乙方盖章：签名：年月日年月日联系电话：联系电话：就业意向协议书有法律效力吗【第二篇】乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。3/174.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4.乙方试用期薪资为税前_____（元/月）。1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：________年____月____日至________年____月____日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。就业意向协议书有法律效力吗【第三篇】乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞4/17退。3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二。乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4.乙方试用期薪资为税前_____（元/月）三。协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：________年____月____日至________年____月____日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。就业意向协议书有法律效力吗【第四篇】甲方：5/17用人单位：_____法人代表：_____单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)乙方：家庭联系电话：_____家庭通讯地址：__________邮编：_____甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起(工作期限应填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省毕办每年8月底审核就业率)年，工作岗位为_____，工作地点为__________，报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前，不能相隔时间太长)年月前，报到地点为_____。四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为(按约定填写，一般为180天以内)天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和6/17相关福利)起薪为_____元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为_____元。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：(没有相关约定的划斜线(/)，不能空格。)注：1、协议书要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，所有信息必填，不能有空白;2、协议书是复写的，填写时请用力，否则后三张不清晰;3、协议书不能涂改，若填写错，请学生打电话回学校咨询;4、若协议书寄回学校，请写明学院名称及收件人姓名;5、协议书一式四份，每份都要盖章;第一联交用人单位留存、第二联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就就业部门留存。八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。7/17九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。8/17甲方(用人单位公章):__________学生签名：__________经办人签名：_______________年_____月_____日就业推荐表就业意向怎么填会计与统计核算就业意向投资意向协议书模板就业协议书参考就业意向协议书有法律效力吗【第五篇】(五)合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：9/17经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：在培训部接受培训和实习工作目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。目标：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。1、甲乙双方约定的实习期限为：自______年______月______日起至______年______月______日终止。10/172、乙方在甲方实习期间，甲方将按照______工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从xxxx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。1、本协议期满即为终止。2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。十甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提前通知。乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。第6条______每批次实习生实习期长短，原则上以该批次11/17实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整。报到时未取得毕业资格;经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。甲方(签字/盖章)：______乙方(签字/盖章)：年______月______日______年______月______日就业协议书参考就业协议书解约就业协议书范文2023关