煤矿安全生产事故警示教育片观后感最新3篇

煤矿安全生产事故警示教育片观后感最新3篇2024/X/XX煤矿安全生产事故警示教育片观后感最新1__月__日16：00时工段组织观看安全教育警示片，那些事故场面触目惊心，看完后感觉心情很沉重，再次深刻认识到了安全生产的重要性。一个遇难者的背后承载的是一个家庭的伤痛，生命对每一个人来说只有一次，弥足珍贵，然而当这一切瞬间消失的时候。留给活着的人除了悲痛，还能有些什么呢?______矿业有限责任公司“2。23井”下车辆伤害重大安全事故22死28伤，直接经济损失3725。06万元，采用自动器报废改装车辆向井下运送作业人员，事故驾驶员不具备大型客运车辆驾驶资质。辽宁____银业集团兴利矿业有限公司钼屯钼矿“12。17”重大火灾事故17死14伤，作业人员在电焊作业时引燃木背板致使用于接帮和接顶木板燃烧产生一氧化碳有毒气体进入副井造成人员伤亡。这血淋淋惨痛的教训让我更加深刻的认识到安全工作的重要性，我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实把安全工作做好。首先我们要从思想上高度重视安全工作，牢固树立”安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位，作为每一个员工应该树立起“安全为自己”的主动安全观念，从个人和家庭幸福这个角度，主动想着安全，从身边的每一件小事做起，严格排查安全隐患，把安全工作做细做扎实，坚决杜绝违章行为事故的发生绝大多数都是人为造成的，其实也就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们任何时候都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。我们要学习掌握好安全技能及各项安全规定，提高自身安全意识，并把这些知识和技能应用到实际工作中去，才能真正做到“四不伤害”。我们每个员工要把安全工作落实到现场和行动中，切忌安全工作讲起来很重要，忙起来不要，工作再忙，任务再紧，都要对照要求遵章作业。每天上班时想想年迈的父母需要你的照顾，爱你的妻子需要你的呵护，可爱的孩子需要你的养育，想想肩膀上的爱和责任，工作过程中一定要坚守生命安全的红线，让欢笑充满每一个家庭，珍爱生命，重视安全。煤矿安全生产事故警示教育片观后感最新211月29日，____省____市____煤矿发生重大透水事故，造成5人死亡、8人失联，直接经济损失3484。03万元。通报指出____煤矿20__年以前就已越界开采，长期盗采国家资源。在安全生产许可证注销、技改和安全设施未审批，地方政府下达停产指令的情况下，拒不执行停产指令，非法组织生产作业。明知工作面上方采空区存在积水，仍然心怀侥幸，冒险蛮干导致事故发生。事故给国家和人民带来了巨大的经济损失，更为受难矿工的家庭带去了无法弥补的伤痛，前事不忘后事之师，我们应快速行动起来，筑牢安全生产的防线。几乎所有的事故都存在着安全制度不完善、不健全，制度执行不力，或者根本不执行的情况，我们要深刻汲取教训，持续抓好安全生产隐患大排查大整治，完善规章措施，加强对员工的教育培训，护航安全生产。“家中还有你爱的人和爱你的人等你回家”，生命是如此的珍贵，经不起一丁点的疏忽，安全管理工作，时刻都在进行时。煤矿安全生产事故警示教育片观后感最新3近期公司组织观看了安全警示教育片，事故的重复出现，悲剧的不断重演，这不得不使我感到无比的震惊和痛心。通过对事故警示教育片的学习，举一反三，查找自身存在的问题，认真反思，深刻剖析。一、思想认识方面在思想认识上，“安全第一”的意识树的不牢，虽然有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不能时刻保持清醒的头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。二、安全管理方面首先是管理的针对性不强，虽然对各班组进行检查，但是工作一多就转移了视线，安全控制力弱化。其次就是管理的持久力不够，表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在一定的随意性和不稳定性。三、现场管理方面在现场管理方面，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上。四、行为治理方面行为治理方面主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子煤矿工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。五、安全作风方面在安全作风上存在一定程度的好人主义。在管理上，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。抓落实的力度不够，没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个环节的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，出现力度衰减，影响了管理的实效性。六、对今后工作的打算及对策1、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系。2、强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着手，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，增强职工问题意识。4、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。对现场检查发现的违章违纪除加强批评教育外，必须严肃考核，消除好人主义和考核避重就轻的现象。