学生会规章制度最新10篇

1/30学生会规章制度最新10篇范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面是网友为大家分享的“学生会规章制度最新10篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学生会规章制度【第一篇】为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。一、考核办法1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。2、考核对象：学生会全体干部和干事。3、具体考核办法：各部长、副部长的各项考核直接由学生会主席团执行;各部干事的各项考核由各部的正副部长协调执行。主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖惩的重要依据。一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部干事，75分以上的为合格，60-75分的将作降级使用，60分以下的将免去其职务。2/30二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生科、团委工作要求制定出各部委工作计划和个人计划，重点内容突出，期末写出工作总结和个人总结：a.未写目标计划或工作总结的每缺一份扣4分b.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分c.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分2、认真参加学生科(团委)、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a.缺席一次扣3分b.会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣2分c.开会时任意喧哗或做与会议无关的事情扣2分d.迟到、早退一次扣1分3、学生会干部触犯校规校纪被处分或有损于学生会干部形象的视其情节轻重扣8-15分4、学生会各部委开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣2分5、学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的成扣1-2分6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣1-2分7、各部每学期结束前夕未整理好本部的有关文件(包括计3/30划、总结、制度、干事名单等)并未交给秘书处存档扣2分8、查阅文件资料时，在上面乱添乱画，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案袋的扣1分9、学生会办公室卫生值勤人员一项(扫地、拖地、擦桌椅、倒垃圾)未做的或各部在学生会办公室开会结束后没有做好清理工作的扣2分10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分三、有以下情况者给予加分：1、学生会开会全勤(不迟到、不早退)加5分2、团委、学生会开展各项大小型活动，保质保量完成的，主动参加布置整理会场、赛场的加1-3分3、本部工作开展有声有色的加5分4、向上级提合理建议和意见且被采纳的每次加3分5、敢于同学校不良行为作斗争的每次加8分6、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分本考核制度自公布之日起开始实施学生会规章制度【第二篇】一、会议迟到、早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理4/303.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二、工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员、各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级、宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三、个人考核方面1.见到领导、老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特5/30殊情况须经学生科批准)3.不得染发、烫发，不得打架、抽烟、喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，不得泄露学生会保密工作内容，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到)迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理此制度即日起执行学生会主席团学生会规章制度【第三篇】为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，本着“奖励先进、激励后进、惩前毖后”的原则，特制定本制度。1、奖励分为学生会通知嘉奖，评选优秀学生会干部。惩处分为全院学生通报批评，严重警告，记过。2、办公室负责学生会成员考核监督，考核内容为平时例会出席情况和各项活动的参加情况。3、各成员应准时出席学生会会议，无故迟到2次或缺席1次者，予以警告处分，无故迟到3次或缺席2次者，给予记过处分，严重者将开除出学生会。6/304、值班值日不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由办公室酌情处理。5、对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。经主席团评定，工作有重大失误者，记过一次。6、受两次警告处分者，记过一次。记过一次者，若再受警告或警告以上处分，开除出学生会。7、年终，将对整个学期中工作表现突出、认真负责、有重大贡献者授予的荣誉称号。8、年终，对于工作突出的部门，将评出1个优秀部门，两个良好部门。评估依据《xx学院优秀部门考核办法》。xx学院团总支学生会20xx年11月12日学生会规章制度【第四篇】为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。一、考核办法(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为12分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。(2)考核对象：学生会所有成员。(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在10分以上的为优秀学生会干部干事，8分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。7/30考核标准(一)有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会各部门根据学院工作重点和团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。(1)写工作计划或总结的每缺一份，每人扣3分。(2)工作计划或工作总结不够认真的，每人扣1-2分。(3)工作计划或工作总结迟交的按情况，每人扣1分。2、认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。(1)缺席一次扣2分。(2)会议精神未传达到位或未组织落实的部长级扣3分。(3)迟到、早退一次各扣1分。3、学生会各部成员有损于学生会形象的视情节轻重扣2-4分。4、学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的部长级扣4分。5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。6、大型活动布置会场参与情况：(1)无故不参加者：扣4分。(2)迟到且表现不好者：扣2-3分8/30(3)迟到但表现良好者：扣1分。(4)外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。(二)有以下情况者给予加分：1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。2、做出突出贡献或为学院、学校赢得荣誉者每次加2-5分。3、工作积极得到学生会其他成员一致认同的加3分。4、外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。(三)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。1、本部门工作出色：加5-10分。本部门工作不起色扣5-10分。2、本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-5分。3、其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分。(四)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。1、本部门工作出色：加2-4分，本部门工作不起色：扣9/303-5分。2、未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-4分。(五)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。二、奖惩制度为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。奖惩标准：1、每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。2、惩罚凡出现以下情况之一者给予警告：(1)一次未完成布置任务者(2)开会不认真者凡出现以下情况者开除：(1)内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者(2)言行严重败坏学院、学生会形象者(3)考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。(4)故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。三、学生会评优制度1、每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。2、优秀干事人选必须符合以下要求：(1)各部会议缺勤不得超过两次10/30(2)积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。(3)不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。猜你喜欢学生会规章制度【第五篇】一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。11/303、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。2、要保持良好的会议秩序。3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。4、会议上语言文明。5、会议时间内，手机调为无声或震动。学生会规章制度【第六篇】1.11xx大学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议12/30会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：a、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;b、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;c、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;d、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式e.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。2、全委会会议全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。全委会会议原则上每两周召开