自来厂工作计划【参考4篇】

自来厂工作计划【参考4篇】为了尽量避免工作计划被推迟，我们可以开始制定一个明确清晰的计划。要想写出上级领导无可挑剔的工作计划，编辑在翻阅中发现了1篇非常实用的“自来厂工作计划【参考4篇】”。这篇文章非常详实，您可以从中找到您所需要的全部内容！自来厂工作计划【第一篇】一、工作背景自来水营业科是一个为人民提供生活必需品水的公共服务单位，对市民的日常生活及社会生产起到了很大的作用。本科主要对市民的水费管理、用户服务以及水质检测进行管理。二、工作目标1.完成好日常的水费管理工作，确保每月水费的实时提交上缴至市政府财政部门，以保证财政收入的准确性。2.加强用户服务管理，提升服务质量，让用户获得更好的用水体验。3.加强水质检测和控制，确保市民用水的安全和健康。三、工作内容1.水费管理工作1认真审核用户水费使用情况，确保水费的正确性和合理性；2核实每月水费账单数量，进行数据统计并编制报表；3按时按量将水费款项上缴至市政府财政部门。2.用户服务管理1加强用户服务意识，积极主动与用户沟通交流，及时解决用户提出的问题和意见；2认真执行用户维修、新装水表及其他相关业务操作；3建立用户服务档案，记录用户情况和处理过程，为用户提供更加全面的服务。3.水质检测和控制1建立水质检测档案，定期对市内供水管道、水库、水井等进行检测；2严格执行水质检测规程，做好管道清洗和消毒等工作；3监测和分析水质检测结果，及时处理所发现问题。四、工作计划1.水费管理工作计划1每月1日至5日对当月水费数据进行核实；2每月6日至8日编制并提交水费数据报表；3每月15日前将水费款项上缴至市政府财政部门。2.用户服务管理计划1每周对用户维修事宜进行摸底调查；2每周对用户服务档案进行更新维护；3针对用户投诉和建议的问题于72小时内进行回复和处理。3.水质检测和控制计划1每月对供水管道及配套设施进行一次检测；2每季度对水库、水塔、水井等进行检测；3发现问题后及时立即处理并填写处理记录。五、工作总结1.水费管理工作1提高了对水费数据的准确性及财政收入的稳定性；2为日后预算拨款提供了更加详实夹板的数据支持。2.用户服务管理1用户服务意识得到加强，缩小了与用户的服务差距；2用户满意度得到提高，增加了用户的忠诚度。3.水质检测和控制1保障了市民用水的安全和健康；2提高了市民对自来水公司的信任度。在今后的工作当中，我将继续努力，加强团队协作，提升个人素质，不断提高工作品质和水平。在市民和公司领导的支持下，相信自来水营业科的工作定能够做得更好！自来厂工作计划【第二篇】我公司围绕净化美化公司环境、控制病媒生物、预防和减少疾病、增进公司职工健康为目标，确保成功创建国家卫生县城，认真开展健康教育、除“四害”活动，进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位，多形式的宣传活动，不断提高职工的健康意识和文明意识，自来水公司作为服务性“窗口”企业，应该始终把爱国卫生工作放在首位，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行统一领导，同步规划，统筹安排，使爱国卫生工作更上一层楼，有力地促进我县供水事业迈出新的步伐，再创佳绩。特制定我公司爱国卫生工作计划。坚持以“三个代表”重要思想，“以人为本”的原则和党的十八大会议精神为指导，以营造整洁优美的环境为目标，广泛发动干部职工，调动一切力量，在公司范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，有效切断病媒生物疾病传播途径，促进公司环境不断改善。成立以公司经理为组长，副经理为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，公司办公室负责日常工作。召开公司中层干部会，层层动员，宣传爱国卫生工作的重要性。1、组织分工：公司办公区、生产区划分包干区，定期大扫除，由各科室领导负责。2、环境卫生严格按制度执行，认真抓好门前三包，坚持每天一小扫，每周一大扫的卫生清扫制度。门前及办公区的硬化路面卫生由门卫老王保洁，办公楼的公共卫生由小陈保洁。3、各办公室内的物品要求摆放整齐、规范，门窗干净，室外整洁卫生，无死角，包干区符合要求。4、做好除“四害”工作，由公司统一购买药品，分配到各区域负责人，实行“统一购药，统一组织，统一行动，统一投药时间，统一检查”的原则。5、积极开展控制吸烟的宣传，在公司办公楼、会议室等地设立卫生标牌和控烟标志，不留烟具。6、利用会议、讲座等形式，开展职工的健康教育工作。公司每月检查一次，并不定期对各办公室的卫生进行检查，做好记录，全年检查5次不合格的科室，年终扣除10%的奖金。第2篇:自来水公司除四害工作计划根据“创建国家卫生县城目标任务”和“县城区健康教育工作计划”的要求，广泛深入开展爱国卫生运动，坚持开展除害防病工作，改善环境、控制疾病、保障职工身体健康，进一步建立健全卫生管理长效机制，以宣传教育为先导，带动除“四害”工作的深入开展，为职工创造文明、卫生、舒适的工作、生活环境。1、积极参加县里组织的培训班，负责指导本单位职工除“四害”药物的购买、发放。2、负责本单位、宿舍消杀药品的投放和残余的消杀药品及死的“四害”清理工作，要严格按照城区统一投药时间，投放毒饵，并注意安全。3、收集整理除“四害”工作的资料。4、除“四害”领导小组，对每一次“统一行动”要进行检查，做好记录，对存在的问题要及时“补课”，做到不留死角，使除“四害”工作能顺利开展，取得成效。自来厂工作计划【第三篇】自来水运行值班工作计划一、背景自来水是人类生活中必不可少的恒定资源，而这一资源的运行也是需要值班的工作人员来保障。为了更好地规划自来水运行的值班工作，制定一份详细具体且生动丰富的工作计划就变得尤为重要。二、工作内容1.值班人员守护值班人员对自来水运行设备进行24小时不间断监控。在工作期间，需对自来水的生产装置进行巡查，了解设备运转情况，并及时处理设备故障，确保生产正常运行。2.应急预案制定自来水运行应急预案，做好应急处理措施，以保障自来水供应的稳定。处理应急情况是值班人员最紧要的职责之一，具体应急措施包括报警、停电、紧急维修等操作。3.快速响应处理在自来水供应出现异常情况时，值班人员应及时上报，并按照相关规定进行快速响应处理。此时，值班人员的时间抚平了工作与生活的界限，需要随时准备着迅速出击。4.设备维护在设备不正常情况出现的时候，值班人员必须对设备进行修缮和维护，以保证设备的可靠性和工作高效性。常规检查工作也不能放松，可以尝试使用机器学习算法进行设备保养的推荐或优化。5.资源协调值班人员需要与其他相关部门进行紧密协作，以协调好相关资源。比如，当自来水水源出现污染问题时，值班人员须联系环保、市政等有关部门，共同协作解决问题。三、工作规范为了保障自来水的正常供应，工作人员需要遵守以下注意事项：1.保持警觉，随时关注自来水供应状态。2.提高应急处置技能，提前做好自来水应急处理预案。3.合理管理自来水设备，使其正常运转。4.确保工作区域整洁干净，避免自来水污染现象的发生。5.时常学习新知识，提高相关技能。四、工作效果经过这样的规范管理，值班人员的工作效果将是显著的。首先，完成各项监控任务，确保自来水的生产设备正常运转；其次，在自来水运行出现不正常情况时，值班人员能够通过科学应急处理及时有效解决问题；最后，进行必要的设备维护，保障自来水供应的始终高效。五、工作汇总自来水运行值班工作计划需要达到以下目标：1.提高自来水运行设备稳定性，保障生产运转的稳定性。2.提高应急处理能力，使得自来水供应出现的问题能够及时得到解决。3.提高工作效率，让自来水设备的生产运营更加高效。在全社会提升环保意识的大环境下，制定自来水运行值班工作计划，有力地保障了自来水的生产供应，稳定了社会生产秩序，促进社会的持续发展。自来厂工作计划【第四篇】转眼间一年时间便过去了，新的一年是一个充满新机遇，新挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康！这是时刻要求我们做好工作的最大前提！XXXX年是公司深入贯彻落实党的十八大精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定XXXX年工作计划如下：企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。XXXX年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。二、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力1、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。XXXX年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。1有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。2要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。4、坚持重大节日的'走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。5、做好低保工作。6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。3、抓好职工代表的培训。4、坚持和完善厂务公开工作制度，认真搞好厂务公开。5、认真做民主测评领导干部工作。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大