2024年公司年会策划具体实施方案_公司年会活动策划案5篇

1/152024年公司年会策划具体实施方案_公司年会活动策划案5篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。公司年会策划实施方案公司年会活动策划案【第一篇】20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会1年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：002/151对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约200人左右。1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；3/152经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词注意事项：行政部*年**月**日公司年会策划实施方案公司年会活动策划案【第二篇】**年已经过去一半了,即将走入2120xx年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出.每到年底公司总会举办年会来犒劳员工,上海精觉传播机构为撰写了关于**年公司年会策划方案的范文,4/15希望对大家有帮助.一、年会主题:增加员工对公司凝聚力和责任心二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定.(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买.(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定).(4年会正式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲.2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;5/15(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈.(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞.3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类).4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划.对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司**年年会即将落6/15下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持.下面我宣布:xx公司**年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项:1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.策划内容,分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点;公司年会策划实施方案公司年会活动策划案【第三篇】一、活动目的：1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地点：农家乐(地点待定)及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：7/1530人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品(1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：(二)ktv包间费：酒水：(三)摄影摄像：自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球8/151、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。4、游戏方法：(1)分两组，但每组必须要有6人。(2)两组成员进行抽签。(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。公司年会策划实施方案公司年会活动策划案【第四篇】一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东x企9/15业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东x员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东x20xx华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节10/15目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。公司年会策划实施方案公司年会活动策划案【第五篇】年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)11/15俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席12/15台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开始:宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1.成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片13/15方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多