2023年门卫劳务合同书_门卫劳务合同【实用5篇】

1/162023年门卫劳务合同书_门卫劳务合同【实用5篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。门卫劳务合同书【第一篇】乙方：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订以下劳动合同。甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责工地门卫安全保卫工作，包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。1、遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒；按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导，情节严重时报警110。2、保卫人员要看管好工地的.财产。2/163、日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。4、搞好门卫内外情洁卫生，管好门卫室财产；特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。工作及休息时间均保持保卫值班状态。乙方完成工作任务，甲方每月付乙方固定工资_________元，乙方个人生活费用均由乙方承担。1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方支付乙方工资。3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付工资。4、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。5、工作期间，出现正常和非正常伤亡事故，工地不负任何责任。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3/16(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。合同期内，乙方应严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。_________年_____月_____日：门卫劳务合同书【第二篇】乙方：___________________甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花草树木工作，请乙方切实履行好岗位职责：1.门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事；善于同各种违法犯罪行为作斗争。2.遵守工作时间，严格值班制度，严守岗位，适时夜间巡逻，及时处理一些偶发问题。3.学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的“出校门通知单”交门卫后，方可出校门。外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能4/16进入，无事不准入内。上课时间，外来人员不得进教室。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。坚决杜绝上课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。6.大门必须按规定随时开、关，冬春季节上午7：00开启，8：10关门落锁；下午放学2：55开启，3：00关门落锁；夏秋季节上午6:30开启，7:50关门，下午放学3:40开启，4:00关门。7.自行车出入校门必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。8.机动车未经允许不得入内，进出校门的`车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。9.严格检查进出学校的各种物件和出门证，无证不得带运物资出校。做好进出人员登记制度。10.未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。11.不准家禽、畜进校。12.传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。13.打扫室内外及校门前清洁卫生。14.维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、公安部门报告，切记有关特种电话号码。15.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫5/16人员有权制止。16.做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。17.门卫因擅离职守不执行制度，造成学校财产损失和事故的，后果门卫自负。经调查乙方身体健康，无心脑血管等疾病，如出现此类疾病，学校不负任何责任；合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序。乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。乙方不许擅自单方终止协议，乙方单方要求终止协议，必须于一个月前与甲方协商。如乙方不能胜任此项工作，甲方有权终止协议。且乙方不得以任何理由，影响甲方的正常工作。甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐(学校正常教学日内就餐，节假日就餐乙方自行安排)、住宿。经双方同意，甲方支付乙方劳动报酬。门卫工资1000元每月，(含《劳动法》要求保障的五险一金)。每月按工作月进行结算，加班报酬另计。此合同期限为一学期，经双方签字后生效。门卫劳务合同书【第三篇】甲方(盖章)：乙方(签章)：甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，6/16以供双方共同遵守：本合同自年月日起至年月日止。乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记;3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符;4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查;5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序;6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他7/16奖金补贴。乙方应遵守岗位纪律，具体如下：2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方年龄达到法定工作年龄的;3、法律法规规定的其他终止情形1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在实际工作中被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支8/164、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的'规定解除本合同;(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。9/165、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。甲方(盖章)：乙方(签章)：合同签订日期：年月日门卫劳务合同书【第四篇】甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到10/16规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，11/16利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。14、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。16、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。18、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。19、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。20、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。21、公司根据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得12/16私自携带匿藏凶器。五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工