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1/232023年驾驶员聘用协议_驾驶员聘用合同(精选5篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗?下面是网友为大家分享的“2023年驾驶员聘用协议_驾驶员聘用合同(精选5篇)”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。驾驶员聘用协议【第一篇】根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为一年。本合同的生效日期为每年。第二条乙方同意根据甲方工作需要担任汽车驾驶员一职,按照甲方规定完成工作任务,并经甲方法人同意后离开汽车。甲方按合同支付工资/月。第三条乙方应按照有关交通安全的法律法规,严格遵守安全驾驶规则,并对违章行为负责。上班不喝酒,开车系好安全带,不接手机,注意文明驾驶。车辆应按时保养,如有问题应提前报告,并保持车身清洁。甲方应向乙方支付年度车身清洗费(每月至少洗车四次)。第四条车辆燃料、维修费、保险费、过路费等相关费用由甲方负责,乙方予以协助。2/23第五条乙方应严格遵守合同及本单位各项工作制度和岗位责任制的要求。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。第七条乙方应当遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反的第八条在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下,乙方原则上应与甲方同步工作、休息和休假,如有特殊需要可提前休假。第九条经双方协商一致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职、营私舞弊,给单位利益造成重大损害的;3.《机动车驾驶证》、《准行驶证》被有关部门吊销的;4.被依法追究刑事责任的。第十一条任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失或损害的,应当按照有关规定承担赔偿责任。第十二条双方约定的其他内容:甲方根据乙方的劳动强度和完成任务的情况,在年终给予乙方适当的奖励。第十三条本合同未尽事宜,双方应协商解决。违反国家有关规定的,按国家有关规定执行。第十四条本合同一式两份,双方各执一份。第十五条3/23甲方(盖章)____________乙方(签字)____________法定代表人签字____________驾驶员聘用协议【第二篇】编号:甲方:(旅游车辆经营者)。乙方:(驾驶员)______。签订日期:______年___月____日甲方姓名:_________。性别:______。文化程度:______。出生日期:______________住址:__________________。居民身份证号码:______________________________。家庭电话:。手机号码:。所属街道办事处:。乙方姓名:___________。性别:______。文化程度:______。出生日期:____________住址:__________________。4/23居民身份证号码:______。手机号码:____________。所属街道办事处:________________________。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效。日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同____年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件。2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;。3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;。4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;。5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;。6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;。7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守5/23纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行计时工资制,工资标准为____元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;。3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。5.被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应6/23当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;。2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;。3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内的;。2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手。段强迫劳动的;。3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。7/23第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条当事人约定的其他内容:第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。理办法》等规章制度______作为本合同附件。第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。第二十五条本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。甲方(盖章)。乙方(签章)。签订日期年月日驾驶员聘用协议【第三篇】聘用单位:_________(下称甲方)受聘驾驶员:_________(下称乙方)。甲方因运输生产需要,根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定8/23及经营规章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_________元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程_________元。食宿自理(_________提供住房)。注:(备用司机月薪为_________元,_________天计,超出上班时间,归机动司机所得。9/233、乙方在受聘期间,如发生贪污公款,违反管理制度,不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿。4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴。5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响生产的,每一天赔偿甲方_________元的经济损失,甲方有权力终止合同。6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否则押金作培训费收。7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时_________元,其他节日_________元。1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于联合经营运输车辆安全生产管理方法,对驾驶员严格审核:聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派,遵守纪律;身体素质好,操作应变能力强和具有稳定的心理状态;必须具备6年或20万公里以10/23上的安全驾驶经历,并有驾驶大型客车驾驶经验。2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件,按时召开安全会议,落实安全措施,提高乙方的安全意识,保证行车安全。3、加强对乙方的政治思想教育,法制教育,职业道德教育,如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的,一律解聘,甲方不作任何经济补偿。4、合理安排乙方的作息时间,保证乙方有充足的休息时间,以确保行车安全。1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件,以便登记存档,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度,服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车三检查,特别是回场必检,尽职保护车辆掌控好车况,为旅客提供优质的服务,确保甲方的信誉。2、乙方应提前到站做出车准备工作,以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况,一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后,再发动机头5—8分钟后才行,到终点站后延迟2分钟才熄火,保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时,立即向甲方管理员汇报,不得私自出车,若因没有汇报而造成发动机损坏的,乙方必须按发动机损坏部分维修费用的_________%赔偿甲方。3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程,11/23不定期以车尾为位,组织安全活动,落实安全措施。确保安全行车,按时参加甲方的安全会议,无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣_________元,第二次扣工资_________元,第三次扣工资_________元,若一年内四次不参加学习者,予以解聘。4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