青年代表发言稿(样稿)5篇

青年代表发言稿(样稿)5篇当我们收到通知要进行演讲时，一份演讲稿可以更容易帮助我们确定演讲的方向和目标。它可以提高我们在临场演讲时的表现。那么，要怎样写1篇高质量的主题演讲稿呢？如果您对“青年代表发言稿(样稿)5篇”感兴趣，那么这篇文章一定适合您参考下载。请继续关注我们网站的更新，以获取更多相关信息。青年代表发言稿篇11、严格对新教师进行考核我始终相信，在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰，更强的组织纪律性，更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样，我们需要的不仅仅是表扬和认可，更需要的是学校领导和教师们，能够直接正面的指出我们的缺点和不足，告诫我们哪里做的不好，怎样做效益更大，多批评，多指正。我相信，在这样的环境中，我们既培养了谦虚好学的学习态度，又能及时发现自己的不足并认真改正，给自身的生存和发展提供更广阔的空间。2、给予青年教师更多的成长机会巴金说：“人不能单靠吃米活着。”青年教师，不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春，更应该在青春时树立远大的追求和人生理想，而实现这样的理想，就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。具体如：与其他优秀学校学习交流的机会；多争取参加各种讲课大赛的机会；多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会；举办教师之间交流人生感悟的机会等等。青年教师的成长，不仅仅包括专业技能专业素质，同时也应该包括教师的心灵素质的成长。总之，我们在千万条路中，选择了教育事业，并选择了xx中学，既然选择就应坚守和热爱，既然选择就应甘于奉献，既然选择就应不管风吹浪打，胜似闲庭信步。大浪淘沙，方显英雄本色，我们相信，在粤秀中学的领导以及老师的鼓励和帮助下，在我们自身的努力和拼搏下，xx的明天会更好！谢谢大家！青年代表发言稿篇2“学高为师，身正为范”。作为年轻教师，我深知自己存在很多的不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比，与前辈们的学识相比，都还有太多的差距，这就需要我们的不断的严格要求自己。同时，抓住学校给我们做班主任的契机，学习前辈们独特的班级管理方法，耐心细致的观察总结、多思多问，乐于奉献，尊重、保护、关爱每一位学生。在今后的工作中，我们定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教学工作中去，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去看待每一位学生，作为年轻教师，我们有责任、有义务为学生的发展奉献自己的光和热，我们相信，在学校领导殷切关心正确领导下，通过老教师的言传身教，以我们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值。今天，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们一定会长成参天大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与未来携手，共创辉煌！最后，我向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的说一声：“你们辛苦了！”祝各位老师工作顺利、身体健康、家庭幸福！同时也祝愿新桥小学的明天更加美好！谢谢大家青年代表发言稿篇31、尊重并热爱自己的选择成为一名教师也许不是我们最初的梦想，但它却是我们现实的选择。既然选择，就应该学会以尊重的态度对待，并以爱来坚守。列宁曾说：“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬，教师这个职业是光荣的，是值得尊重和热爱的，尊重与热爱自己的职业，是做好这一职业的前提，尤其是在xx中学里，我接触到和看到了非常多的优秀教师，他们尊重和热爱自己的职业，在他们的言谈中，没有抱怨工资的高低，教学环境的劣势，不比贫富，不比权势，他们不辞劳苦埋头于学案，躬耕于黑板，谈笑于学生之间，他们正在用劳动来创造自己的人生价值。因此，只有尊重和热爱，我们才会甘于付出，才会少些抱怨和无奈，才会感受人生的真正价值。2、用爱来浇灌教育“捧着一颗心来，不带半根草去。”这句话是著名教育家陶行知的名言，也是我时常念在心中的话。我带着这句话，去山区义务支教半年，带着这句话走上现在的教师岗位。孟子人生有三乐，其中第三乐是：得天下英才而教之。而我不求能够教到多么优秀的孩子，我只愿自己能够给学生最好最适合的教育。因为，在我看来爱可以让教育变的平等。爱是教育的前提，爱是教师的天职，爱是学生与老师沟通的桥梁。罗曼罗兰也曾说；“要想散布阳光到别人心里，自己心里先得有阳光”。作为一名教师，我们的心中要有爱。我们要关心和爱护每一位学生，把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢，正如王镔老师告诫我的话，对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容，要多观察学生的生活和学习，一次简单的问候，一个小小的关心，一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵，让他们感受快乐，同时给自己带来快乐。3、勤于学习，在劳动中创造人生价值凡是有价值的人生，都会有一个共同点就是这些价值都是由劳动创造而来。熟话说的好，要想给学生一碗水，教师就要有一桶水。陶行知先生也说：“要想学生学好，必须先生学好，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师，我们必须珍惜现在有限的年华，不断地努力提升自己业务水平，加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备，同时改进自己的教学技能，优化教学结构，以关注和发展每一位学生为目标，充分调动学生自主学习的潜力，贯彻以教师为主导，学生为主体的教育理念，提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中，我们会继续以老教师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺为榜样，以名师为奋斗目标，不断提升自己教师素养，在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。青年代表发言稿篇42022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划承上启下的重要时刻，是新的历史起点，也是南陵青年全面建设“产业强、结构优、环境美、百姓富”美好南陵的关键一年。那么要如何贡献自己的青春智慧与力量呢，我想谈谈我的浅薄理解。一、坚定理想信念，树立绝对忠诚。习近平总书记说过“优秀年轻干部必须对党忠诚。”，理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。二、加强学习思考，善于总结提升。青年干部要不断加强学习，在学习中既要抓重点又要扩领域，既要在书本上学又要在实践中学，持之以恒，久久为功，这才是青年干部提升能力，推动工作高质量发展的途径。三、敢于担当作为，身先士卒垂范。群众危急时刻最能考验青年干部的智慧、勇气和担当。抗洪抢险、疫情防控等等时刻，我们总能看到青年干部的身影，这样的青年干部也正是中国的未来和希望。四、心怀人民群众，牢记为民宗旨。青年干部就是要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民放在心中最高位置，以人民利益为重，清正廉洁严于律己，牢记为民造福就是最大政绩。五、勇于开拓创新，探索突破传统。重大的发现，重大的创造，重大的改革；是创新拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。青年干部就应该在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，进一步提高工作效率，优化、深化工作。奋斗是青春最亮丽的底色。建设“产业强、结构优环境美、百姓富”美好南陵是我们这一代青年干部的使命和担当，行则将至，做则必成。青年代表发言稿篇5敬爱的各位朋友、志愿者、同学们，亲爱的各位本县的网友朋友们，大家早上好！金秋送爽，丹桂飘香。秋高气爽的季节我们又迎来了康乐县陇人青年志愿者协会第三次会员代表大会。首先，请允许我代表康乐青协理事会向参加本次大会的各位爱心人士、志愿者、同学、网友、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。希望我们这次会议的召开，为康乐的教育做出贡献，为康乐的环保工作起到带头作用，同时也为康乐的青年朋友、爱心人士搭建更好的平台。1.因为当时我们是高中学生，所以思维都是围绕学生和学校这个圈子展开的，所以很多内容太过多的关注到了学生，不利于协会的发展；2.没有严格按照民政部关于非营利性社会组织章程拟定管理办法的有关格式要求进行章程拟定；3.没有明确机构负责制是会长负责任还是理事长、秘书长负责制的责任制度；4.章程虽然比较规范，但还是在内容上和形式上没有突破性，我们应该有一个比较科学性的章程，有利于协会的长远发展；5.我们希望通过修改章程，重新回到原点，考虑我们的初衷，为了再一次突破和进步。一个个满怀期待与梦想的孩子，都是我们所关注的对象；一树一花一草，都是我们所要保护的对象。康乐青协深刻地认识到，做公益不是一群充满热血的几个青年打打闹闹，我们必须要建立一个集区域性与专业化共存的社会组织。但我们也意识到，一个草根NGO的成长，必须要依托外部力量和资源才能够快速成长。所以，我对20的总结是：成长与重新认识自我的一年。有很多志愿者反应说，协会的活动太少，参与度不高，没有很多实践的机会。是的，年，我们的定位不是在搞多少活动上，而是如何认识自我。如果你想要快速成长，那么你首先应该认识自我，我是谁？我为谁而活？我活的意义在哪里？为此，我们参与了甘肃兴邦社会工作服务中心的一整套甘肃NGO能力建设系列培训。筹资与资源动员、项目管理能力建设、财务管理能力建设。通过一年三期系统化的培训，我们初步认识了自我，明白我们为谁而活，我们的价值何在。你相信“一群简单的人简单的做着一些简单的事儿”这句话吗？这是我第一次代表协会参加活动时看到的一句话，今年2月份参加甘肃公益沙龙――临夏专场时一位厦门大学学长的IF团队成果中的一句话。但是，你可曾估算过协会自成里以来，通过这个平台捐助过多少人吗？累计资金是多少吗？我们保守一点计算：受益乡镇8个以上，学校近20所，受益人一万，捐助累计价值折合人民币20万元。是的，我们简单，却做着不太简单的事儿，这不是我一个人的功劳，这是我们一个团队的成就，我们应该为之骄傲。可是，这些成绩，对于一个社会组织来说，太微不足道了，我们还有很多领域是零，比如：大病救助、社区服务、孤寡老人探望、农村社区发展等等。但是话又说回来，在7月份的临夏地区公益座谈会上，我们认识到，初创机构目前是野蛮成长期，之后应该是平稳过度，走专业化道路。所以，我们不应该开杂货铺，我们必须专业，必须专一。正如一个关注中国西部公益的马兰西亚朋友在微信中给我提建议说：你们帮助的人太多，你们不可能全部帮到，只有很多人参与，才能解决一个问题。所以，这就是我的一个计划的开始，我们必须要依靠协会内部人员与社会共同推广的方式，以活动成果感化和影响他人，让他们参与公益事业，才能达到“全民公益”的目标，所以我希望大家通过微信、微博、扣扣等即时聊天工具推广协会的活动，影响他人，效果更好。当然，协会的成长必须要依托外部资源，整合资源是一个机构必备的能力。在7月底8月初，我参加了在甘南夏河举办的中国新公益领导力沙龙会议。在这次会议上，特邀讲师是原深圳义工联的一位负责人，目前在北京SEE基金会筹款项目部任职，他对我们协会的理念和团队组织机构比较感兴趣，所以在授课过程中特意提问了我关于协会的运行机制，从而给我们提供了一些建设性意见，让我意识到团队建设的必要性和紧迫性。关于15年，我们有很多进步：拜访了好几家甘肃比较有名的机构负责人或项目人员，从而争取到了甘肃公益救灾联盟协调人在8月份来康乐专门做了协会核心人员机构建设诊断会。而且还代表临夏州参加了甘肃省应急平台运行机制的建设活动。从这些方面，我们也应该明白协会目前所处的位置，至少社促会、甘肃兴邦，伊山伊水以及北京的米公益、中国少年儿童基金会等都看到了我们的发展潜力。接下来，我们必须走好脚下的每一步路，然后努力为康乐地区的公益事业做出更大贡献！简要描述机构目前的运行状况与未来规划。我们机构的现状是：团队成立四年来，开展了包括贫困学校捐书活动、贫困学生助学、贫困学生大病救助、关注孤儿、关注孤寡老人、环境保护、医疗卫生知识宣传、传统文化教育等方面。在一系列活动中，很多活动被县电视台报道，并且在包括公益甘肃网、中国公益在线网等的关注和报道，也受到了共青团甘肃省委、共青团临夏州委、共青团康乐县委的关注和支持；同时在活动和公益项目的开展中，县各机关单位领导、企业领导参与其中。我们机构未来的规划是：在2015年下半年，团队主要致力于组织机构的优化和团队领导力建设。并开展省内知名公益人作为讲师的志愿者培训和团队建设；组织志愿者走出去