公司周年庆典活动策划方案（实例）_大型活动策划具体方案（5篇）

1/16公司周年庆典活动策划方案（实例）_大型活动策划具体方案（5篇）确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是网友为大家分享的“公司周年庆典活动策划方案（实例）_大型活动策划具体方案（5篇）”，供您参考阅读参考下载。公司周年庆典活动策划方案大型活动策划具体方案【第一篇】一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。二、活动内容签到签到板上设计有一个xx公司logo形状的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气logo渐渐被点亮。迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，配合工作人员引导2/16辅助嘉宾的签到工作。签约启动仪式--妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅xx公司logo，公司领导用巨型毛笔在logo正中挥洒描画“和”字，落下最后一笔时，礼花四散，led屏上“和”字墨舞舞动;寓意：“以和为贵，和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。晚宴开启——祝酒“心心相印”晚宴开始前，全场灯光调暗，led屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中慢慢浮现出中燃logo，致祝酒辞，全场举杯共饮!寓意：xx公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备8:30-10:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作计划会议”10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进行签约仪式。11:00-12:00进行“20xx年项目公司目标责任签约仪式”12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典3/16会场布置15:30-18:公司20xx年度“精英风云榜”公司20xx年工作会议文艺汇演19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。公司周年庆典活动策划方案大型活动策划具体方案【第二篇】年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力；4/16是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。通常而言，年会预算包括以下几个方面：1交通费用，2会议室/厅费，3住宿费用，4餐饮费用，5视听设备，6演员及节目，7杂费。1开场仪式2领导致辞3年会晚宴4员工表演5幸运抽奖5/166晚会游戏day1：上午10点公司集合准时出发11：40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉13：30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队，领取装备，准备探秘史前溶洞14：10分出发前往四川龙门山地质公园探洞（莲花洞+硝洞）17：30返回恐龙园，收拾装备18：00自助火锅和烧烤活动19：00篝火烤兔+表演卡拉ok20：30坝坝电影，恐龙营地露营（可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景）day2：早起，自助早餐自由活动推荐：白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院（最高神职进修学院）拍远古植物千年银杏12：30品尝恐龙园坝坝宴，下午自由活动。工作人员开始着手布置会场5：00年会正式开始1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工6/164、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。下面我宣布：20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！公司周年庆典活动策划方案大型活动策划具体方案【第三篇】企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。7/16******20xx年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐xx酒店x楼xx厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行。客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场安排***;4。嘉宾接待、签到：×××5。音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛8/16的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;备注1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2。分公司领导上台致辞;3。嘉宾致辞;4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增强工作人员的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴9/16气氛：欢乐、和谐、热烈公司周年庆典活动策划方案大型活动策划具体方案【第四篇】传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。10/16到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分11/16主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节——抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节--抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的`得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。12/16表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节--抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目比赛的结果互动环节--抽取一等奖主持人主持人宣读比赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。(三)评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题鲜明10分内容能展现企业精神风貌10分13/16表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分水平音量控制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。