2023年度工会工作总结

2023年度工会工作总结2023年以来，X单位工会以“幸福之家”创建为抓手，从小处着手，以服务企业中心工作和服务员工为中心，抓细节、抓小事，有力的促进了员工与企业同发展、共幸福，增强了广大员工的归属感、责任感、获得感，为助力企业中心工作发挥了凝心聚力的作用。现将X工会2023年重点工作总结如下：一、2023年工作回顾（一）加强工会组织建设，夯实基础2023年X月X日，工会完成换届选举，选举产生了新一届工会委员、经费审查委员和女职工委员，配齐专兼职工会干部，为工会下一步工作做好了组织保障，并于X月设立工会办公室，选拔一名办公室主任，使得X工会组织健全，分工明确，工作效率大大提高。（二）推进“幸福之家”建设，着力提升职工幸福感和归属感1.优化办公环境，建造职工满意食堂。为切实提升员工归属感和幸福感，X工会从改善员工办公环境和就餐难问题着手，牵头完成员工餐厅装修，从装修设计、材料、施工到办公家具、食堂器皿等选购，尽心尽力，比质比价，跑现场、谈价格、监督施工每一个环节，于X月份完成食堂的装修验收，牵头为员工配齐秋冬工装，彰显员工风采。食堂成立之初，在全体员工范围内开展《满意食堂调查问卷》，切实增强员工幸福感。2.加强人文关怀，实现身体健康和心理健康同步发展。X工会取得行政的大力支持，组织员工健康打卡。在关心员工身体健康的同时，主动介入员工心理健康，一方面运用微信公众号做好宣传引导，一方面邀请心理咨询师，为全体员工进行心理咨询讲座，疏导缓解员工在职场、生活上的压力与困惑，调整提升精神状态，从而更好地投身到自身岗位工作中，为年底目标完成冲刺加油。3.因地制宜，实现文体活动固定与不固定相结合。X月X日，X工会举办了“”主题拓展活动；X月X日，X工会举办了“X”主题比赛，进一步加强员工之间的沟通、协作、交流，强健员工体魄，倡导健康快乐的生活方式。同时X工会还成立了羽毛球协会、篮球足球协会、游泳协会、登山协会、摄影协会、健身协会、棋牌协会，指导各个协会有序地开展协会活动，切实丰富员工业余文化生活的同时缓解工作压力，有效地增强了团队凝聚力和企业活力。（二）维护权益保障，增强员工获得感1.整章建制，健全民主管理机制。X工会建立有效的沟通渠道，设立了厂务公开栏，不定期召开座谈会，畅通民主管理渠道。通过开好职代会，切实维护保障好员工的知情权、建议权、选举权和监督权。2023年职代会期间，共对X条提案进行了及时处理和答复。签订了《集体合同》和女职工专项合同，畅通了保障员工权益的路径。并认真履行合同条款，认真监督了员工工资、福利发放、劳动保护和女职工特殊权利保护工作。2.做实员工集体生日，体现满满的人文关怀。X月X日，举办职工集体生日会，度过了一个有意义的生日，员工还围坐在一起，即兴表演了精彩的节目，满满的幸福时光，洋溢在每一个人的脸上。3.做好职工的“知心人”“贴心人”“娘家人”。从小事做起，处处体现关爱之情,在员工日常工作、家庭生活等方面，积极开展谈心活动，持续开展“三助三让”帮扶救助工作，在员工工作、生活以及家庭遇到困难时，坚持开展走访慰问X人次，切实加强了“家文化”的建设。积极开展送清凉活动，X工会坚持“天天有，不重样”，为办公室配置冰箱，坚持每天为员工发放不一样的防暑降温品，为X家文化建设推进做出了积极贡献。（三）开展劳动竞赛，助力企业中心工作1.围绕中心、服务员工，实打实开展劳动竞赛。X工会认真，围绕企业任务目标，扎实开展了“”劳动竞赛活动，以季度为单位进行考核追踪，通过晒亮点、谈心得、赛管理、比成果，引导员工在劳动竞赛中展示交流提升、互相学习取经，利用季度末召开“夺擂”汇报会，对劳动竞赛具体内容进行推进追踪，以对标先进，查找不足为切入点，加强员工自身业务能力提升，营造比学赶超氛围，为生产经营中心贡献力量。（四）实施“提素”工程，激励员工建功立业1.充分发掘，搭建员工才艺展示平台，丰富员工业余生活。在开展了足球队队员选拔赛活动，在X足球赛取得季军的成绩。在X第二届“企业文化节”职工才艺大赛中取得第一名的优异成绩。通过一系列文体活动开展，切实丰富了员工的业余文化生活，缓解工作压力的同时增强了团队凝聚力、企业活力，提升了员工的归属感和幸福感。2.加强社会责任意识，提升企业知名度。为弘扬公益精神、践行央企社会责任，提高X品牌知名度，6月1日儿童节当天，X工会组织职工前往X开展主题公益活动，与孩子们在一起度过了一个难忘的“六一”儿童节。为孩子们送去了急需的、生活用品、食品和学习用品、书籍，可以加点你们搞活动的场景和意义。3.以提升女职工综合素质为重点，深入开展岗位创优活动，提高女职工建功立业能力。“三八”国际劳动妇女节当天，X工会组织X余名女职工开展了“立足岗位做贡献，展现魅力她能量”为主题的女职工系列活动，通过读书交流，陶艺、木艺、绘画等活动环节，全方位拓展与提升女职工综合素质与综合动手能力，以展现女职工魅力风采，促进女职工交流协作，营造温馨和睦的节日氛围。X女工委先后组织开展“聚能兴企”“关爱女职工”，筹办了“女职工岗位创优座谈交流会”“工会法知识竞答赛”“女职工心理咨询”等一场场精彩的职工活动。为女职工建造女工小屋，先后配置了等设施及健康书籍，使女职工平日有照顾、健康有呵护、特殊时期有保护。二、存在的问题一是工作载体需要进一步创新；二是劳动竞赛措施需要进一步细化。